第46章 起飞

侯勇默默地走到门口，把门牢牢关死。

众人目光死死地看着秦兰手里的动作。

心里很是着急。

原本姜瑶提议大家一起帮忙数，一人数一堆，也被陈洛秋给否决了。

他就是想要看到大家这副着急的样子。

这样。

记忆才更加深刻。

陈洛秋很清楚，没有什么比亲眼看到这么多钱摆在自己面前更能激发大家信心的事了。

随着秦兰点完一百元的钞票，何子明第一个被淘汰出局。

因为。

仅仅是一百元的钞票，就已经超过了520张。

不过很快。

侯勇、姜瑶、秦可也都笑不来了。

随着计算器发出一声：“加零点五，等于七万六千八百七十五点贰。”

最后总金额定格在.2元，扣除预先准备的5000块零钱。

今日营收总金额为 .2 元。

众人先是一阵失落，因为她们全都没有猜中在3000块以内。

秦可撅着嘴，一脸委屈巴巴地看着秦兰，她已经猜的很准了，只差那么一点点就在3000以内了。

最后中奖的是秦兰，她很高兴，脸上勾起两个浅浅的酒窝，笑意盈盈地感谢大家。

其他人也都纷纷恭喜秦兰，这只是一个游戏，不管秦兰和秦可谁中奖，对其余几人来说没有什么差别。

当然对秦可来说，姐姐中奖和自己中奖也没有什么区别，她只是对自己在刚刚的游戏中差一点点获胜感到惋惜。

接着只听何肥在后面大喊了一声：“卧槽，怎么这么多？咱们这是要发了吧！”

他是最先调整过来的，早就已经对陈洛秋的神秘大奖不抱希望了。

众人听完何肥的话，这才反应过来，这些都是他们今天赚到的钱。

一天七万多的营业额。

那一个月？

不就得两百万？

姜瑶瞪大了眼睛，不敢相信这是真的！

“哇塞，我们一天就赚了7万块耶。”

姜瑶不由得发出一声感叹。

“想什么呢？还有成本的好吗？现在不像以前摆摊，房租、水电、员工工资，哪一项不要钱啊？”

陈洛秋见大家都有些兴奋过头了，不得不给他们泼泼凉水。

“那也很多了吧，我们家超市一天才一万块钱的营业额。”

侯勇因为家里开超市的原因，对这些数据还是比较清楚的，单日几万块的营业额，不管怎么算这个生意都是特别好的了。

“你们别忘了，还有卖会员卡的钱，那些钱只是顾客预存在咱们这的，严格来说不应该算在营业额里面的。”

陈洛秋先是将会员卡预存款从营业额中剔除，接着给大家普及道：“咱们店现在毛利差不多在40%，所以今天咱们的利润应该在2万块左右。”

关于会员卡预存款的问题，很多商家会将这笔钱算在营业额中，像很多教育培训机构、健身房、理发店、足浴店之类的，他们从来没想过这笔钱实际上不是他们的。

他们想尽办法让顾客把钱提前掏出来。

然后拿着这些钱快速扩张开分店。

等新店开业，又用同样的玩法继续卖会员卡。

如此循环。

便能以最快的速度将规模扩张到很大。

这种玩法，在行业景气，高速发展的过程中，能够帮助企业迅速的占领市场，以最快的速度形成规模和口碑。

但这种模式存在一个极大的风险。

那就是，一旦出现市场波动，新顾客减少，企业就会瞬间失去现金流。

这将导致，工资、房租无法支付，服务质量下降，口碑下滑。

进而进入新顾客继续减少，老会员要求退款的恶性循环之中。

不过搞这些玩法的老板，一般早早的就为自己做好了风险规避。

他们会在问题爆出之前就早早的抽身脱离。

等到顾客去维权的时候，老板早已不在了，留下来的员工也是一帮被拖欠着工资的苦主。

所以。

陈洛秋的计划是，会员卡里的钱，至少保留50%放在银行账户中，不得随意挪用。

其他的钱，他会想办法尽快让钱滚动起来。

几人听陈洛秋说只有2万多的利润。

依然感到非常开心。

一个个的已经开始在心里盘算着自己能分多少钱了。

陈洛秋很清楚大家的想法，他给众人说了一个简单的公司章程。

“有一个事情，我跟大家说一下，现在这家店是注册在兰姐姐名下的个体工商户，后面我们会注册成立一家公司，按照之前的出资比例划拨股份，公司每年拿出20%的净利润作为公司员工的绩效奖励，30%的净利润作为股东分红，另外50%用于公司日常经营和后续发展。”

陈洛秋把自己前世的管理办法直接搬过来。

这些都是他前世创业时踩了无数坑总结出来的经验。

一个公司股东多了，一定要将发展与分红平衡好，既要分红已安股东们的心，又必须要留够足够的钱用于未来发展或市场不好时渡过难关。

即便是一家公司的股东，因为所持比例不同，又或者因为所参与的工作不同，往往也很难完全统一，这时候一定要有一份清晰明确的公司管理制度和股东章程。

一句话。

合伙做生意很难，生意不好亏钱，生意好了伤感情。

陈洛秋看着这些自己最好的朋友与伙伴，他希望自己可以跳出这个魔咒。

他笑了笑，接着说道：“这些先跟大家简单说一下，等以后注册了公司，会有详细的股东章程和管理章程。”

切...

不知道的还以为你是上市公司大老板呢？

姜瑶瘪了瘪嘴，在心里无声地吐槽。

接着她又在背后模仿着陈洛秋刚才的动作。

样子既滑稽又可爱。

其他人看见她这个样子，也差点笑出声来。

陈洛秋每次讲这些管理制度等内容的时候，他们中大部分人或听不懂，或懒得听。

只有秦兰每次听得特别认真，她是有过一些工作经验的人，以前在深城打工，她还当过一段时间的领班，一个班2个人，她都觉得管理起来好难，而陈洛秋轻松的就能把她们这群人团结在一起。

在她看来。

陈洛秋是一个非常合格的领导者，他不仅知道怎么去销售产品，还知道怎么去聚拢人心。

......