第63章 纯亏钱流玩法
“小李，这里。”
小李抬头，看到了人群中的那个好大哥。
正是有了人家的邀请，他才能过来。
“走，跟我去面试。只要你身体健康，没有犯罪记录，应聘就是板上钉钉的事情。”
小李听到好大哥的话，内心激动坏了。
就在刚刚，他还以为自己被耍了呢。
一家外卖公司的招聘竟然在安保公司内进行？
问清楚以后才知道，外卖公司和安保公司是同一个老板的。
牛逼！
这是不是说，以后他们去一些小区送外卖，那些保安就不会拦他们了？
毕竟大家都是自己人，你们好意思拦自家外卖公司的人？
边走边想，不知不觉小李就在老大哥的带领下来到了人事办公室门口。
此刻，人事办公室门口已经排了不少等候面试的人了。
当然，这些面试者全部都是有美达外卖正式员工引荐的。
如果没有正式员工引荐，人家根本不会要你。
“老邢，你带了几个新人过来？”
“嗐，不多，就只带来三个，你呢？”
“三个还不多？我就带了一个。”
小李听着这些美达外卖正式员工的聊天，内心却是再次震惊。
听说人家美达外卖直接让那些正式员工去拉新人，拉到一个就给500块的奖励。
这简直就是妥妥的公司福利啊。
不说别的，就光是这一点，就足以证明老板的大气。
面试进行的很快，没一会儿就轮到了他们。
老大哥带着小李来到了人事办公室。
“苏经理，这位就是我带来了新人。”老大哥说道。
随后，人事经理苏小兮简单问了小李几个问题以后，就聘请了他。
“这是劳动合同，你先填一下，上面有咱们美达外卖公司的工资和各种福利待遇的详细说明。”
苏小兮说罢，又在电脑上老带新表格中记录了一下。
招聘完毕，谁带了几个新人过来，奖励是多少，在表格中都可以看到。
小李此刻已经在填写劳动合同了。
不过，当他看到合同中那近乎半页纸张记录的各种福利待遇之后，只感到一阵幸福的眩晕。
是真的，老大哥对他说的都是真的。
之前他们只知道美达外卖的条件好，却不知道具体有多好。
现在，他知道了。
5000的底薪，每单4块钱的送餐费用，还有免费的装备以及电动车，免费换电，免保险费。
更夸张的是，每月还有近2000的其他福利费用。
幸福，能加入美达外卖来送外卖，他简直感觉自己太幸福了。
“哥，啥也不说了。要不是你引荐我，我现在还在袋鼠苦逼的送外卖呢。”
“今晚吃饭洗浴桑拿唱K一条龙，我请！”
……
“老板，美达外卖公司的1000个外卖员工已经全部招聘完毕了。”
“可是咱们的外卖软件，保守估计还得四五个月才能做出来。”
“这段时间内，那些外卖员工基本是没订单可接的。”
铁血安保，老板办公室内，唐菲儿正在向自己老板汇报。
只是后半句话她没有说，四五个月的时间外卖员接不到订单，可是员工的工资和福利公司是必须给人家发的。
就算软件四个月的时间做好，四个月的时间，1000个外卖员工的工资和福利加起来就是将近2800万。
2800万啊，就这么白白扔掉了？
心急，自己老板这次太心急了。
就算是要进军外卖行业，也得等软件做好以后再招外卖员工也不迟啊。
可自己老板直接就招了1000个外卖员。
现在人已经招聘完了，要不就白白给员工发四五个月的工资和福利。
要不就辞退这些员工，等软件做好以后再重新招聘。
可是无论哪种方法，对公司的打击都是巨大的。
要知道公司可是刚和这些员工签了劳动合同的，现在无故辞退人家，公司不大出血对人家进行赔偿是不可能的。
李非听着唐菲儿的汇报，内心早就笑嘻了。
天才如我，真是天才如我啊！
好，简直太好了。
这1000个外卖员可是自己的宝贝啊。
光是放在这里什么都不用干，每月就可以稳定花掉自己700万。
这才叫他妈的亏钱流玩法。
一毛钱的利润都产生不了，就是纯亏钱，就问还有谁？
顺着这条思路，紧接着李非就又想到了一个绝妙的办法。
没错，就是拖长外卖软件的制作周期。
你不是说最快要四个月完成吗？
好，从现在起，外卖公司的那些软件工程师全部不准加班。
你不是申请要继续扩招各种软件工程师吗？
好，申请否决！我一个多余的人都不会给你们招。
不光这些，李非还决定要经常过去捣乱。
像是这里做的不行，给我改。
那里做的也不行，再给我改。
这样下来李非相信，这款外卖软件没有大半年或者一年时间别想做好。
一年的时间，哈哈，我要纯亏多少钱啊！
到时候，李非决定还要继续加大外卖员的招聘。
1000人远远不是极限，1000人只是刚刚开始而已。
要知道系统给他的员工上限可是足足有5万人的。
“嗯，我知道了，这件事我会去处理的。”李非说道。
唐菲儿看到自己老板一点都不慌的样子直接懵逼了。
你家里有矿还是怎么的？
就算家里有矿，也不是这么个拿钱打水漂的玩儿法啊！
不过，她只是一个小小的助理，她无权干涉老板的决定。
快了，看起来自己老板马上就要步入自己亲哥唐天赐的后尘了。
2800万的纯亏损，就算放在一家大型公司身上，也是一个沉重的打击。
更不要说他们这种刚起步发展的小公司了。
想到这些，唐菲儿忧心忡忡的走出了老板办公室。