第19章 反人类的公司规定
“下班后连想想工作都不行，还有这样的！？”
杨帆已经不知道自己第几次震惊，或者是无法理解了。
这老板还真是把不要加班贯彻到极致了啊。
别的老板都是巴不得员工下班回家了都要工作。
他可倒好，生怕员工多干一点。
不知道的还以为员工只要加班一丁点就会减少老板阳寿呢。
顾小倩点了点头说道：
“没错，下班回家了也尽量能不想就不要去想工作的事情。”
“这也是为了员工能有更多的时间去休息，以及做自己的事情，为了员工的身心健康着想。”
顾小倩非常认真的对杨帆说道。
毕竟杨帆万一下班后工作变相加班了，那就影响到他的季度奖了。
不过顾小倩没有想过，为什么员工下班想工作的问题，陈曦会知道。
“好吧，公司的规定还真是挺奇葩的。”
杨帆委婉的说道。
与其说是奇葩。
都不如说是反人类了。
当然这个反人类是指现在的社会风气。
说是怕影响员工的身心健康。
这说法听起来要多离谱有多离谱。
然而问题是公司还真是因为这个原因坚决贯彻执行不要加班。
让杨帆不得不信，这就非常离谱了。
顾小倩继续说道：
“然后就是早上上班必须要吃早饭，当然这是正常情况，就比如我有的时候也是没时间吃早饭。”
“这个时候老板发现你没吃早饭，就很有可能骂你一顿然后给你买一份早饭来。”
杨帆微微皱眉，问道：
“请问，老板是怎么知道你没吃早饭的？”
这个问题一下还把顾小倩给问住了。
“额，这个我也不知道，反正他就是能知道就是了。”
“好吧。”
杨帆觉得这个老板挺神奇的。
顾小倩继续说道：
“还有，不能吃泡面，因为泡面是垃圾食品，会影响身体健康。”
“也不能长期喝可乐，因为可乐喝多了会骨质疏松，并且有可能引发糖尿病，同样影响身体健康。”
杨帆默默地点头，这家公司还真是把为员工着想贯彻到了变态的程度。
这种规则说实话，他觉得可能全世界独一份了。
就在说话的功夫，忽然公司的门铃响了。
“你先等会，我去开个门。”
顾小倩说道，随后便起身去开门。
一开门，就见门外站着个快递员，手里有两个大包裹。
“陈曦工作室，快递。”
快递员说道。
于是顾小倩接过了两个大包裹。
拿回来拆开一看。
竟然是两个榨汁机。
顾小倩想起陈曦早上说要公司一个榨汁机，朱涵锦拿回家一个。
虽说当时听了之后，也是相信陈曦说的是真的。
但当真的收到榨汁机后，依旧感觉非常震撼，并且还有点小小的感动。
老板是真的说到做到啊。
要是换了别人，肯定都是随口说说。
也就只有陈曦是把这个事情真的当真。
杨帆也看到了顾小倩取出榨汁机的一幕，但是他并不知道榨汁机的情况。
等顾小倩回来后，就对杨帆说道：
“刚才不是和你说不要喝太多的可乐么，这个就是今天早上老板开会说的事情。”
“我们有一个同事酷爱喝可乐，老板为了不让她喝可乐，就买了两个榨汁机，一个放公司一个让她拿回家。”
“要让他改成喝果汁。”
顾小倩有些骄傲的说道。
“啊这……”
顾小倩的话再一次刷新了杨帆的认知。
这世界上为什么会有这样的老板。
顾小倩继续说道：
“总之就是影响员工休息和身心健康的事情，不要去做，因为这是老板不允许的。”
“另外也不要为了加班而不理女朋友，这种影响家庭和睦的事情，老板同样也是不允许。”
“我们有同事就是因为要加班不理女朋友，而被老板严厉批评。”
杨帆听到现在，心里觉得陈曦这哪是在当老板，这简直是在当全职保姆啊。
就在顾小倩在给杨帆介绍公司规章制度的时候。
另一边，已经进入工作状态，正在工作中的李晨，忽然感慨的说了一句。
“话说，为了不让我们不吃早饭和熬夜，老板已经把上班时间给延后不少了。”
“这样的话，工作进度也会跟着延后，我觉得这样不太好啊。”
一旁的朱涵锦点了点头说道：
“对啊，我们是舒服了，但是老板肯定会受到影响。”
“我们如果天天这么自由散漫，影响工作进度，我真害怕哪天老板因为对我们太好而导致公司倒闭。”
“那可就完蛋了，我可不想这么好的公司倒闭。”
朱涵锦的话引起其他人的一致赞同。
艾佳薇也跟着点头说道：
“是啊，上四休三，还不加班，工资待遇也高，这样的工作我们一定要好好维护，千万不要因为老板对我们的关心而放纵。”
“否则失去这家公司，恐怕这辈子，不，应该说下辈子都不会再遇到这样的公司了。”
艾佳薇的话也说出了所有人的心声。
一开始来到公司的时候。
所有人心里都会产生放水摸鱼的潜意识。
毕竟这也是人之常情。
公司管理这么松，那肯定是怎么舒服怎么来。
但时间久了每个人就会想明白。
如果自己真懒惰下来，每个人都这样，那么公司岂不是要黄。
公司要是黄了。
他们再上哪去找这样好的神仙公司。
因此想明白这点后。
每个人都自发性的非常努力的工作。
为的就是保住公司，不让公司倒闭。
而这也是为什么动不动就有员工私自加班，或者回家后还工作的原因。
也是陈曦一直管不住的原因。
因为公司实在是太好了。
员工们担心公司会倒闭而努力工作。
就连并不是技术人员的顾小倩，有时候都在思考着如何能让员工不加班的情况下努力工作。
可以说这种情况是陈曦没有想到的。
陈曦光想着员工不能加班不能影响身心健康家庭和睦。
为了完成系统的任务。
却是没想到自己抓的这么严，却反倒是产生了反向效果。