第33章 试点开始
当然，易忠海是觉得更丢自己的脸。
自己作为一大爷，才不会做出这样的事情来呢！
贾东旭看了眼那边，很快收回了目光。
“师父，这江齐，考核的时候该不会作弊了吧？我真不信他有这么厉害。”
易忠海斜了贾东旭一眼。
“我倒是希望他作弊了。”
“可是，那时候大领都都盯着呢，哪有作弊的可能性。”
贾东旭露出悻悻的表情。
自从江齐考核过了之后，贾东旭都是躲着他走的。
生怕江齐看到自己，要自己履行赌约。
虽然不要他出钱，但是那也实在是太丢面子了！
贾东旭真怕自己以后在厂里混不下去了。
江齐没有找自己，那是能拖一天是一天。
师徒两人叹了一口气，只觉得满满的不是滋味儿。
……
吃过午饭之后，张主任也带来了一个好消息。
厂领导同意江齐的建议了，并让他在自己接手这条生产线上进行试点。
如果可行的话，这意味着江齐刚上任，就直接做出了自己的成绩来了！
这推行到全厂，整个轧钢厂产量还不得翻倍啊！
江齐丝毫不意外厂领导会点头答应。
毕竟这事儿，有利无害。
不过试点，江齐也是能明白其中道理的。
他认真感谢了张主任。
“说这些做什么，我还得感谢你才是啊。”
张主任拍着江齐的肩膀，欣慰地说道：“小江，好好干！”
张主任走后，江齐先是找了老杨，才召集了他们第二生产线的所有工人。
看着这年轻人站在他们面前，似乎是摆着副班长的架子。
不少人还是有些不屑的。
但是，当江齐开始说话之后，他们脸上的表情就变了。
甚至心里那点轻视的意思，都消散了。
“很抱歉打扰大家的时间，下面我有重要消息要宣布。”
“在我查看了大家的工作之后，我向厂领导提出了建议，厂领导通过之后并准备在我们第二生产线试点进行。”
江齐很快将这个事情说了一遍。
很多工人文化程度不高，他们有些不理解江齐所说的那些乱七八糟的东西。
但是关键性的东西他们听懂了。
就是他们当月超额完成任务，表现优异的话，当月就能多出一次考核机会。
考核机会对他们来说意味着什么？
意味着升职加薪啊！
之前一次考不过，接下来两次就不能报考了。
两次就是一年时间啊！
而现在多了这些报考的机会，一次不过，难道次次都不过吗？
怎么说都有这个万一的可能性。
不管他们是不是信服江齐，但江齐拿出来的东西，却是实实在在让他们信服的！
毕竟，没有人会跟钱过不去！
不过，马上就有工人提出了疑惑。
“江班长，你说的这些超常，有什么指标吗？”
“表现优异，又是怎么界定的呢？”
这人提出了大家的心中所想。
怎么说这事儿都得要提前说好的。
万一他们觉得自己已经表现优异了，但是到最后，又变成了江齐的一言堂怎么办？
那他们的超产不是没有意义了吗？
江齐认真道：“大家放心，我肯定是秉持着公平公正公开的态度。”
“至于大家所提的问题，我就在这里一次性说清楚。”
“在试点开始之后，第一个月里，只要大家每天完成工作量超过百分之十五，就能得到一个优秀，而每个月累计十五个优秀，就能拿到当月的考核机会。”
“如果超产百分之五以上，百分之十五之下，就能拿到一次良好。”
“当然大家也别急，两个良好能够抵一个优秀，同样也是十五个优秀能拿到考核机会。”
江齐话音落下，下面便响起了窃窃私语的声音。
“超产百分之十五，好像不是很难啊！”
“只要一个月超产十五天的话，就能多一次考核机会了！”
“这可实在是太好了！我要每天都保持超产的量！”
“只要每天稍微认真一些，超产十五也是正常的啊！”
除了那几个浑水摸鱼的，大部分工人都表示了认同。
而且这试点是从他们第二生产线开始的，意味着他们比其他车间其他生产线的人更是多了考核的机会。
想到这里，不少人看向江齐的目光，还是隐隐有些佩服的。
……
试点开始之后，第一车间第二生产线开启了努力干活的模式。
不同于之前的那种懒散，他们现在干活都带了冲劲。
以前超产基本上是很少有的事情。
除非是那些特别在意虚名的。
否则那些口头奖励能有什么用？
而现在，每个人都是奔着超产的目标去的。
谁不想要多一次考核机会？！
除了那些本身就在浑水摸鱼，无所谓的工人，但凡是有些上进心的，干活都比平时勤快多了。
看着这些人热火朝天的模样，江齐满意地点了点头。
果然如他所料，只有钱才是进步的阶梯。
而另一边，老杨看着这一幕，神色有些晦暗不明。
也不知道心里在琢磨些什么。
但是对于江齐，他也没有了一丝轻视的心理。
不管这人之前怎么样，但是在刚走马上任的第一天，就能拿出这样的成绩来，确实是很亮眼了。
先不说最后的结果怎么样。
但是过程确实挺成功的。
老杨明白，自己其实就是个求稳的人。
在班长这个位置上待了将近十年，没有亮眼的成绩，但是布置下来的任务，他都会完成。
稳扎稳打，他也没有向上爬的意图。
只要能在班长这个职位上退休，那完全够了。
这也意味着，他和江齐本质就不同！
江齐才多大？
二十多就走到了这个位置。
这对他来说，只是个跳板罢了！
老杨心里明白，琢磨着回去之后也要提点一下他儿子。
他儿子顶替他进入轧钢厂之后，大概率也会在第二生产线。
……
第二生产线热火朝天的景象，一下子引起了第一车间，乃至别的车间的注意。
当他们打听出来，说是在第二生产线有个试点。
每个月超产完成，表现优异，就能多一次考核机会的时候。
他们内心酸了。