第166章 管理会,发言

柳秘书正襟危坐，脸上的笑意浓浓，“林董，今天八点半开管理层会议，介绍您与管理层初步认识，以及上周的工作总结，商议游戏平台项目A轮融资计划。

上午十一点，金融公司内部总结会。

中午，部分员工搬家！带您去楼上1800平米的新办公场地视察，指导工作。

下午两点烛照网络公司的第一次员工大会，新的互联网项目启动大会。

下午三点，互联网新项目管理层研讨会。

下午四点，游戏项目研讨会。”

林涵听得头皮发麻，这一天还是来了，开不完的会，发不完的言。

他不由想到一个画面。

某领导：既然让我说几句呢，那我就···，也是想了想···，说那几句呢？···那我就说这几句···那么我相信啊，···这几句也是···。

想着这唐僧念经的场景，他顿时不寒而栗，心中恶念丛生：“谁喜欢在会上表现，啰里吧嗦，三五句话里没有一句重点，这样的货色，我tm第一个就把他干掉。”

“行啊，那就开会吧！”

说着，他站起身来，纳闷的问道：“我的秘书是谁啊？”

邱爽笑了笑说道：“你生活中的司机兼秘书是会武哥，我已经给他入职了，他在我们这边也会领一份薪水。而工作中的秘书就是杨雪，与她相处了一个月我发现她应该适合你的味口。”

旋即，他的目光扫向柳秘书，眼神中透露出一丝坚定与果断，仿佛在传达一种不容置疑的命令：“去把杨秘书请过来吧！”

然而，林涵却轻轻地摆了摆手，语气平静而坚决地说道：“不用了，先直接去会议室吧。同时，再去通知一下黄总，告诉他金融公司内部总结会将提前到 10 点开始。”

听到这个决定，柳秘书的面色瞬间变得有些为难起来，两个半小时的管理会被缩短到一个半小时，她似乎对这样突然的变动感到有些困惑和不知所措。

然而，邱爽却敏锐地捕捉到了这一切。

他微微摆了摆手，用一种沉稳而坚定的口吻说道：“柳秘书，要适当压缩管理层会议的时间。林董的意思其实非常明确，赚钱才是目前最核心的目标，你明白吗？”

说完，他的嘴角微微上扬，流露出一抹自信的笑容。

林涵嘿嘿一笑，朝着邱爽眨了眨眼睛，脸上露出一副心领神会的表情，仿佛在说：“还是你最懂我啊！”

这种默契让两人之间的氛围变得轻松愉快起来。

得到指示后的柳秘书迅速回应道：“明白了！”

然后，她点了点头，毫不犹豫地转身出门，前往会场安排接下来的会议进程。

看着柳秘书离去的背影，邱爽站起身来，开始整理自己的着装，展现出一种专业而自信的形象。

“走吧，我们也该去会议室了。”邱爽轻声说道，声音中带着一种坚定的决心。

随后，他迈开稳健的步伐，朝着会议室的方向走去。

这时，林涵一个灵活的滑步，如鬼魅般迅速地溜到了邱爽身前。

他的手中小心翼翼地捧着那朵皱巴巴的玫瑰花，仿佛它是一件无比珍贵的宝物。

阳光透过窗户洒在他们身上，形成了一幅温暖而美好的画面。

噗嗤一声，邱爽直接笑出了声，轻声说道：“别耍宝了，马上开会了，真像个小孩似的。”

“呵呵！”林涵尴尬的摸了摸鼻尖，“想死我了，你让我亲一口，我们再去开会。”

邱爽俏脸微红，脖颈微动，接过了玫瑰花，低声嗔道：“别讨厌了，再说我的礼物呢？拿一朵压扁的玫瑰来糊弄我可不行，嘻嘻。”

“哎呀。”林涵一拍脑门，“玩儿得太疯了，忘记了。”

邱爽直接白了林涵一眼，瘪着嘴，气鼓鼓的走到了办公室门口，扭头对着林涵说了一句哑语。

看着邱爽的口型，林涵处于懵圈的状态，你说的是啥意思？

不等林涵问出心里话，邱爽打开门头也不回的朝着多功能会议室走去。

看着这英姿飒爽的身影，林涵嘴角上扬，痞笑着跟在她的身后，准备开启烛照公司第一次高管会议。

多功能会议室摆成了圆桌会的形式，已经坐满了人，只留着两个空位。

林涵来到主位，目光扫视了一圈，打量了在座的众人一眼，他的右手边是邱爽，而左手边是一位初次见面的锁骨发美女。

看到林涵与邱爽落座，所有人都停止了交谈，端端正正的坐直了身体，表情严肃的看向了这位年轻神秘的林董。

林涵微笑着，满意的点了点头，旋即，开始了今天的发言：“大家好，我叫林涵，是烛照公司的创始人。

在座各位的简历我都看过，今天是第一次见到各位的本尊了，公司的发展离不开人才，请相信你们的选择。

这也许是各位此生做出的一个最重要也是最正确的决定，相逢即是有缘，让我们珍惜这份缘分和情谊，真诚做事，共创未来。”

啪啪啪，一阵热烈的掌声响了起来。

林涵看了看左手边有一个熟悉的身影正拍着手朝着自己微笑，林涵向她微微点了点头。

说完开场后，林涵双手微压，控制了一下场面，微微颔首，继续发言：“除了今日要议论的问题，我插一个话题，刚刚我提到了人才的重要性，我也相信各位都是精英，可公司的发展方向涉及了多个领域，目前仍然处于严重缺人的状态。”

说到这里时，林涵的话语停顿了一下。

他那锐利的目光环视了一圈会议室里的众人后，继续说道：“我希望大家能够挖掘一下你们身边的优秀朋友或同事，如果他们符合我们公司的要求和标准，欢迎向公司进行推荐。

为此，公司将会设立一项特别的举荐奖励制度——成功举荐一人入职，便能获得其一个月的月薪作为奖励；

而如果被举荐者顺利通过试用期，那么这个奖励还将翻倍！”

话音刚落，下方立刻传来了几位高层人员交头接耳、议论纷纷的嘈杂声。

面对这突如其来的骚动，林涵不禁微微皱起眉头，并伸出手掌用力地拍了拍会议桌。

随着清脆的声响回荡在整个会议室，原本喧闹的场面瞬间变得鸦雀无声。

看到场面恢复平静，林涵满意地点了点头，然后语气严肃地补充道：“相比于花费高额费用去聘请猎头公司帮忙寻找人才，我更倾向于将这个宝贵的机会留给在座的每一位内部员工。

不过，在此我必须先给大家打个预防针，我绝不希望公司里出现滥竽充数的‘南郭先生’。

所以，请各位务必慎重地进行推荐。你们可以相互合作、共同努力，但绝对不能拉帮结派、搞小团体。

同时也请人力资源部的经理根据公司目前的发展状况以及所涉及的各个行业领域，尽快列出需要招聘的岗位名单，并迅速展开人员物色工作。

好了，我要说的就是这些。”