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108.Chapter 108

此为防盗章

四年了, 娄副总扶植尤玮一路坐上行政部主管的位子, 他看重的是尤玮的攻击力和破坏性,这种才能放在这个人人瞩目的位置, 才是最安全的,也是最能稳固大局的。

温和的性格, 在这里根本存活不下去。

这四年来, 尤玮也没有因为娄副总在背后支持就变成顺毛驴,她有自己的脾气和性格,关键时刻也会为自己争取。

何况现在要是再不争取,怕是以后没有机会了。

这不,尤玮直接摆了脸色。

“上次在这里, 方副总想利用顾丞而把我从行政部的位子上挤走,让娄小轩上, 您就没有为我说过一句话。今天呢, 好好的会议, 又提起什么客房管家,您到底是不小心呢还是故意让方副总逮着机会。您到底想做什么, 也想让我从这个位子上滚蛋?”

娄副总看了尤玮一眼,笑笑。

他转而从桌上拿起两份资料, 递给她看。

“这份是方副总做的调查报告, 因为林青和张媛的纠纷,百分之七十的同事匿名投票认为是主管处事不公, 希望换人。这份是人气调查, 全酒店最受欢迎的同事是娄小轩。就算我今天不提起这事, 方副总也会说。我说了,就是替他开个头,答不答应还得看顾丞的。只要顾丞说‘不’,这篇就翻过去了,你在短时间内都是安全的,方副总也不会拿着这两份民意调查去向上头要求换人。”

尤玮冷笑着,心里问候了方副总一百八十几遍。

“方副总想用民意调查动摇我行政部的军心,真是越活越回去了。他坐上副总的位子靠的也不是这个,要是公司选拔管理人才都以人气为标准,那就举办选秀比赛好了。”

娄副总说:“无论如何,你现在的当务之急是和顾丞的团队搞好关系,这件事才是上头最关心的。上头既想借顾丞的手处理耀威酒店内部的沉珂,给酒店改革铺路,又不想听到底下人的抱怨,以免传扬出去影响名声。这其中的火候儿有多难掌握,谁不知道?你要是连这件事都处理好了,你这位子就没人敢惦记了。”

隔了一秒,娄副总又补充:“记着,你得靠实力说话。”

娄副总的话乍一听在情在理,可是这四年来尤玮早就摸清了他的脾气和路数,这番说词骗骗其他人还行,却忽悠不了她。

尤玮垂眸想了想,再抬眼时,问道:“难道,小轩已经跟你低头认错了?还是说,她已经有这个苗头了?”

娄副总一怔。

尤玮抓准了那怔忪的瞬间,接着说:“要不是她在四年前和你闹翻了,恐怕我也没有机会得到扶持吧。你当初的用意,是想用我来刺激娄小轩,也是想鞭策她上进,让她知道你随时可以找到一个有力的帮手,而且比她做得更好。可是反过来讲,一旦你们父女关系修复了,恐怕第一个要处理的就是我吧?”

娄副总半晌没说话,却突然笑了。

他问:“这话你想说多久了?”

尤玮反问:“重要么?”

见尤玮仍是一脸不逊,娄副总却没有一点生气。

尤玮的脾气一向是他最喜欢的,无论是心机还是心肠,她都比娄小轩更出色,更不会像娄小轩一样心存妇人之仁,该狠的时候比谁都狠。

过去每一次尤玮给人惊喜,娄副总都会想,要是娄小轩能有尤玮一半的行动力和判断力,他们父女的关系也不至于闹成这样。

娄副总问:“如果我告诉你,你的顾虑很准确,你会怎么做?”

尤玮毫不犹豫的说:“那我就会想尽一切办法抓住你的把柄,当做是我的护身符。让你连亲生女儿也顾不上。”

娄副总笑了:“你以为你能找到?”

尤玮:“你也是人,再老奸巨猾也有犯错的时候,也有弱点。”

娄副总笑意更深:“可你没有我的任何把柄,我还是让你坐上了行政部主管的位子,这不仅是因为你能牵制娄小轩,让她看清局势,早点跟我认错,还因为我看人的眼光。这个位子所有人都会盯着,要不是让你上去,别人也坐不住。可是尤玮啊,时移世易,这世界上没有常青树,你现在也是时候好好想一想,该怎么见好就收了。”

见好就收?

尤玮转而就联想到其它:“所以上次陈经理说,让我完成这次接待后就去当什么鬼‘吉祥物’,您也是赞成的?”

娄副总没有回答。

事实上,尤玮也不在乎那个答案。

他的表情足以说明一切。

鸟尽弓藏,兔死狗烹,所有人都认为她的时候到了。

***

和娄副总谈完话,尤玮忽然就觉得心累了。

一天的工作结束之后,她没有直接开车回家,反而留在酒店安排的宿舍里。

这间宿舍房她一向住不惯,她总觉得这屋子有股霉味,环境阴暗潮湿,不够温馨,不够温暖,但今天她需要这里的味道让她清醒清醒。

尤玮没有开灯,只是坐在黑暗中,看着窗外的灯火。

这四年,娄副总是她的背后助力,她在前面冲,毫无顾忌的去证明自己的实力和能力,也是仗着有这个凶狠的靠山。

娄小轩和娄副总关系不睦,尤玮看准时机抓住这一点,钻了空子。

反正就算她不钻,也会有其他对手钻。

她才不会把机会让出来!

方副总再耀武扬威,论智商和谋划远远不是娄副总的对手,不过是仗着和上头的人有亲戚关系。

娄小轩被方副总拿来当马前卒,对抗娄副总,本意是以子之矛攻子之盾,实际上却忽略了一件事——血浓于水,他们父女早晚能和好。

尤玮也曾想过,要是真到了那一天,她该怎么办?

结果,只有八个字可以回答——逆水行舟,不进则退。

……

尤玮在黑暗中叹了一口气,仿佛忽然看到了这一天的提早到来。

她一手摸向皮包,想从里面拿出手机,谁知手指头一划拉,竟然碰到了……

尤玮一顿,随即才从包里拿出两支手机,一支新的,是今年才买的,一支旧的,是四年前买的,关机许久了,里面只有一个被拉黑的号码。

尤玮将新手机的手电筒打开,照亮了旧的,这才肯定自己确实把它从家里带出来了。

还真是见了鬼了!

受过惊吓之后,尤玮吁了口气,精神也跟着清醒一些。

四年来,这支手机一直是她的兴奋剂,提醒她,人可以一时犯错,却不能好了伤疤忘了疼,尝到过荒唐的味道就可以了,此后这一生都要用尽全力的活。

可是今天,尤玮也不知道怎么想的,她的手指头在旧手机的电源键上按了两下,见它没反应,便从包里拿出充电宝接上。

她还想着,都四年没开机了,估计开不开了。

谁知充了一会儿电,竟然可以开了。

这支手机的号码她一直没有注销,有时候提醒续费,她也会按时续上,反正所用费用也不多。

尤玮点开手机界面,忽然有些怀念,也有些生疏,尤其是看到自己四年前用的那些APP软件,也不知道当时的自己在想什么。

尤玮摸索了一会儿,才找回感觉,随机点开手机助手,看到黑名单里那个孤零零的号码。

鬼使神差的,她手指滑了一下,屏幕上弹出一个对话框,问她是否要恢复此号。

尤玮脑子里一团浆糊,不知怎的就同意了。

然后,她安静了一会儿,将手机扔到一边,盯着它瞧。

***

同一时间,顶楼的智能套房里,顾丞正坐在客厅的沙里,听苏一淳几人汇报工作进度。

下午的时候,苏一淳已经成功和人事部对接了职能,接下来她每天都会提出一个需要解雇的员工,集团公司也会给予该员工的资历予以辞退补偿。

对此,崔圳提出了折中的办法,比如给该员工一个为期一个月的观察期,不要直接解雇,如果观察期内表现依然达不到及格标准,到时候再解雇。

苏一淳直接反驳了崔圳的办法,说这样的办法他们以前尝试过,短期内有效,长期来看只是放虎归山,等负责检查的团队离开酒店,这些差点遭到解雇的员工们就会心态放松,用不了多久就会打回原形,和以前一样散漫。

毒疮就是毒疮,只有挖出来才能治本。

苏一淳几人,这几天分别在酒店的各个角落活动观察,餐厅、会议室、游戏室、健身房、游泳池等等,甚至连雪茄吧都去过了,为的就是拟定下一个清理目标。

可是因为林青和张媛的事,前线员工们已经提高警觉,看到苏一淳几人就会打起十二分精神,小心翼翼,这一天来还真没让他们抓到错处。

听着几人的汇报,顾丞一手撑着头,另一手也不知道从哪里摸出一个手机,把玩着。

苏一淳几人也不约而同的注意到顾丞手边的小桌上有一支商务手机,那是他今年一直在用的。

而他手里那支只是大众喜欢的某个潮牌,还是四年前的旧款。

顾丞眉头皱着,摸索和回忆着旧手机上面的功能,一时也不明白四年前的自己怎么会沉浸这些弱智游戏。

直到他点开一个界面,看到躺在黑名单里的那串号码。

他的眉梢不由自主的挑起来。

苏一淳几人没有说话。

顾丞也当几人是空气,将那串号码从里面解救出来,随即也不知道是真想清楚了,还是纯粹手欠,拇指一滑,就把号码拨了出去。

***

黑暗中,尤玮目光空洞的盯着旧手机,脑子却想事情想得出了神,那些画面断断续续的毫无章法,不知不觉就把她的思路带偏。

直到静谧的空气被一道尖锐的铃声划破。

尤玮身体一抖,差点从沙上跳起来,一手下意识地捂住胸口,好像见鬼似的瞪着脚边的旧手机。

它响起来的还是摇滚乐,鬼哭狼嚎的,吓死人了!

她第一个动作就是一脚将它踢开。

——靠。

那旧手机“啪啦”一声掉在地上,依然在响。

尤玮僵在原地,等心脏平复了,才小心翼翼的走下沙,蹲到旧手机面前,脸上是百思不得其解。

它竟然响了?

还是那个号码?

顾丞没有拉黑她?

他为什么不打她的新手机,打这个干嘛?

这时,铃声戛然而止。

***

顾丞完全没有抱希望可以打通,在手机里传出“嘟”的一声后,他也是诧异的。

他有些怔忪的盯着屏幕几秒钟,还眨了两下眼。

手机显然没有人接,却也没有按断,任由它一直响。

顾丞就耐心的等,他倒要看看尤玮能视而不见到什么时候。

直到那“嘟”声断了,里面传来一个女人的声音:“对不起,您拨打的电话暂时无人接听,请稍后再拨。”

顾丞安静了一秒,轻声笑了。

他的笑容不大,唇角却划出好看的弧度,仿佛破冰而出的春意。

苏一淳几个人都听到了那声笑,也都看到了他脸上流露出的好笑,一个个都惊了。

呃,只是拨了一个电话,怎么就把他逗乐了?

他们顾总的笑点,还真是古怪啊!

自然,随之而来的就是各方的揣度,这主要还是围绕着这个团队的收入展开的。

“哎,这么一支团队,大老远从美国把人家请回来,得包路费吧,顶楼那个套房的房费,还有二十五楼的几间高级VIP房,就这三个月,这些房费加在一起就得几百万啊!这还不算其他开销,伙食,还有给他们的酬劳……这最后还不得花上千万?”

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