第136章 扩建方案

“别，别，岚姐，您可饶了我吧，你要是哭出来，人家还以为我怎么了你呢，我可是有老婆孩子的人，我也帮不上啥，你要是有心，以后我炒大锅菜你就来学着点吧。”

“真的可以吗，我也可以学厨，那要不要拜师？”

“拜什么师，我才多大，师父说我还有的学呢，就是来跟着看看，我炒大锅菜的时间也不多，你先跟着学学吧，看看有没这个天份。”

“谢谢了，谢谢了。”刘岚说着话，眼泪都要掉下来了，其实刘岚也是个苦命的人，因为家里的原因，在剧中跟了李怀德多年，也没得到多少好处，要不是家里的日子过不下去了，也不至于跟着李怀德。

何雨柱平常有听后厨的大妈说过，他公公本来就是后厨的人，到年龄退休了，儿子不来接班，使着儿媳妇来，儿子在外面一天到晚游手好闲，以前就是父母养，现在就等着媳妇养，不过现在像是欠人家钱，跑出去躲债了。

结果家里的东西都被债主搬走了，他爸也被气死了，剩下母亲眼睛也不好，只能在家里看看孩子，做点小零活，何雨柱也是看着可怜，平常下班分点剩菜，有点好的就想着拿回家吃，算是让她多一条活路走吧。

江锋和张家成开完会就回车间了，两人走的时候，杨厂长可是下了命令，今天要把扩建方案拿出来，明早过完会，没问题就要上报了。

中午在食堂吃了饭，张家成心里也没底，担心大话吹出去了，到时机械修不好就打脸了，江峰安慰着说道：“张工，不要急，我考虑过了，现在快过年了，也没那么多人手，车床不修也行，反正明年大把的人来学习，让他们来修，我们就负责指导就行了。”

“修理是有人了，但是要是其他机械弄不出来，到时这些人肯定要回去的，不可能一直在这帮你修理的。”

“就算弄不出来，这不是还能换人吗，你觉得现在车间能满足多少人进来学习？”

“如果不扩建，一次顶多也就是二三十人吧，学习维修保养可以多来一些人，站一边看就行，修理车床肯定要上手的，光看着可学不到什么东西，还要我们的人都不做事才行。”

“对呀，一个厂里来个二三个，也就七八个厂子，慢慢替换，只要一个月内能修好一台，那就又有事做了，张工，不用担心，修好了这一台，我对其他的把握更大了；

其实这些机械大部分都是磨损严重导致的损坏，更换零件就好了，以前都没怎么养护过，还有一些机械是建国前的，有的连说明书的没有，哪里敢拆开看，里面的东西都不敢动，都怕装不回去。”

“你有把握就好，技术科可是跟着你沾光了，师父也知道这事了，都说以后技术科交给我就放心了，夸我眼光好，找了个机械天才。”

“张工，可别这么说，现在的成绩都是大家努力一起得来的，就靠我一个人，顶多能看看图，而且这半年要不是你盯着教我，我也没办法进步这么快。”

张家成摆了摆手说道：“自己的水平自己知道，你现在技术已经超过我了，你的学习能力是我遇见过最厉害的人，可以算是独一档了，你看小刘和小黄，不也是我盯着教，他们怎么就没这种水平？”

“张工，我也就是学习能力强点，也可能是脑筋比较灵活，一些事情还是要大胆的去干，理论结合实践才是最快的学习方式，就不用再夸我了，还是想想怎么写报告吧，明天急着要呢。”

张家成听了后也是在哪琢磨了起来，不时的提出一点意见，经过两人不断的补充，根据技术科的一些问题提了几条，也不知道能不能成，最后还是江锋说了：“怕什么，要人要支持都是正常的，上面不还是有厂长吗，如果有哪些不合理，等厂长过会的时候再来定。”

两人把商量好的条件又重新的誊抄了一遍，就拿着去找杨厂长了，杨厂长正在办公室接电话呢，听着就像是那个厂里找来了，在那套近乎呢。

杨厂长看他们来了，就简单的说了几句，挂了电话，拉着两人坐下，还是张家成给杨厂长做汇报工作，杨厂长边听边看，时不时的问上几句，张家成和江锋也就是报了几条：

1、扩建机修车间，由原有的100人，扩招到500人，在建设两座大型车间来容纳这些人，厂里的地皮是有的，那就要准备建设了，而且招人也要提前招进来了。

2、车间成立后，原有机修车间做为技术科下的研发车间，剩余的机械都在这个车间内进行拆解维修，包括以后可能会研制出自己设计的机械，该车间定员50人配合技术科的工作。

3、考虑到年后就会有人来学习了，虽然也要交资料上去，自己摸索和有人教那是两回事，车间内目前最多就能容纳二十人进行学习，等车间扩建后，最少也可容纳100人次同时进行学习，就需要上级领导考虑安排了。

4、列出了轧钢厂已有的所有机械，这些机械种类都可以自行维护保养，要上级领导考虑安排学习维护保养的人员，最好是各厂的技术人员带上熟练技术工人，先来学习他们自己厂内机械种类最多的那种，可以尽快的释放生产力。

张家成也知道现在技术人员短缺，就没张口要人了，剩下的要增加管理人员，增加食堂之类的事就是厂领导考虑的了，现在也只是把自己有的条件列出了，只管技术方面的事。

跟杨厂长做完汇报后，杨厂长在上面又加多了几条，多了五六百人，要扩建食堂，要组织基建，还有车间的管理人员安排多少人，这些可都是要上报的，就算是厂内自行安排，也要跟上面备案。

写写划划，等杨厂长改完后，就叫李秘书进来，誊抄了几份，先给几个副厂长送过去，大家心里都有个底，明早8点半过会。

杨厂长等李秘书出去后，对着张家成和江锋说道：“这次你们技术科可是立了大功，不光是厂里产值提升，对我们红星轧钢厂的名声也有好处，你看，消息灵通的都找过来了，电话都打到我办公室了，都想着能先安排提前学习，明年厂里和个人的行业标兵和先进个人称号是少不了的，你们有什么要求，可以直接提，厂内的我支持，办不了的我去找领导。”

张家成听了厂长的话，想着技术科的几人，小刘和小黄最近进步很大，而且也热衷学习，两人转正还要一年左右了，这次也一起申请看看，转正后就是13级技术员了。

李工12级技术员已经有二年了，这次跟着也是学了不少新技术，可以往上提一提了，江锋就有点麻烦，上次进技术科定13级技术员就已经是破例了，不过这一次可是全靠江锋才能完成车床修理，想想办法给些其他的补贴吧。

张家成看了看江锋，把技术科几人的情况给杨厂长做了说明，杨厂长也比较纠结，提拔太快也不是什么好事，一些必要的年限限制还是要遵守的。

江锋在一边说话了：“厂长，张工，进技术科就已经是破例了，我也就是个高中文凭，13级技术员本来就是高聘了，这次就不用考虑我了。”

两人听了江锋的话心里松了一口气，只要不升职，其他的地方是有办法做补贴的，还是进厂时间太短了，从一级电工，转到现在13级技术员，其他人想走通这条路最少十年以上。

杨厂长想起了要成立的新车间，对着江锋说道：“这次技术员等级就不评了，不过车间的事还要你们技术科抓起来，你在两个机修车间挂个副主任，专门负责指导机械维修方面的事，不参与车间管理，也是进厂的时间太短了，工资就不做调整，按技术补贴每月30块；

至于张工，你十级技术员也有三年了吧，这次有没有信心考一考，考过了可就是工程师了，还有李工这次也一起参加考核吧，能考过也能升上一级，小刘和小黄也一起评，过了考核提前转正，在机修车间再挂个组长。

另外机修车间改研发车间，这个车间我就不安排人管理了，主任就还是张工你兼任，跟以前一样，李工在里面也挂个副主任吧，我在安排一个人做副主任，负责你们车间的后勤保障工作，车间需要什么找他就好了。”

张家成和江锋听着杨厂长这一会功夫，就把技术科几个人都安排的明明白白，而且个人待遇也都有了提高，多拿工资当然是开心的，两人也是连声感谢，看事情也说好了，两人赶紧告辞，杨厂长说了一句明早记得过来开会，一些技术方面的事还是要张工你来解释。

张工答应了一声，就跟江锋回去车间了，第二天会议正常举行，正副厂长一致同意，不过有些人觉得修好的设备也没地方用啊，经厂办领导协商，车间增加到四个，人员增加1000人，保留两个车间做为机修车间，另外的车间就使用维修好的机械，目前也就是修好了车床，就暂定为钳工车间。