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第149章 谈话3

就在大家会议开的差不多的时候,外面有人喊道。

“里面正在开会苏总。”

“开会怎么了?我是大股东代表,不能参加会议么?”

声音明显就是给里面的人提醒。

跟着是高跟鞋踩在地板上“疙瘩疙瘩”的声音。

“啪”一声,会议室的门被打开了。

苏晓娜,珠珠两人从外面进来,带着风的步伐轻盈而迅速,两个青春而激情的身影,随着蓬动的长发,英姿飒爽的来到了长长的办公桌前。

会议室里面众多股东还有创始人团队,一起把目光投向苏晓娜和珠珠。

晓娜进来之后看着大家的表情,一个个目光中暗含着杀机似的看着她们两个,那样子好像看待两个丛林中的猎物一样,而在座的众人就是狩猎者。

好像今天她苏晓娜和李珠珠,就是大家要围攻的猎物一般。

联想起刚才门外的接待员。

一瞬间明白了,今天里面开会外面还放个“守卫,”刚才就是给他们提醒。

很明显,现在双方已经开始有了对立的意思,眼神中自然流露出的,不再是对抗索莱斯时期那样的“战友”感情。

更多的是一种山雨欲来风满楼的对峙,大家相互看着对方。

两个女孩子看着会议室的众人,众人也用一种难以表达的眼神看着她们两个。

会场中出现了死一般的平静。

片刻之后,“哈哈”一笑。

“大家开什么会呢?我这个大股东代表都不知道呀?”

苏晓娜自嘲般的一笑,就像是疾风中的银铃清脆而悦耳,暂时缓解了会议室紧张尴尬的气氛。

胖股东脸上绽放开假笑的样子,也跟着“哈哈”一笑。

“没什么苏总,我们一起聊聊公司的发展。”

说完,挤了挤眼,看了看坐在旁边的女投资人问。

“这个合情合理吧?”

女投资人心领神会,表情有些嘲讽意味的看了看苏晓娜,发出阴阳怪气的声音问。

“苏总,我们这会议合情合理吧?”

说完,会议室里面一片 略带讥讽的笑声,空气中充满了取笑不满的情绪。

“合情合理,非常合理。”

说完,晓娜沉稳的回答。

两人在会议桌旁站着没人让座,也没人给搬来椅子。

苏晓娜明白,今天会议室的人已经达成攻守同盟。

‘这是什么意思?想要罢免大股东么?

他们没有那个实力,也没有那个可能。

但是,对水井公司的不满已经不再遮掩了。’

矛盾就是这样,外部的矛盾解决了,现在是内部要发生矛盾。

斗争还要继续,而且更加激烈,更加的让人难以接受。

昨天还是一起的同事,今天就要反戈相击了。

苏晓娜站在大会议桌旁边,看着大家那种不一样的表情没有动。

珠珠从旁边拿来一把椅子放到晓娜身后。

苏晓娜目不转睛的看着众人,缓缓坐下。

珠珠也跟坐在了她身后。

“今天大家都商量什么了?这么神神秘秘的。”

晓娜说完看了看创始人。

晓娜这话是在提醒创始人,也是给他机会,如果创始人不搞对立。

主动缓和关系苏晓娜可以当作什么都没发生过一样。

但是,如果创始人和高层管理不给面子,苏晓娜也必须从新调整方案,不再争取创始人和他的团队,不会给他们面子了。

作为一位女投资经理人,雷厉风行,杀伐果断她是明白的。

创始人撇了撇嘴,眼神中带着怪异,脸上挂着不满情绪的微笑。

“苏总,今天大家开会,就是认为上次张总说的那个什么会的事,不是太稳妥。”

“怎么不稳妥?”

苏晓娜问。

“现在公司的运营陈本还很高,这么一搞等于把人力成本提高了一倍。”

“可是我们的名声会好的多,这个影响力大家也应该考虑进去,我们现在的这种状态。

公司很多工作都是无用功,这种用人制度造成了基层主管白天不干活,就等着晚上加班。

下班打车还要报销,还要管饭,还要给高工资,还要背负着压榨员工的骂名。

张老板不愿意这样了, 以后就是要改掉这个毛病。”

女投资人:“苏总我想问个问题,公司运营都会出现一个时期的业务增加,可是过后又下降了的问题。

请问你怎么解决员工的数量和工作量的问题。”

苏晓娜:“公司工作量有大有小,这个是正常现象,如果平时没有必要的话,我是不同意加班的。

但是工作量突然增加的情况下,基层提申请由人事部批准,可以按照法律规定加班,咱们给加班费。”

女投资人:“听听说得轻巧,那你的人力成本要增加多少?”

苏晓娜:“公司要发展成国际大公司,就要这么做!我们做公司是要把福利分给公司的每个人,服务我们的客户。

作为公司的主要投资人,张总有这个权利提这个要求。”

胖投资人:“张总的要求,那我们这些股东呢?我们的要求怎么处理?”

苏晓娜:“公司的今天张总功劳最大,而且股份最多,当然要按照张总的要求来。

再说公司能有今天还不是张总鼎力支持的结果,没有张总关键时刻投资,能有现在的成功么?”

创始人:“是这样,公司是大家共同努力的结果,你们水井投资确实做出了最大的贡献。

可是公司要发展,每个时期的问题都不一样,现在是发展不是对抗时期。

咱们怎么才能快速发展才是关键,这种一个人说了算的结构,一旦出问题很可能断送这么大好的局面。”

说完创始人用眼神看了看胖投资人。

意思就是让他赶快给出提议。

胖投资人多聪明,看了眼神就明白了。

“苏总,现在是公司快速发展,出现了很多新的问题,我提议开一次公司股东大会,决定一下未来的发展规划和公司管理章程和结构。”

苏晓娜多么慧心巧思,一下就明白了胖投资人说了那么多,最主要的是重新整合公司结构。

看着胖投资人,又看了看在座的创始人。

‘他们什么意思,这是不给退路了么?看来今天来微语是对了。

不然她的意思还是要来争取创始人的支持,最起码不要反对张井浩的提议。

确保公司能够平稳的按照张井浩的要求改变。

开了这个会明白了,现在想要取得创始人的支持,恐怕是不可能的了,现在已经变成对立的两方面了势力开始准备角逐了。

他们为什么要这么做?就因为成立维权会,让员工有享受到公司发展好处,平时不加班的原因么?’

苏晓娜在冷静地一想没有那么简单。

恐怕是现在没有外部的压力,这么多人看着张井浩的股权太大,想要借着成立维权会这个机会。

搞掉张井浩大股东的地位,或者至少去除掉水井投资的话语权。

终究在微语创始人的地位在水井投资之下,水井投资有权利换掉这个创始人,让他感到不安,甚至惶恐了。

“可以,这个提议很好,公司现在是发展关键时期,是应该好好的规划了,我同意你的提议。”

这句话过后,大家相互的看了看,都明白公司要大洗牌了。

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