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第95章 收购市中心火锅店给外卖员当食堂

“老板,不光这些,下一步我们还打算让用户开通月卡,季卡,甚至年卡。”

“开通这些服务之后,用户可以享受到更好的服务,比如商品打折,外卖优先送达等等。”

一谈盈利,罗帅开始滔滔不绝的说了起来。

“不需要!”李非直接打断了罗帅。

“罗经理,你有没有想过,人家之所以选择我们美达,不就是因为美达外卖便宜又快捷吗?”

“如果我们再弄这些乱七八糟的东西,那么和袋鼠,饿了摸这些外卖还有什么区别呢?”

“所以,已经开始运营的部分我就不管了,这些还没开始运营的,一律砍掉。”

李非说道。

“啊……”美达外卖众人直接懵逼了。

现在美达外卖发展势头这么好,正是趁机扭亏为盈的大好时机啊。

自己老板却砍掉了这些盈利方案,真的让人捉摸不透。

李非交代完这些事情之后就离开美达外卖公司了。

要不是系统不允许他随意辞退员工,他早把这些老六员工全部辞退了。

上次让罗帅去买人体工程学座椅,他拿着钱去搞推广宣传去了。

现在又弄了一出增加盈利模式的方案出来,真让人不省心。

本来打算让罗帅去负责建造外卖员的食堂呢,他现在也改主意了。

这个罗帅就是纯纯一老六,以后不管什么事情,万万不能交给他负责。

像这种老六员工,你还不能随意调动他。

如果把他调到了其他地方,他还会照样背刺你。

所以,就让他待在美达外卖公司吧。

不过,自己要限制限制他的权利了。

随后,他就想到了一个好办法。

那个陈阳貌似能力不怎么样,要不然他的萝卜送菜app也不至于破产倒闭了。

李非决定就提拔陈阳当美达外卖公司的总经理,罗帅当副总经理。

虽然罗帅是美达外卖公司的元老级员工,可是没办法,只能牺牲一下他了。

不过,李非还是决定多给罗帅一些物质补偿。

想着想着,车子已经来到了市中心的位置。

“停车。”李非说道。

陈伟虽然很疑惑,还是把车子停到了路边。

李非下车,来到了一处正在转让的火锅店旁。

“难道老板要收购这家火锅店?”陈伟开始在内心猜测了起来。

“喂,这家火锅店你要转让了吗?对,我已经在这里了。”挂断电话之后,李非开始和陈伟等待了起来。

二十多分钟后,一个老板模样的人开车赶了过来。

只是当他看到李非的时候,直接懵逼了。

此时的李非穿着一身高定西服,手腕上更是戴着一块价值不菲的名表。

他长相帅气,身侧还跟着一个专职司机,身后则是一辆价值近千万的浅蓝色库里南。

这,妥妥的顶级富二代人设啊。

这样一个富二代,要来盘下我这个火锅店?

肖老板停好车后赶忙走下车,来到李非面前客气的打起了招呼。

之后,他就热情的带着李非开始参观起了他这家火锅店。

“您看,咱这家火锅店多大,装修多气派。而且我这里的服务员,前台,保洁等等员工全部都是现成的,您接手后马上就可以开业盈利。”肖老板说道。

“嗯,还不错,转让费多少钱?”李非问。

“转让费108万,包括了半年的租金,装修的费用,各种设备的费用,还有员工培训的费用等等。”

“房租到期后,您是有优先续租权的。房租每年100万,一次性可以签5年。而且房东不得随意涨价,这在合同里都是有约定的。”

肖老板非常热情而仔细的说道。

“很好,这里我租了。”李非爽快的说道。

“冒昧问一下,您租下还是要继续开火锅店吗?”肖老板问。

“不,租下这里以后我给员工当食堂用。”李非笑着说道。

做食堂?

这么大,装修这么豪华,位置这么优越的一家店,你竟然租下来给员工当食堂用?

懵逼,震惊,简直不可置信!

这就是超级富二代的格局吗?

这里可是足足有七八百平米啊,而且地处滨江市最繁华商圈内,这里的位置说句寸土寸金也不过分。

人家却拿来给员工做食堂用!

简直是暴殄天物。

不过人家转租下来干什么用,这不是他能管的。

最终双方签订好合同之后,李非让财务给肖老板转了账。

看到转账信息之后,肖老板美滋滋的离开了。

这时,火锅店内那些员工们壮着胆子走了上来。

“老板,您接手这家火锅店以后还会聘用我们吗?”

刚才他们也听到了,人家接手火锅店以后是要用来给员工做食堂的。

看来他们这次是要失业了。

这里处于滨江市最繁华商圈内,好吃的好玩儿的非常多,再加上这里管吃管住,工资还凑合。

正是因为这些,他们才留在这里上班的。

李非听到火锅店员工们问话后,开口说道:“当然,虽然这里要做员工食堂,但是可以保留一些火锅的部分。这样员工们也可以经常吃吃火锅换换口味了。

咱们这里包吃包住每月工资5000,还有2000左右的其他福利,缴纳五险一金,每天上班8小时,周末双休。

你们愿意过来上班吗?”

愿意吗?

请把吗去掉,谢谢!

火锅店员工们听到这些工资福利以后,全部惊讶的张大了嘴巴,足足可以塞进去一颗西瓜。

搞定这些事情之后,李非给唐菲儿打去了一个电话。

“您是说要把外卖员单独组建一个外卖公司?”唐菲儿不解的问道。

“对,现在外卖员在美达外卖公司名下,但是美达外卖公司那些员工根本没时间去管外卖员的事情。”

“你去专门成立一个外卖公司,这个公司将是美达外卖公司的子公司,公司的管理层全部由外卖员选举产生。”

李非吩咐道。

成立新的子公司以后,子公司就只需要专门管理外卖员就可以了。

像是给外卖员建食堂,发制服,天气热的时候发水,天气冷的时候发保暖物品等等。

也可以说,这个子公司就是专门给他花钱的公司。

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