第10章 皇帝大牛

内侍少监王振，何许人也？

为何能得到宣德皇帝，朱瞻基的赏识，如今更是被钦点为辅助太子朱祁镇读书的太监呢？

其人有何，过人之处么？

为何可以一步登天！！！

陪当朝太子读书啊，这是多大的荣耀之事！

可以预见太监，王振必将随着太子朱祁镇的慢慢长大，在太子登上皇位之后，而迅速崛起！

王振虽然是太监，但自本朝宣德元年，皇帝朱瞻基改制以来，太监也是可以参与朝政的。

这是怎么回事呢？

明太祖朱元璋不是曾经在后宫立下铁律——后宫不得干政嘛，后宫不仅包括外戚，妃嫔，更包括太监。

那既然是太祖所定的铁律，宣德皇帝朱瞻基为何要推翻这个铁律呢？

此事，还得从洪武十三年，即公元1380年，发生的那场大明朝丞相胡惟庸弄权大案说起。

胡惟庸是大明朝，也是中国古代历史上的最后一个丞相。

何为丞相，丞相就是百官之首，一人之下，万人之上，帮助皇帝处理国家大事。

但往往皇权和相权是相互矛盾的，皇权弱，相权就强。反之，亦然。

朱元璋那是什么人，大明朝的开国之君，一个极其霸道之人，哪里能允许自己手下出现一个强势的丞相，来分享自己的权利。

于是，当时得丞相胡惟庸，连带着之前已经退休的丞相李善长，两人算是到了大血霉了，

小胡、老李两人，即使再有才，碰到这位朱天爷，只能是自认倒霉吧，乖乖的把全族一万多个人头，包括他两人自己的人头在内，都送给了一代杀神老朱同志。

老朱在清理了丞相后，确实是好好感受了一下，

大权在握，唯我独尊的超然感觉。

就一个字，爽，

两个字，太累。

几年以后，尤其是年纪大了之时，更是精力不济，此时老朱同志又开始怀念被自己杀了全族的小胡、老李两位同志。

但人死不能复生，

小胡、老李两位同志，没了，那就重新另找另外一个小胡或者老李同志，帮自己分担一下嘛。

分担劳累还是可以的，但权利就不要多想了，更不能威胁老朱同志的权威。

如何为好呢？

当然是拆分相权，还不能给高位。

于是内阁出现了，成员由刚开始的三人，慢慢分权，变为五人。

内阁成员虽有大权，但官位太低，只有从五品，而六部的首官都是正一品大员。

从五品小官去管理正一品大员，

一个从五品小官，在六部一品大员面前，算个毛线，毛线都算不上，人家六部一品大员会搭理你这个小小从五品官嘛？

内阁的威胁是被老朱同志降到了最低，但扯皮开始啦。

到明仁宗皇帝朱高炽登基后，一看，这不行啊，一直扯皮，这不是耽误国家大事嘛，

内阁成员必须得升官，再升官。

升，给我狠狠地升，

内阁成员的官位，就跟是坐上火箭似的嗖嗖的从上窜。

半年时间不到，官位就从，从五品下官，升到最高处的正一品上官。

内阁成员的官位也到了一品，此时内阁成员和六部主官大家都是一品，谁怕谁，还是互相扯皮。

朱胖子仁宗皇帝，一看，还是不行，官位已经到顶了，再升就是王。

看来是不能升官，那就加权吧，

于是在明仁宗朱胖子手里，内阁臣员，不仅官位升到了一品，更是开始代管六部。

此时的内阁权利，跟老朱同志那时丞相的权利，几乎一样啦。

权利是一样，但人却多了，

以前丞相是一人，现在是一群丞相。

分权的目的是达到了，但也形成了大明朝独有的一大势力—文官集团。

等宣德皇帝朱瞻基上台后，一看这不行啊。

一家独大，那还了得，不行，得给文官集团找个对手。

找谁好呢？

文官的对立面是谁呢？

当然是武官。

于是武官功勋阶层开始崛起，典型代表就是英国公张辅为首的武官。

文官集团，武官功勋阶层，两大集团对立，国家是平衡拉。

但还是可能会出现文武相互勾结，威胁皇权的问题。

宣德皇帝朱瞻基，敏锐的发现了这一大缺陷。

既然发现了问题，就得解决问题。

什么形状最稳定，当然是等边三角形。

看来朱瞻基也是一个数学家。

那就再增加一个势力，

这个势力必须得能跟文官集团，武官功勋阶层，相抗衡，而且还得跟文官集团，武官功勋集团双方都有矛盾，更不能威胁自己的统治。

什么阶层最合适呢？

宣德皇帝朱瞻基，环视一圈，发展自己的家奴太监最合适。

有皇帝撑腰，完全可以跟文官集团、武官功勋集团两大集团掰手腕，还威胁不到皇权。

无根之人如漂泊的浮萍，必须得依附皇权才能生存。

于是，第三个势力，宦官集团重新又一次登上了历史舞台。

三大势力，文官集团，武将功勋集团，宦官集团，在宣德皇帝朱瞻基手里开始慢慢成型。

三大势力，互相节制，

皇帝居中，大权在握，

国家正常运转，

权谋高手—朱瞻基，

一代雄主，边玩着蛐蛐，边治理了国家，

劳逸结合，两不当误，

开创了大明朝最强盛世—宣德盛世！

这才是，太监王振更快速崛起得根本。

大势所趋之下，没有太监王振，也会变一个太监王振出来。

这是一代雄主，宣德皇帝，对大明朝国家发展的政治需要，平衡需要。

站在时代发展的风口浪尖之上，即使一头猪都能飞起来。

何况是一代大儒王振呢。

王振的崛起，是那个时代的必然，是君王对国家政治势力平衡之需要。