第30章 员工大比拼,能者上,庸者下
“这么简单就面试成功了？”
直到此刻，罗阳还有点不敢相信呢。
电话那头是个非常好听的声音，人家就简单问了他几个问题，得知他刚刚大学毕业，平时比较喜欢较真以后，直接就决定聘用他了。
幸福来的太突然，一下子让他感到有点想要尿尿。
从卫生间出来，罗阳拿起手机，开心的打开了外卖软件。
他现在也是有工作的人了，自然要好好消费一波。
......
系统结算时间倒数第13天。
李非从宾馆的床上起来。
本来租房子的时候他还想着给自己也租一套呢，没想到系统直接拒绝了他这个要求。
除非，他愿意去和员工们一起住。
那李非肯定是不愿意的啊。
跟员工一起住，还不如继续住在宾馆呢。
看来，关于宾馆的‘事业’，自己还不能扔下。
怎么说呢，自己还是要继续把宾馆经营下去，做大做强。
到时候直接做成一个全国连锁五星级酒店。
最主要的就是所有的五星级酒店里面，都要给自己预留一个超级豪华总统套房。
这个套房是独属于自己的专用房间，自己在哪个城市，就直接去哪个城市的五星级酒店住。
这么一想，似乎自己连房子都不用买了。
就算买一个房子，肯定也不如住自己的酒店舒服啊。
如果是住自己的酒店，房间每天都有专人打扫，饿了有送餐服务，渴了有送水服务。
这不比自己买房子香？
想到这里，李非直接乐了出来。
哈哈！
不过，现在也只能想一想，别说全国连锁五星级酒店，就是一家三星级酒店，也不是现在的自己能染指的。
上午10点多，李非又来到了铁血安保公司。
“老板，咱们安保公司目前每天都在花钱，可是还没有一个盈利项目呢，您看咱们是不是得赶紧出去扩展客户了？”李非刚走进办公室，助理唐菲儿就过来问。
“扩展客户？”
李非本来是想拒绝的，可是直接遭到了系统的提醒。
看来，自己直接摆烂的计划是行不通了。
也对，如果真能摆烂，他亏钱任务也太简单了吧。
“这样吧，我们先进行一个比赛，根据比赛成绩，选出铁血安保公司的经理，队长等职位。”李非随口说道。
现在安保公司只有李非一个总经理，唐菲儿一个助理，苏小兮是人事，林筱沫是财务。
关于安保方面的职位一个没有呢。
所以，选出安保经理以及安保主管和安保队长是很有必要的。
到时候有什么事情交给他们去做就可以了。
自己作为老板，只需要把握大的亏钱方向就行。
要是所有事情都自己去干，那就算累死了也忙不过来啊。
选人，就要选能亏钱的。
他常常听人说头脑简单四肢发达。
所以，才做出了这个决定。
直接弄一个比赛，比赛成绩越好，不就说明四肢越发达吗？
四肢越发达，头脑不就越简单吗？
......
“根据比赛选拔保安经理和保安队长？”
当保安们听到这个消息以后，直接沸腾了。
太好了，这样才公平啊。
谁的成绩好，就去当经理，当队长。
这样，大家也都心服口服。
不像远华和安夏，他们两家公司就不会这样，而是谁和老板亲近谁上任，谁和老板有摩擦，直接打压你。
就很气。
“张龙哥，这一次说不定你能当上经理。”一个保安走来说道。
张龙的各项成绩那可是顶呱呱的，以前人家在特种部队的时候就非常的牛逼，大家都服气。
“也不一定，大家都有机会。”张龙笑呵呵的回应道，其实他内心早笑嘻了。
他们这一批从远华安保公司出来的人，大部分都是些退役特种兵。
就算是退役特种兵，但是在远华安保公司也不受老板待见。
本以为来了铁血安保公司也会和之前一样，处处受到打压呢。
没想到，人家老板直接来了一个公平竞争，就很奈斯。
这样才对嘛，谁有本事谁上，不服就成绩说话。
“这次比赛分为体能，速度，耐力，格斗四大项，最后会根据大家的总成绩，评选出前10名。”
“第一名会成为铁血安保公司的安保经理，第二名会成为安保主管，第3到10名会成为安保队长。”
“安保经理的工资是1.5万每月，主管的工资是1.2万每月，队长的工资是8000每月。”
唐菲儿给大家介绍道。
当保安们听到这个消息以后，顿时更激动了。
随后，铁血安保公司的一个大比拼就开始了。
比赛选在了安保公司后面的一个小操场上进行。
保安们个个摩拳擦掌，恨不得马上就上去比赛。
可是，那群老保安们则一个个躲在最后面的位置，当起了吃瓜群众。
“老李，你们怎么不上去比赛啊？”一个保安问。
“咱老李一大把年纪了，上去有个磕磕碰碰的就麻烦了，机会还是留给你们年轻人吧。”
......
“老板，比赛成绩出来了。”
“张龙夺得了第一名的成绩，赵虎第二名，王朝第三名，马汉第四名。”
“从第五名到第十名依次是王强，赵立树，邓玉龙，李志新，管包，龚小兵。”
唐菲儿认真的汇报着。
李非点了点头，表示了赞赏，“那就让张龙当安保经理，赵虎当安保主管，第3到第10名全部当安保队长。”
唐菲儿认真的记了下来，“不过老板，咱们铁血安保公司已经不算一个小安保公司了，是不是应该成立一个市场部以及培训部？”
唐菲儿想了很久，觉得还是要说出来。
市场部和培训部是非常有必要的部门。
市场部可以出去拓展安保公司的业务，也就是找金主爸爸，要不然安保公司这么多人，总不可能吃西北风吧。
培训部门也是非常有必要的。
培训部可以经常训练一下保安，让他们始终保持一个良好的状态，这样才能给公司带来更良好的口碑。
李非无奈的答应了下来，实在是他没有拒绝的理由啊。
要不然系统又得巴巴个没完。
“可以，市场部和培训部可以各设经理一名，主管一名。至于部门员工，你看着办就可以。”
“干脆再加一个后勤部，以后可以提前把东西买回来，需要的时候直接用就方便多了。后勤部也设经理一名，主管一名。”
“这样吧，安保部，市场部，培训部和后勤部的经理和主管全部都按照这次排名的顺序选，第一名可以优先选择，然后是第二名，以此类推。这些岗位全部选完以后，再从剩下的人里面选前10名当安保队长。”
李非开始吩咐道。
唐菲儿认真的听着，之后就去执行去了。