第3章 张同学,再见
翌日,艺术楼,西花园,丝竹亭。
13:50分。
天气很好,冬日暖阳不急不缓的散发着热力光芒,三三两两的学生坐在草坪上,惬意的晒太阳。
丝竹亭在草坪中间,仿古八角大凉亭,中间有面大石桌,有四张石凳,正好可以用来临时面试。
司雨身穿新买的商务范羽绒服,手里叼着烟,面前摆着笔记本电脑,旁边放着纸笔,若有所思。
即将开始的面试不会很顺利,他有心理准备。
他眼光很挑,找到看的上的人不容易。
女生也不容易相信他。
他是学生,面相青涩,营业资质没有,办公场所没有,面试场地都没有,找个凉亭凑合。
凭一张空嘴,别人怎么相信他?
双方都有难度,很难契合。
而且他开的合同很苛刻,主要是签约时间比较长。
固定月薪三千,签约时长10年,分成比例前三年2:8,中间三年3:7,后四年4:6。
按经纪合同的最高上限开的签约年限。
mcN公司培养纯素人网红时,商业分成比例一般是1:9,mcN分9成,时长2-5年。
如果是有基础的网红,则根据情况提高比例。
司雨找的第一批人,会按超级网红的模板培养,要把她们“生造”成千万大V。
年限肯定越长越好,不会只签2-5年。
不能投入时间、精力、财力物力,好不容易培养一位超网出来,赚几年就分道扬镳。
太多红了后就和mcN公司扯皮拉筋的事情。
必须长期锁定她们职业生涯黄金时间。
牢牢绑在自己战车上,把剩余价值榨干再说。
考虑到将是选美选出来的艺术生,素质比纯素人要高许多,才把初始分成比例提高到2:8。
这种苛刻条件,不知道女生们会如何考虑。
姜太公钓鱼,愿者上钩,看缘分了。
司雨只知道,一个月3K的工资很有吸引力,肯定会有人愿意。
看能不能找到自己瞧得上的吧——不是颜值高就行,考核维度很多。
他扔掉烟头,看向电脑屏幕,显示着第一位面试者的简历:
张若涵,舞蹈专业三年级,身高166,体重105,锦城人。
颜值很不错,88的样子。
她是湖音的风云人物,舞蹈系出名的美女师姐,芳名远播。
前天晚上的校元旦晚会文艺汇演,她有一曲独舞,出尽风头。
看看时间,13:55。
司雨把视线投向花园,花园小路上走来两位女生,探头探脑的朝亭子里张望。
其中一位正是照片上的张若涵。
司雨挥手示意。
她俩交头接耳两句,张若涵走了进来,她的同伴在亭子外面等。
真人比照片生动一点,很上镜。
五官精致,柳眉杏眼。
涂着豆沙粉水光唇釉,双唇晶莹剔透。
穿着浅卡其色呢子大衣,白色长毛衣搭到臀上,黑色光腿神器,脚踩水晶半高跟,肩背古驰小包。
烫过头发,酒红色大波浪。
整体打扮风格看起来比较成熟,不像大学生,像社会人。
走路婀娜多姿,挺胸收臀,体资体态很挺拔——学舞蹈的,气质没得说。
司雨捏着下巴,暗自点头,大学系花的水准。
在他的审美观里,女生82分是高中班花水平,85是高中校花水平。
88,是大学系花水准。
90,是普通大学校花,大高校的院花。
上到90分的女生就很少见了,一个学校也没几个。
92+,是几万学生的大高校的校花。
95+,是国民女神的级别,内娱刘仙女、港娱李仙女那种,全国也没多少。
颜值分这玩意,比较主观,每人都有自己的颜值标准,不可能打很准。
女生的颜值会浮动。
内分泌一紊乱,长两颗豆子立马掉两分。
久旷的女人被好好滋润一番,也能长两分。
只能做参考。
司雨微笑着,站起来说,“张若涵同学是吧?”
手指着面前的石凳,“坐吧,我们就在这里随便聊聊。”
张若涵眉头微皱,眼前的面试官虽然面前摆着笔记本电脑和笔,面色沉稳,把面试架势拿捏的足,但看起来很年轻,好像是学生?
“您好,”她侧身坐下来,按捺住心里的疑问,问道,“是您给我发信息的吗?”
“是的,我昨晚加你微信约的今天面聊。”
“哦......”她试探的问到:“您看起来好年轻?”
司雨察觉到她探寻的目光,明白她想问什么,坦然回答:
“我是电音专业二年级学生,自己搞的公司,做网上的业务。”
怀疑被证实,她恍然大悟:果然是学生,怪不得面相这么嫩。
唉......她心里一声叹息,眼底流露出浓浓的失望。
以为是正规演艺经纪公司招人,没想到是校友开的野鸡小公司。
这么小就开公司?真的假的?她很怀疑。
能捧我做网红?有这个能力吗?
学音乐的,怎么懂网络运营?懂演艺经纪?
她心理落差极大,一连串问号在心头浮现,满怀希望的心情跌落到谷底。
她微微抬起下巴,不动声色的打量司雨两眼,问道,“你公司是才开的吗?”
称呼从“您”变成了“你”。
面对二年级的小师弟,她有极大的心理优势,没有了来时的敬畏,腰杆子更直了。
说话不自觉的带上了居高临下的味道——被男生舔出优越感了。
要是正规大公司的面试官,她肯定毕恭毕敬。
她的变化被司雨看的一清二楚,面色如常的说,“是的,找到合适的人选,马上开始运营。”
“公司在哪里办公?”
司雨麻溜的回答:“光谷广场。
张若涵轻声哦了一声,眉头皱的更紧:“那你之前有拍过抖音视频吗?有培养网红经验吗?”
“都有的,专业能力不用担心。”
你懂这些吗?难道有帮手?她心里暗想,眨巴着大眼睛,琢磨着问道:“你公司多大,有多少人?
司雨心里冷哼一声,暗自摇头,决定不要她了。
管你系花也好,校花也好,给老子滚蛋!
你被pass了!
虽然形象很好,应该很有镜头感,潜力不错。
但是!
她一来,看见 司雨年轻,就反客为主,连续问问题。
从知道他是二年级师弟后,更呈现出不信任的状态,毫不掩饰的怀疑和质疑。
搞清楚!是 司雨在招聘,他是甲方爸爸。
而她,是应聘者,是乙方,把角色都搞反了。
这情商低的表现。
也是一种轻视,不在乎 司雨感受,想问就问。
性格强势,不顾及别人想法。
平常颐指气使惯了。
她这种性格和情商,沟通起来会很不舒服。
就像黑起来很干一样。
还有很大性格隐患,红了后容易心理膨胀,管不住嘴,易翻车。
司雨要找的人,不要仅颜值过关,还要高情商、听话、好沟通,不能有短板。
未来十年的事业伙伴,马虎不得。
司雨心念顿转,打算找个理由婉拒她,没等他开口说话,她等不急了,锲而不舍追问:
“能把你做的账号给我看看吗?”
看毛线! 司雨更恼火了,她完全搞不清楚自己位置。
司雨不再顾忌她的颜面和感受,直接冷冰冰的说,“张同学,你走吧,再见。”