第170章 不公平？

周恒看到弟弟周武抢了他的话筒，非常震惊。

毕竟是在集团年会这样比较隆重的场合。

不管是出于什么原因，晚上就会有各种媒体报道出来，公关部又来火了。

“各位，欢迎大家来到周氏的年会，来的都是我们周氏的员工和朋友。今天在董事长讲话之前，我想要和大家先说几句。大哥你不会不给我这个机会吧？”

周武说着就看向身后本来要走出来讲话的周恒。

周恒只点了点头，示意他继续说。他在台上这样问，难道能将他赶下台吗？

本来今天确实没有周武发言的环节，但是现在有了。

“谢谢董事长给我这个机会。”

虽然这个机会也不是董事长给他的，是他自己硬上的。

今天这样的场合，周老爷子也在的，而且等下要带领大家一起举杯的。

这时候在后台看着二儿子这一出也是不明所以。

周武倒是不着急，如果员工没有主意，可能以为本来就安排了这个环节。

毕竟这位周家老二，最近一直在管理公司的实际运营。

虽然存在感不是特别的强，但是大家肯定知道还是知道的。

“今天我要向，我的侄女周若璃发出挑战！”

周若璃坐在台下，简直不敢相信自己的耳朵：向我发出挑战？我一个支撑部门的小经理？

除了周若璃，在场的很多人都发出了惊讶的呼声

“为什么啊？”

“他自己是执行董事长，周若璃只不过刚到公司啊！”

“周若璃来公司难道不是玩票吗？她在娱乐圈还处在上升期吧，我觉得她一定还是要在演艺圈发展的。”

“……”

整个年会现场的议论声已经盖过了背景音乐。

“周氏集团应该是以才能论成败，我认为指定集团继承人的行为，并不是现代优秀企业应该沿用的传统，不仅不应该沿用，而且还必须要剔除，因为这完完全全就是陋习。”

周若璃见二叔说得十分的义愤填膺，特别激动。

“之前我在公司不敢有什么大动作，都是因为我没有名正言顺的身份，虽然我在做着我哥哥应该做的事情，尽了他应该尽的义务，却没有同样的地位和身份。现在他安排了自家的毛丫头来，毫无管理经验，却对公司的管理指手画脚，上班两个星期就逼迫我让她做部门经理，请问大家，这应该是我们周氏应该有的企业文化和氛围吗？”

周若璃根本没有想到，在二叔心里有这么多的想法。

大家从来都不去提及，但是周家人都知道周武不是爷爷的亲生儿子，是他牺牲战友的孩子。

三岁爷爷就把他带到了自己家，当做自己的亲儿子一样照料。

而二叔在周家也至始至终，懂事乖巧，现在看来这些东西都不是发自内心，二更下是被逼无奈。

这时候周恒走了上去，拍了拍弟弟的肩膀，拿过话筒说道：

“我得向大家检讨，最近我对公司的管理确实不够上心，辛苦小周总和大家了。不过我女儿周若璃，是他爷爷定的继承人，这件事情如果有疑问，还是要私下里和老爷子在探讨，在这边就不占用大家时间来解释了。至于周若璃在公司任职，并且升任了经理，我们需要做合乎流程的考核，欢迎周氏员工共同监督。”