第15章 有行无市

总会计师显得有点为难，看了大家一圈。然后说到，“是我们是大型国企，每年都有各种审计检查活动。要求咱们公开各财务数据。”

“在这种情况下，咱们的财务制度也就高度透明。正常的开支就说了，像集团高管的年薪，就不是什么意秘密。”

“剩下的费用开支，也有一些。像是什么咨询费，车马费之类的。但是，他比较小儿科。比如咨询费，也就是几千块钱，车马费也差不多。”

“至于劳务费，因为咱们本身就是施工企业，所以劳务费这一项，有名无实。如果是工程转包费，也要有正式的合同。”

“就要看给肖睿鹏的报酬量的大小。如果是万元以下，这个怎么都好处理。如果额度大了，财务上是不好办的。”

总工就说，“咱们集团高管的工资，上市公司里面算是中等吧。不过要是按照高总的说法。能不能把肖睿鹏编为咱们公司的高管，然后按照高管的工资级别给予开支呢？”

金行长微微一笑。

“高管的年薪，外人听了确实不低。但是高管年薪之外，也还有其他的福利待遇。再说了，肖睿鹏的帮忙时间很短，大家都知道，按年薪给，在什么时间节给呢？”

“其实我的意思是说，按高管的年薪给付，我也觉得这个额度，相对于肖睿鹏的贡献还是有点小。”

“说到你们的新项目，那可是几十个亿的大工程啊。即便是按咨询费来说，如果按照百分之一的比率来给咨询费，那也是好几百万呢。”

刘董事长点点头。

“原来咱们都没有把这个事当成一回事，没有提前定下来。现在人家成功地完成了咱们的难题，再来谈论报酬，就有点儿马后炮的意思。”

“给少了，不要说肖睿鹏不，认可公布出去对咱们集团也不利；但是给得多了，就像总会计师说的那样，上市公司财务制度透明，有些项目还真的是不宜对外。”

“我倒觉得，总工和金行长说的都有道理。肖睿鹏自己，恐怕对于这一方面，也没有更多的考虑。咱们都要有一颗公正的心，善良的心，要知恩图报。”

“这个项目的攻关，咱们搞了几个月。这几个月按时间就是金钱的观念，咱们要耽误多少金钱收益啊？可是肖睿鹏来了，就这短短的半个月，取得了成功。”

“这实际上，是推动了咱们项目的提前开工。这又能带来多少收益？我们算账要算大账我觉得。可以把金行长和总工的意见结合起来考虑。”

“给肖睿鹏的报酬，以百万级别为单位。我算了一下，就按1%的比例算项目的咨询费，最少也要给肖睿鹏三百万的报酬。”

“肖睿鹏觉得这个数合理不合理？能不能达到你的心理预期呢？”

肖睿鹏很冷静地听着前面各位的发言。其实在整个听证会期间，他的状态高度亢奋，到现在才渐渐的平复下来。其实关于报酬，他还真的没有想过。

但现在这个问题已经到了必须要解决的地步。对总工的意见，一开始他的没有什么概念。反应过来才知道，他们高管的收入，一年就有一百万左右。

说多不多，说少不少。说多，因为还有人比这个多，说少是因为比这个更少的大有人在。他自己自主创业首要目标，是要进行准确的中长期天气预报，要造福人类。

实际上是一种情怀。

但是办公司，就要有钱做基础。原来他想着贷款很容易，结果到金行长那里碰了一个不软不硬的钉子，他才感受到金钱的重要性。

总工开口就是百万报酬，他也觉得，比起团队的那些人来说，自己半月左右就赚了一百万，这可是很多普通人几年几十年的收入目标。

但是又觉得，跟听证会的成功相比，这个一百万，也真的不算什么。特别是金行长提出的，按项目的总投入来说，作为课题攻关的核心工作，一百万又显得微不足道。

不过金行长说的三百万起步，他倒觉得还算公道。就说，“如果我的目的就是为了赚钱，一开始就会跟大家提出来的。但没有。”

“现在总算顺利完成任务，按照多劳多得的原则。我在这个课题的研究中，算是提出了核心的思路。也可以说是首席研究者。”

“但这也是我参加的第一个社会上的项目，我还真不知道我自己的身价能有多高？如果知道要面对这个问题，刚才那么多的人承诺要给我工作，我就应该跟他们试着谈一谈报酬问题。”

“也好做一个参照。但事情已经过去了，而且说真话，我参加这个项目，不是为了钱，而是为了金行长说的，证明我的高智商是可以变现的，就足矣。”

“当然变现也是韩信点兵，多多益善。但总有一个限度。既然是金行长推荐了我，那么我同意金行长提到的三百万起步。”

“但就是起步，再也不往上加了。”

刘董事长和总工对视了一下。紧接着刘董事长就明确表态。“那这个事情，就按金行长说的三百万。这三百，万财务上，有什么技术问题吗？”