第66章 一下子降级三个

吃完早饭，洗漱好出门。

刚来到中院里。

就听见围着水池打水的老娘们们，爆出了个惊天大新闻。

“听说了吗?后院许家两口子要离婚!”

“啊?不能吧。”

“就是，可别胡咧咧，娄晓娥家里是大资本家，凭许大茂那小人样，能舍得这么个有钱又好看的媳妇?”

“不是许大茂要离，是娄晓娥不跟着许大茂过了，俩人一大早就打的不可开交，娄晓娥哭着喊着出去了。”

“为的啥啊?”

二大妈看李东在有意无意的听着，故意加大音量解释道：“我们都住在后院，我见了。”

“许大茂昨天晚上没回家，大早上喝了个烂醉，是傻柱早上去拉屎，在门口看见了才帮着扛回家，不然非得冻死在外边。”

“因为男人喝了酒，就要离婚?这千金大小姐是不好伺候。”

“不是，许大茂喝醉，娄晓娥啥都没说，还帮着伺候，不过啊，哈哈，许大茂把裤衩子喝丢了。”

“你们想想，那昨晚指定是没去干好事啊!”

“娄晓娥见了，能饶了他吗?俩人一大早就闹腾的欢...”

李东和邻居们打了个招呼。推着自行车出了门。

心里在猜测，许大茂裤衩子又丢了?

原剧中，是傻柱把他绑在轧钢厂食堂，将他裤衩子烧了。这次是不是还是傻柱搞的鬼?

在院里，要说傻柱最腻歪谁，许大茂绝对是头号。有这种可能。

正巧。

刚想到这，傻柱晃晃悠悠端着脸盆出来洗漱。

“哥们，去上班啊?”

“晚上的事别忘了啊!”

李东应了声，招呼他过来，狐疑问道：“你给我说实话，许大茂的事，是不是你搞的鬼?”

傻柱嘿嘿笑，摆着手不说话。

还说李东起来晚了，不然就能看到一出大戏。得了。

瞧他的模样，李东还能不知道咋回事。不过他没细问。

装作不知道，直接出门上班。

到了厂里，在治安管理科转了圈，见一切正常。李东来到人事处。

找到人事档案科的副科长刘霞。也就是曾经帮他办手续的刘大姐。

在这次轧钢厂的扩编中，刘大姐费了一番功夫，也取得了进步。跨过了从股级到副科级的关键一步。

俩人当时相处的不错，前半年也给她送过肉，交情一直很好。

“大姐，这阵子忙，听说您进步了，还没来得及恭喜。”

“今天有空正好过来看看您，可不能怪我这个弟弟啊。”

敲门进了副科长办公室，李东递上一兜子水果罐头，笑着打趣说道。

“啊!”

“我说大早上外边喜鹊叫唤呢，原来是有贵客登门啊!”

“李大科长，我还说你进步了，就忘了我这个姐姐呢。”刘霞赶紧起身请他坐下，热情沏茶。

她可不敢小瞧李东，全厂最年轻的科级干部，谁知道以后能走到哪一步?更别说，这个弟弟还是重情谊的。

半年前物资那么紧张，都给过一条肉，可不敢忘。说着，她看了眼李东的水果罐头。

责怪道：“你看你，来姐姐这，拿什么东西，一会还带回去，我不能收啊。”李东哪里会听她说啥，直接放到她办公桌后边。

“没花钱，朋友带回来给我尝尝鲜，咱们这不好买到。”

“你拿回去给孩子尝尝鲜。”

闲聊几句，拉了拉关系。李东说到这事。

把易忠海、阎埠贵和许大茂的‘说明书’取出来，示意大姐看看。

“大姐，您看这个事怎么处理好?”

能在单位人事混的开，还能进步的同志。就没一个傻的。

刘霞脑子一转，就明白了李东什么意思。砰!

她一拍桌子，严肃道：“太不像话了!”

“这些人把组织的群众测评当什么了?不愿意配合我们的工作可以不说，但既然配合，就不能胡编乱造。”

“都这么干，人事工作还有公正性和严谨性吗?”

“人要为自己说出的话负责!”

“这件事你别管了，我去找领导汇报，必须要严肃处理，遏制住这种歪风邪气。”

和聪明人说话，一点就通。

这种事属于人事工作的范畴，‘被欺骗’的也是人事处的办事员。

人事处出面，确实比保卫科出面要合适。

“成，那就辛苦大姐了。”

“等这件事忙完，我请大姐吃饭，咱们好好唠唠，得请大姐给我传授点工作心得呢!没您指点，我工作都干的不踏实。”

刘大姐被逗得哈哈大笑。

更觉得李东这个人不错。

他是正科，自己是副科，差着一级呢。

可人家进来不说职务，就以弟弟的身份说话，这谁不喜欢?

唠了一会，见有办事员拿着文件进来。

李东告辞离开。

其实今天来搞易忠海几人是小事，和刘大姐走动感情才是主要因素。

人事处的关系要维护好了。

说不定啥时候就能用上。

回到科里。

李东继续写资料。

经过这么长时间，当初给李怀德报告的‘保卫工作各情况预警处置方案’,已经编写的十分完善。

其中完善包含了遇到突发火灾、洪灾、地震、防爆、劫持、战斗、抓捕等各情况的处置方法。

如果训练到位，绝对能让治安管理科的应急响应能力和危险处置能力上升N个档次。

李东打算接下来一个月，全科的重点工作，就是预案演练。

“如果没记错，京城快要迎接61年底的洪涝了。”

“只要科里能根据‘应急预感’做出最快速的反应和救援，上级一定会注意到，并且来考察，推广。”

“毕竟，这份预案的好处谁都能看见。”

“劳动模范奖章可是能救命的好东西...”

“太想要了....傍晚临近下班。

全厂广播中，播放了处罚通知。

【某些同志因心存嫉妒，在干部群众测评工作中，故意污蔑、诋毁进步干部，干扰人事工作的严肃性。】

【经主管人事工作的副厂长审议，决定处以以下降级处罚。】

【轧钢厂附属小学语文教师阎埠贵，取消班主任职务，教师专业等级由14级降为16级，工资由48.5元降为37元。

并要求每天早晚扫大街一次，每次不低于一小时，持续半年，由街道办监督，每周上交一次思想报告。(身为教师，不以身作则，加重处罚)】

【轧钢厂放映员组成员许大茂，服务等级由7级降为9级，每周上交思想报告。】

【轧钢厂附属轴承机械厂钳工易忠海，一线生产工人等级由4级降低为1级，每周上交思想报告。(犯错人员加重处罚)】

哗!

一下子降级三个。

全厂掀起轩然大波。