Chapter 29： 异变

潘总带着暖通设计人员进来，说到：“我们刚才在外面讨论了下，可以通过调整设备管线的位置优化室内净高至3.8m。这样大堂空间看上去更好一点。”

“哦，可以做到吗？”

“可以的，没问题。”暖通人员爽快地回答道。

“潘总，关于合约的事情借一步说话。”业主一个经理把潘总从会议室请到外面。

接下来进行的是外籍设计师的关于风井外观设计的汇报。欣然在一旁做会议纪要。

回程的路上，几个一起去参会的设计人员讨论道：“潘总在设计院好多年了吧。”“和我一样，我十八年前来公司，当时还没有S市户口，人事领导说我是人才给我免费办一个，这份恩德我至今仍然记得清楚。”

原来过去设计院是这么人性化的，欣然不由感慨万千。

“潘总现在听说有两套房子了吧。”

“哎，是的，听他说起过。”

回到部门，欣然准备好会议纪要发给颜莉，不过这是她最后一次给颜莉做纪要，从那之后，颜莉就自己做纪要了。

这两天洪院长非常头疼，原本管方案创作的李院长辞职去了J集团下属的房产公司，很多原本给设计院做的住宅项目说要给外企公司做。潘总接管了方案创作中心，并组织大家开了第一次例会。

“我刚进设计院时候，就被派去工地，我那时候就工地上到处走，到处看，把房子中每一个节点都画一遍，吊顶节点画了几十种，一年里进步很多，现在的年轻人也要积极学习，刻苦耐劳。”他话说的很响，洪院长在旁一直摸头，气势上被抢了不少风头，因为院里接连不少大项目出质量问题，他已经把所有的中层以上级别干部全都升了官，指望他们帮自己完成任内的业绩。

几周后，他被通知集团董事长要来访问设计院，赶紧让各大行政帮忙张罗接待。

这天，院里的气氛异常严肃，不少J集团的大人物来临，洪院长也早早的来到了会议室，虽然见过了大场面但也有点紧张。

只见董事长大步进入会议室，身边带着集团人力资源部经理，集团工会主席等行政干部。身边还有一个领导？那好像是J集团市政院的院长？

“我宣布从今日起，由市政院余维担任J集团设计院院长，洪银不再担任设计院院长，转任J集团监理公司董事长。并且，设计院之后将进行组织架构调整，由市政院内部几个建筑设计部兼并过来进行改制，为集团上市发展作第一步。”

董事长的话洪银一个字都没有听进去，他头上的银发被窗外的轻风吹得有些散乱了。

“余维同志从今日起同时担任J集团设计院党高官，董事长职务，即日失效。”

“洪院长，请吧，感谢您这两年来的工作贡献。”人力资源部主任微笑地递给洪银新的委任书和辞退书。

作为院长，洪银感觉最后一刻也不能有所失态，虽然他望着董事长有很多话想说，但是微弱的声音被祝贺新院长上任的鼓掌声和恭贺声淹没了。