第88章 统治三段论

【21年2月】

陆战队基本控制了「矿物荒原」，并在战时火速任命了一批临时管理人。

数据统计，斜月帝国在该世界仅仅分配了不到3000名士兵，而且其中一大部分还是因为「尘埃」地区失联而紧急派遣至此的边缘军队。

据管理人介绍，当时的斜月帝国内部已经乱成了一锅粥，帝国内部各大军事派系经常产生摩擦。

被派遣到这座边缘世界的士兵们还算幸运，至少不会被上级军官在内部战争中消耗。

“斜月帝国的规模有多大？”

一位陆战队军官询问。

“我们也不知道，我猜至少有10个世界以上吧，20个也有可能，但大部分世界都很小，像「矿物荒原」一样。”

管理人恭敬地回答。

他虽然来自斜月帝国，但已经在这个世界生活了二三十年了，早就融入了当地的统治阶层群体。

【21年3月】

最高指挥部将这个世界的主岛命名为「沙粒1」，正式将其纳入统治。

「沙粒1」的社会结构很有斜月帝国的特色。

最上层的统治阶层由两个群体构成。

第一个群体来自于斜月帝国核心世界派遣至此的官员或军官，随着帝国的内部动乱逐渐加深，已经有帝国核心世界已经有十几年没有向该世界派遣官员了。

第二个群体来自本土的精英群体，这群人一般都有斜月帝国贵族血统，他们的父辈或祖辈可能来自帝国核心世界。

因此，「沙粒1」的统治群体内部较为稳定，且封闭。

中间的管理阶层也主要由两个群体构成。

第一个群体来自统治阶层内部，统治阶层会安排自己的非嫡系后代进入管理岗位，这符合人性。

第二个群体来自底层，很小出自「沙粒1」本土，更多的来自传送点A11之后「赛勒格」地区和「格塔」地区。

那两个地区距离帝国核心世界比较近，阶层流动性较高，底层有更多的机会得到教育。

最基层的劳工群体没有什么特点，「沙粒1」地区的政府的税收不上不下，在40%左右，加上各级官僚系统层层加码，实际税率在60%左右（可能存在偏差）。

劳工群体能够勉强生存，但也仅仅只够生存了，接近80%的劳工人口均从事采矿业，这是当地的支柱产业，且没有之一。

值得注意的是，「沙粒1」的军队与统治阶层高度统一，所有军队主官基本都担任政府的高级顾问等闲职，一些精力充沛的军队主官也会要求实职，一般会被同意。

当地的官僚机构按照惯例，征收规定数量的矿物，定期穿越传送点A11，上供。

传送点A11对侧的世界也会与「沙粒1」贸易，很多工业品都来自于帝国工业世界。

星衍总结：“这是一座标准的殖民帝国采矿世界，它的管理体系高度稳定，起义暴动的频次也很低。当地官员的治理技术很不错，精准地收走了劳工手里的最后一分钱，而又不至于引发大规模暴动。”

「沙粒1」的矿产储备能够媲美半个「启航大陆」，按照该地区的开采效率，再过几百年都没有问题。

而现在，「星」舰队将这个世界收入囊中。

【21年5月】

「星联邦」对「沙粒1」的管理体系改革基本结束。

联邦管理部门从上到下，对「沙粒1」的政府做了一次大裁员\/大清洗。

占据官员总量60%的冗员被裁撤，大量不必要的部门被撤销编制。

为了立威，联邦管理部门与陆战队合作，一方出管理人，一方出军事小组，组成临时行动小组，全面清查该地区的冤假错案。

当地的贵族豪强，政府官员，只要涉及到命案或过多的财富侵占的，就会被公开处死。

在两个月之中，至少有2000名各级人员被处刑。

这一行为在劳工群体中引发了巨大的轰动，「星联邦」的名声很快传遍了每一个角落。

但立威的后果也很简单，临时行动小组毫不留情的行为激发了大量贵族豪强的反抗，他们使用一些手段，包括动用私兵作袭击等手段，试图阻止调查继续。

这些往常都很管用的手段却奈何不了临时行动小组，在半空中飞翔的武装无人机掌握着绝对的信息优势和武力优势。

这是「星联邦」在扩张的过程中逐渐形成的一套统治方法论。

主要分为三段：

第一段，使用碾压式的军事力量对进攻地区去军事化，并尽可能迅速地占领所有传送点，在传送点附近建立军事基地。

这一阶段的目的是消灭原住民的所有军事力量，一旦失去了军事力量，后续的所有行动都会方便很多。

联邦管理部门在后续只会派出几位星族高级管理者负责统筹全局，具体做事的都是中下层的原住民管理者，他们可没有星族那么强大的安保团队。

第二段，与当地统治阶层合作，任命统治阶层为管理人，并要求他们提供一切所需的信息。

这一阶段的目的是保证当地管理体系不会崩溃，这很重要。

征服「欧米伽」和「尘埃」地区的过程已经很能说明问题了。

重建管理体系需要耗费巨量的人力，时间和资源，联邦管理部门需要一个个从上至下，自己挑选管理人，再给管理人各种各样的资源，辅助他们重新在基层建立政府。

这资源消耗想一想就恐怖，这也是「尘埃」地区管理体系最为脆弱，治安度最差的主要原因。

而打破当地政府再重建的目的无外乎是选拔出一批在星族眼中清廉，高效，有能力的管理人。

但问题是，目前「星联邦」遇到的所有原住民社会都是一个鸟样，封建贵族控制教育权和管理权，地区内只有接受过教育的原贵族才有能力担任管理人，那些平民就没有能力和威信来做管理工作。

除非从现有政府体系下直接抽调管理人进行管理，但尘埃大暴动也说明了，大规模的外族管理人很有可能会引发管理者和被管理者之间的矛盾，这种矛盾一旦发生，后果不堪想象，死亡人数将会以十万人计算，镇压所需的资源不亚于对外战争。

还不如从本地选呢。

但本地原住民选来选去都是那些接受过教育的贵族。

既然如此，还不如直接保留管理体系，也就是当地政府的枝干，清洗一遍后将就着用也不错。

这就是第三阶段，对管理体系进行大规模清洗工作，消除一切原有的裙带关系，非必要岗位，进行有限度的政治革命。