第51章 老板给我了招人权限
张远在群里回复：“好！”
其他跟林斌关系好的人也纷纷回应，但是老板没有说话。
没一会，林斌又跟张远下去抽烟了，紧接着，公司里很多位置也空了。
牛剑瞥了一眼，没有说话，办公间内静悄悄的。
一直到快下班的时候，林斌他们才回来。
因为林斌离职的事情，陈田田惶恐不安，毕竟林斌是她的主策划，主策划都离职了，她的新项目怎么办？
下了班，楚颜跟陈田田离开。
“林斌真的离职了啊，那我的项目估计也完了，是不是有机会去你的项目了。”
楚颜：“我项目组确实缺人了，不知道老板什么打算，你明天找老板问问。”
陈田田：“林斌要是离职了，合成项目怎么办？不是要上线了么？”
楚颜：“所以，吕梁又回去了。”
陈田田愣住，难怪楚颜说她的项目缺人，原来吕梁又被调了回去。
陈田田：“啊这，那你接下来怎么办？”
楚颜：“老板给我了招人权限。”
陈田田：“那真是太好了。”
这是林斌离职后最大的好处了，他要是走能带走一些人就更好了。
因为林斌要离职，楚颜整个人都觉得愉悦了。
次日，楚颜来的较早，最后一天来上班，林斌倒是来的早了。
陈田田想了，过去跟林斌道：“斌哥，那我接下来的工作怎么办？”
林斌笑笑：“等老板来，你问问老板吧，或者……”
他看了下楚颜：“去楚颜的项目组。”
陈田田：“好吧！”
跟林斌客气了几句，陈田田就回来了。
今天林斌办理离职，等着老板来。
牛剑来了，倒是主动跟林斌说话了。
今天的牛剑非常和悦，神清气爽。
毕竟，在他的眼里，这个林斌已经成了他非要解决的麻烦。
之前他是中台策划的老大，所以，底下的人，他都指使不动。
牛剑想的很美好。
下午，已经是周五。
楚颜照常例会。
大家都按部就班的工作，并没有太搭理要离职的林斌。
林斌百无聊赖就和张远几个人下午抽烟，一下午办公间都空荡荡的。
新项目的周会，除了美术有些进度，开发那边都没有动，楚颜备注哪些人去忙其他项目。
牛剑也觉得不靠谱，就让王玉成赶紧跟进下来，今天务必把合成项目的包打下来。
吕梁不在了，让谭力天意识到，楚颜新项目的人力，还是能随意调动。
便有几分不在意楚颜的想法。
所以，这周新项目基本没啥进度。
楚颜又说了一下下周的计划，但是大家都心不在焉，也不知道是不是受到林斌离职的影响。
快到三点的时候，林斌开始办理离职。
楚颜还跟他聊了两句。
“斌哥，祝你一路顺风。”
林斌：“没事，我走跟你关系不大。”
林斌也知道，这都是老板受益的，所以他也觉得该离开了，要不然就有可能是背锅离开的了。
楚颜倒是觉得林斌没有那么面目可憎了。
陈田田找老板去聊了下她新项目的问题。
毕竟林斌一走，陈田田就没了主心骨。
等他们回来的时候，林斌的离职流程办的差不多了，就差老板签字了。
牛剑给林斌签字完，脸上的笑容根本收不住，两个人的说话也都客气了不少。
林斌收拾完东西，跟大家说：“走，我们去吃散伙饭。”
林斌还客气的问了下老板：“剑哥一起么？”
老板见站起的来的众人，也起身了：“好！”
林斌脸色僵了，没想到牛剑也要去。
一听老板也去，其他人也面色各异。
今天去的都是老员工，大部分还都是老板的底子。
牛剑当然要去看着，省的被林斌给忽悠走了。
于是，策划这边就空了，开发和美术的人也去了老多，包括谭力天和王玉成。
楚颜看了下，策划这边就剩下她，陈田田和吕梁。
楚颜给吕梁消息：“你怎么没去？”
吕梁：“人都走了，去干啥？”
况且他还做合成项目的测试，今天老板让把包给封了。
吕梁在合成项目下面留言，直接@所有人：“今天要把包打出来，这是我测试后遇到的问题，大家抓紧时间改一下。”
这就导致去吃饭的人也不好受。
老板跟着不说，他们也不能放开了说。
吃完饭还要回来加班，今天合成项目还要封包。
他们吃着饭，吕梁就在合成群里添堵。
提的问题一个接一个，大家吃的也不开心。
到了下班时间。
楚颜跟吕梁打招呼：“下班了。”
吕梁挥了挥手。
楚颜和陈田田下班了。
陈田田说：“没想到和凌边吃饭的人这么多。”
楚颜：“是啊，要不然老板怎么去呢？”
陈田田：“怎么办，我那个项目老板没有放弃。”
楚颜：“这是好事，这样的话，你也可以尝试做主策划。”
陈田田：“可是，我还是有点紧张。”
楚颜：“第一次都这样，时间久了就好了，你就当锻炼自己，毕竟管理和执行是有区别的，这是一个很好的机会。”
陈田田：“你说得对，所以我打算尝试一下，谢谢你楚颜。”
楚颜：“也希望你的项目能够独立开发。”
陈田田：“老板说周一再说，应该会给我安排人吧。”
陈田田已经开始幻想，以后自己做上管理后是什么样子的了。
楚颜也觉得陈田田不错，只是她的项目经验，跟自己的新项目没有什么关系，也没有相关产品的经验，所以不太适合自己的项目。
要不然她早就跟老板申请让陈田田来自己的项目了。
到了，地铁两个人分道扬镳。
在地铁上，大家都带着口罩，神色严峻。
楚颜低头看手机，并没有在意周围，她在刷boss直聘。
看看有没有合适的主策划的人选。
刷了一会儿，但是投简历的人差强人意并不太符合她的要求。
他希望找的人能够懂核心玩法，也能够有一定的管理经验，因为没有管理经验的话，可能会导致他分不清逻辑和先后顺序。
管理经验，不是说有就有了，有些人哪怕工作个五六年一就不会做管理。
毕竟招人是为了省心的。
快到地铁的时候楚韵发来消息。
“姐，我们公司旁边的疫情好像又严重了。”