第118章 明确目标
这句“老命”的话也把我逗笑了,我估计她这一次是真的放量了,也许还有点多,但是她的心里却非常明白,那就是今天一定要协助把这件事情办好。
不过,真要干掉这三杯酒,恐怕她就真的承受不住,要闹笑话的了。我可不愿意如此。
我端起来第一杯,与瑜薇碰了碰,然后夹起她的手臂,一饮而尽。
我赶紧吃口菜 ,也给瑜薇夹起一块鸡肉放到她嘴里,她也毫无反感的嚼了几口吃了下去,又端起第二杯,要和我进行下去。
我伸手阻挡住了她,示意她每一杯只喝一小口,也就是所谓“碰碰嘴唇”,然后拿过原来放在桌上的啤酒杯,把她面前的酒,全部斟到了里面,再把我面前的酒也一起倾倒了进去,端起来示意瑜薇端起仅有几滴酒的小杯。
我又端起刘姐门前的那杯酒,递到她手上,再挽过小薇的右臂,朝着刘姐说:
“这个酒,现在该你刘姐赞助我们了吧,看我们的!”
“好啊,这才是东华男人的君子风度,就冲你这个干脆的英雄救美,我也要多喝一杯!”
说到做到,她真的取过瑜薇面前的一个杯子,自行斟满,并排夹到指缝里,与我手中的杯子一碰,一饮而尽!
遇到豪爽如斯,我和瑜薇哪里还敢含糊啊,这一次可是夹紧了彼此的手臂,举起杯子一口闷,咕咚一声喝了下去!
这时候的夜郎国酒显现出了特有的国酒格调,那就是只有香气,没有冲嗓子的涩味了。肚腹中感到的是热乎乎的香气,就连鼻孔里出来的,也是那种淡淡的茉莉花香味!
舒服,就俩字!
我赶紧将一勺酱花生放到嘴里咀嚼起来,又给刘姐和瑜薇也各舀上一勺。
这酱花生非常绵软适口,入口即化,确实是酒桌上的好酒肴,而且与麻汁大蒜虾皮黄瓜一样,都是东华的特产,又有於陵的特殊烹调方法。
刘姐赞叹;
“好东西还是在民间,我有点明白为什么杜主任总是悄悄跑到外面吃饭了,他可真会享受美食啊,而且,真的是一种人间的美食享受。”
我晃晃瓶子,听声音,里面的酒已经不多,估计也就是三四杯的数量了。于是,我先给自己倒满,再给瑜薇倒上半杯,余下的给刘姐斟上,结果半杯稍多一点,已经只有滴落了。
瑜薇抓住了机会,马上给刘姐端起来,口称:
“东华风俗,这是寿酒,刘姐该一口闷了,不能有一滴剩余。”
刘姐不含糊地端起来,一口喝了下去,然后看着我们俩。
我也按照风俗,把我们三人杯子里的酒摆在一起,匀到一般齐,才放到各人面前。
“刚才 ,我接了个电话,基金有最好的消息了。”刘姐说。
我的头脑还没有糊涂,赶紧走出去喊老板一声:
“老板你那个捶黄瓜太好了,能不能再上一个!”
没有等到老板答应,一个干员就答应了一下,我知道他应该是去喊老板再做一个去了。
“我们招投部的经理说,现在除了你们工业银行还没有投标,我们发出标书的五大银行,已经收到了四个银行的竞标,标底你猜是多少?”
“看刘姐解开谜底了。”
“竟然出奇一致 ,都是五。小金瑜薇,你们说怪不怪啊!”
“我感觉很正常,因为这是国际惯例,是他们参考一些杂志资料上选的答案,所以才都是一模一样,都上独木桥了。”
“银行根本没有这方面的人才,才会照抄外国的。国际惯例是不错,可是得适合九州才行,照搬会水土不服。”
“所以,小金,这就是给你的大好机会啊,你可要好好把持住,千万不要让机遇浪费掉。”
“会的,市行已经表态,这件事交给於陵银行全权运作,他们会背书盖章的,就是走个流程。”
“那就好,可是别忘了我的条件,那就是现场开标的时候,你必须到场才行,不然我可不会去认你们工业银行的面子,因为这是你的面子才得到的。”
“不应该这么说吧,成功了在行里也算是我的功劳,我到场与否是无所谓的。”
“他们没有给你职位,只让你干活,你觉得合适吗?”
“我跟你讲,这个标底你不要和行里任何人说,自己知道就行,然后如果行里让你制作标书,你就填上低于五的,不让你参与或者直接制作标书,你就永远不要透露出去,反正行里也不缺这一点点钱,赚了钱也不多给你,还是按照行长中层到职工的比例,从高到低分钱,你是何苦啊。”瑜薇说。
其实这也是一个办法,因为我刚刚给孙行长回电话的时候,也没有这么精确的数字信息。
“可是,孙行长……”
“这个你不用管 ,他是要退休的人了,以后有它自己对你的态度没有什么变化,谁也不清楚,而且他也说了不算。他给你的经费也是行里的,别有什么道德压力了,也别不好意思。”
“嗯 ,有道理。老虎藏在袖子里才有威力,如果放出去就不灵验,因为没有活动空间了。”瑜薇说,
的确是这么个理。
干员敲敲门,端来了一盘捶黄瓜。我接过来,直接放到了刘姐面前。
她毫不犹豫,竟然放下筷子,直接拿起勺子开吃, 弄的瑜薇也偷笑了。
“别觉得对不起孙行长,刚才我又争取了五十张的机动额度,你可以让孙行长或者其他行长们买点,这样他们个人也是照样发财,这才是他们真正感谢你的地方。”
“对啊,发行基金是公事,是为行里争取利益,他们个人的发财才是最终目的。这也是官场的一个诀窍,那就是,公事是手段,自己发财才是目的,也就是他们的私事才是最重要的, 别的都靠边站。”
“瑜薇说得对,不了解这一点,在任何国有单位都不会上马。瑜薇父亲那里,他们 看员工看的是真本事,有本事就可以提拔重用,因为他看重的是这个人可以给公司带来什么价值,而且他用股份控制公司,不担心别的,个人创造公司效益,也就是为他个人创造了价值,这是民营企业用人的根本。国有单位不一样呀,他们害怕有本事的人,看重的是你为他个人创造什么价值,而不是为企业创造什么价值。比如你吧,本来就是鹤立鸡群的大学毕业生,如果你出头露面,又办成行里别人办不成的大事,获得了更上一级的赏识,他们这些基层的行长还会坐得住吗?他们尤其特别看重的,是他们个人得到了什么,绝不会是别的。”
“对啊,所以我刚才那个做法最好,深藏不露才会名利双收。”