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第85章 冲突之下的真相

“哭丧个脸,像是碰上什么难过的事情。”

“又或者说,那些奖励其实都是个幌子。”

“带薪休假一个月,是给某个老总怀孕的小秘书准备的?”

“楼上的,我谁都不服,就服你,能想到这个的,也是够逆天的。”

“不过,话又说回来。站在会议室正中间领奖的那些人,确实有一个算一个,都不怎么高兴的样子。和我们正常情况下的,完全不同。”

“所以,猜测很有可能是正确的,即便如此还是看不出来,不,应该说想象不到特别能特别到哪里去。”

一时间。

直播间里的。

无论是东大兔子,还是世界其他地方的网友们,都不禁有些苦恼。

明明已经找到不对的地方,却还像是初学者摸不着门槛。

太令人...糟心了。

毫不怀疑,他们要是在现场,铁定要冲到那些人面前好好问问,你们怎么不开心!

直到。

两人看到他们的弹幕评论。

爱莲娜抓住了一名实力有限责任公司的员工,镜头随之移动。

才有人回过神,才反应过来,才又把注意力放在直播间的镜头上面。

她充当嘴替,抛出了个最关心的问题。

“刚才那些被你们评选为优秀的,拿了丰厚奖励的员工们,为什么一个个愁眉苦脸的,一点都不开心呢?”

“你们是...”那位员工转过头,打量了他们一番,注意到爱莲娜手中的直播设备,“那是因为被评选出的前三名,是要离开公司的。”

瞬间。

‘轰’的一声。

爱莲娜只觉得有什么东西在自己脑袋里面爆炸,瞪大了眼睛。

直播间里世界其他地方的网友们,直接炸开了锅。

“我就说,我就说,再怎么良心的一家公司,终究是逃不出资本家的嘴脸,现在狐狸尾巴露出来了吧。”

“什么特别的评选会,就是特地设立的,用来赶走员工的借口。”

“东大的兔子们,我觉得你们还是不要抱有太大的希望。毕竟,一个国家,一些事情,不可能什么都让你们占了,总得付出点什么。”

“你们说是吧?”

是吧?

是个球球。

一下子。

被那些世界其他地方网友们点到的东大兔子们,心情又开始不好了。

就像是在坐过山车,之前有多开心,现在就有多难受。

天堂和地狱,只在一瞬间。

甚至,更让他们觉得不舒服和恶心的是,居然把那些阴谋手段摆在明面上,被全世界的人看到。

究竟是膨胀了,还是飘了,又或者是干脆不装了。

再看那些弹幕评论,他们干脆闭上自己的嘴巴。

实在是有忍不住的,发言道:“建议你们想想之前的事情,打脸不,脸疼不。”

“何况,这家公司上上下下都透着不同,别到时候难堪的是你们自己。”

“嘿,伙计,你们东大公司的尿性,我还是了解一些的,该闭嘴小心舌头的是你,而不是我们。”

刘易斯作为了解东大的约翰牛网友,看不下兔子的嘴脸。

言语里夹枪带棒,把西方人的傲慢和高高在上又一次展现的淋漓尽致。

毕竟。

西方的发展,不论是经济,或是科技,又或是军事,这之前都是遥遥领先。

加上其ZF和媒体的宣传,让他们骨子里看不起瞧不上东大。

更多的,还是一种没由的突兀,给人一种不真实,虚假的错觉。

这要是再让东大的兔子们继续下去,屁股不得翘到天上去,他们这些西方人的脸往哪里搁啊。

“这要不是,我当着全世界网友们的面,承认你们东大厉害,同时,承认我们这些西方网友们的见识,不如你们。”

“好,一言为定。”

这时。

虽说火药味不如之前小泉茨实的浓郁,但也能让人感觉到气氛不对和不适。

而更多的,还是把它当成乐子,当成必不可少的剧情。

不然,怎么让东大的兔子们扬眉吐气,怎么全身舒畅,怎么打脸脸疼呢!

哪怕脸疼的还有兔子们自己。

现实中。

直播镜头下面。

被问到的员工,注意到爱莲娜的皱眉。

回过神,反应过来。

同时,也想到了一些事情,没忍住‘噗嗤’一下笑了出来。

然后,耐心地进行解释。

“哈哈,不好意思,实在是有些不好意思。”

“主要是聊到他们要离开公司,我想到了之前,评选会最开始的时候,那些人的表现反应比起他们还要夸张。”

“实在是太有意思了。”

又过了会。

他逐渐平静下来,才又继续道:“这其实是我们公司创建伊始,就留下的一项传统。”

“每个季度,每一年,都会评选上那么几次,给表现优秀的排名靠前的员工一定奖励,然后强制休假三个月到半年不等的时间。”

“美其名曰,寻找灵感。”

“这不应该是一件好事情吗?怎么还愁眉苦脸的?”

爱莲娜愈发的不解。

“正常来讲,对其他公司的员工而言确实是一件好事情。可我们公司不一样,他们每个人都负责有项目,且都表现极为亮眼。”

“换成是谁,都会和他们一样。”

“和摘桃子,有什么区别?”

“不对。”

员工摇摇头,反驳了她的想法,“有区别,还是大大的区别。”

“他们回来之后,项目还是会由他们负责。只不过,痛苦的是在这个过程当中,会有公司像是监督他们上班似的监督他们有没有好好休假。这让那些,尤其是一心扑在工作上,想着把工作做得更好,把项目带上新层次的奋斗逼们很是苦恼。”

‘怎么这种好事情,你们公司还不愿意?’

爱莲娜的问题刚到喉咙,正准备出口。

员工好似早已经猜到一般,抢先一步开口。

“很多人,包括我在内,刚进公司的时候都不能理解这项传统。”

“具体的,也说了,你自己也有相同的感受。”

“但我们董事长说了,项目出现停止也没有关系,休息是为了能够更好地工作。”

“当然,也不是没有出现过不再负责之前项目的,他们...”

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