第120章 以文会友
小雨实在搞不明白为什么这么多人关心肖柳二人的关系。
至于杨骁和肖战都是当兵的,年龄也差不多,或者应该是战友关系吧。
但是答案却似是而非,“啊,小雨妹妹,我们是战友,也是是一个部队的,只是并不认识,随便了解一下。谢谢你小雨,打扰了。”
“没关系,再见杨大哥。”
小雨摞下手里的电话更糊涂了。回想着柳洋这几天的一举一动,已然心中有数,二人应该没问题。
肖战是个聪明人,有工作能力,不然也不能在几年之内升到连级干部。又在转业到公安系统很快就提升为刑警队的副队长。
他不能像小梁子一样,捧着一束郁金香来献花,因为大酒店里他没有内线,若是扑空了,那可就沦为笑柄了。
第二,大酒店里不比小饭店,你若捧着鲜花往里走,人家保安必定要问起来,咋跟人解释呀。
就算让你进去了,首先要经过礼仪小姐,前台,然后再到到处打听柳总在几楼,就算到了办公区还得找人问,手里拿着鲜花一旦走错了办公室岂不成了笑话,还不把这好事给弄黄了才怪!
现在唯一的办法就是先发短信,看看如何反应,然后再进行下一步。
这天晚上柳洋正在值班儿,忽有手机信息铃声响,打开一看,正是肖战;贤妹安好,肖战思念成疾,茶饭不思,夜不能寐。几日不见如隔三秋,今欲求一见,不知可否,乞望恩准!
柳洋一笑,不着调的家伙,不见!
过一会儿又发过来一条短信;去年今日未相识,屈指算来方几日。一天如隔三秋月,问君相见在何时?
柳洋看到这儿不能再视而不见了,想了一会便写了一首小诗发给对方;身在高楼心在空,闲人碎语响叮咚。杨柳只知冬天近,不知何时舞春风。
此时的肖战正双手捧着手机,眼睛瞪得像小豆包一样等着柳大美女回信,过一会儿再不回信,我继续发,就不信你看不着,正在这时叮咚一响,一条信息发了过来。
肖战急忙打开,又反复读了几遍,心里不免有些失望。灵机一动又来几句发给对方;一束鲜花一颗心,穿堂过市买笑频。不知美女居何处,大楼里面何处春?
柳洋见他又来饶舌再回一首;昨日此时在梦中,今天却是难清静。不知何来不速客,好似一只大苍蝇!下面是一串怪笑的表情符。
然后就是一连几天没啥动静,这回柳洋可有点着急了。一定是肖战生气了,也可能在执行任务,要不然,不会这么消停。
恰在此时小雨问她二人进展得如何,把她弄得措手不及,正不知如何回答是好。
突然接到肖战的一条短信;我在楼下,有保安不得入内,请求一见。
柳洋随手向小雨晃了一下手机,“来了,我下楼一趟。”
小雨看着她高兴的样子,就已经明白了八九不离十,“快去吧柳姐,下班时间也到了,多吃点,瞧你这腰也太细了!”
柳洋也没听见小雨说啥,就冲进电梯,直下一楼。当她慢步走下台阶的时候,站在不远处那身材魁梧的汉子也向她走来。
二人四目相视,像久别重逢的恋人,只是双方都在保持着一定距离。
柳洋也不知道她为何如此大胆,如此放肆地看着对方,甚至把眼前的男人看得有些不好意思,忘记了说话,忘记了这世界上还有别人的存在。
二人就这样对视着,肖战开始败下阵来,眼前的姑娘太完美了,几乎挑不出一点毛病来。
一米六五的大个子像一位标准的模特,亭婷玉立,该高的地方高,该低的地方低,凹凸有致。尤其那粉嫩细腻的俏脸一片微红,再胖一分好似醉酒的杨贵妃,再瘦一点恰如赵飞燕翩翩起舞。就是楚王见了她盈手可握的细腰,也不免望而兴叹。
都说情人眼里出西施,其实女人看男人也是如此。几条短信,几句小诗也能拉近两个人之间的距离。加上这几天不见,突然出现在楼下,她几乎忘记了女人应有矜持,虽然是一向四平八稳的柳洋也不例外。两个人又几乎是不约而同的向旁边的小车走去,一会儿就消失在人流之中。
这一切都被徕建成看在眼里,随后就如实的汇报给林小雨。最终传到楚总的手机里。
三位高管正在办公室里研究招聘的事儿,但手机的信息铃声还是被楚总听得真切。
她随即打开手机,里边的信息一目了然;婷姐晚安,肖柳发展迅速,此时正卿卿我我,互诉衷肠。雨字。
看完这条信息就像吃了一大口蜂蜜一样,一直甜到心里,压在心口的大石头终于落地了。随即把短信转发给杨骁,并加上一连串的感叹号。
小玉和欧阳也被领导的情绪所感染,怔怔的看着她,此时的楚大美女方知有些失态。
“啊,咱们刚才说到那儿啦,你们俩把各部门主管和二分店的店长名单先似定一下,然后咱们一个一个的讨论落实。除了这些人的能力和水平,还要考他们的家庭状况,以及孩子的上学问题都必须在考虑范围之内。没有一个稳的家庭环境,就没办法全身心的投入到工作当中去,进而影响我们企业的发展和效益。”
小玉马上表态,“放心吧楚总,我们会认真核实,及时沟通。为保证我们的员工安心工作打好基础。”
欧阳说,“我认为可以考虑把两口子同时调过来,再由咱们集团出面,帮他们解决小孩儿的上学问题。比如李大美和周大虎,就可以同时调过来,大虎可以做安保工作,大美能力突出做店长或部门经理都行。
“欧阳提的这条可以考虑,你和小玉明天就把似任名单拿出来,然后报给林总,让那边也及时登出招工广告,这样才能保证不影响各小店的正常工作,另外咱这酒店规模大,用工也比较多,可考虑在一些人员多的部门安排副职,这样一些预备店长和优秀员工都可得到任用和煅练。”