第105章 调整分工

李刚在想办法接近文得君院长，他知道未来的命运将由文院长决定，不能错过任何和新院长接近的机会。他勇敢地敲开了文院长办公室的门，他要向领导单独汇报近期“采购中心”的工作情况。

当然如果仅仅汇报工作，文院长也不一定听，李刚也没那个必要越级去说工作上的事情。他的目的就是要把他从哪里来的，用极其巧妙的语言透露给文院长，这是他能不能保住这个位置的唯一方法。因为谁都知道他是欧阳玉茹院长的司机，是她提议李刚上位的，这可是领导交替过程中最关注的危险关系。

文得君院长自然知道这段时间来他这里报到的人，都有目的，不然不会那么迫不及待。他鼓励每一个来到办公室的干部、职工，告诉他们好好做事，好好做人。但他们走了以后，他要把这些人的名字都记在小笔记本上。这些人可以不帮他，但绝对不能得罪他们。凡处心积虑找关系、求关照的人大都没什么本事。但凡有点技术和能力的人都自负，他们不愿见领导，也不愿意让领导关注他们，往往领导需要找他们，这才是医院的中流砥柱。

文得君在“官场”上打拼了那么多年，这点道道还是清楚的。所以李刚到了办公室，还没有透露背后的靠山时，文院长已经开始对他客气了。李刚非常高兴，感觉又找到了“明主”，今后的生活和工作无忧了。

文得君院长岂是一个刚入道儿的小娃娃能忽悠的了得，他只是用好言好语打发他离开就完成使命了。

欧阳玉茹院长，已经做好了走的准备了，他让师捷送她，别人就不打扰了。她要让父母看看师捷，见识一下女儿的眼力。

办公室里已经挤满了人，不是所有人都现实，不是所有的人都趋炎附势。文得君院长也挤进来了，他关心地问欧阳玉茹院长：“准备的怎么样了，还需要我做点什么？”欧阳玉茹院长微笑着回答着文院长的问题，并对他过来送行表示感谢。女士们都巴望着拉上欧阳玉茹的手，以表示亲昵和感情。

还是那条青城到石门的路，还是欧阳玉茹和师捷。但此时的他们已经不是半年前的心境了。他们开创了青城人民医院的改革的大好局面，当时谁也没想到半年时间会有那么大的动作、会有那么大的成果。

欧阳玉茹的手放在师捷的手上，眼睛一直就盯着他，看他娴熟的驾驶着汽车，感觉师捷什么都行，他就是她心中的神。她认真地讲述着父母的喜好和生活习惯，讲述父亲的创业史，讲述家里的摆设，哪些是为她而购置的，哪些是她最喜欢的。

师捷耐心地听着欧阳玉茹的述说，感觉哪句话都新鲜，就是她没讲什么内容，仅仅她的声音就能够打动他。前面没车的时候，师捷会扭头看她一眼，他们的眼神会有短暂的交流，幸福、甜蜜大概就是这种感觉吧。

欧阳金石对师捷印象很深，上次和柳厅长吃饭时，师捷虽然没说多少话，但从他的眉宇间透出一股聪慧。当时他就怀疑玉茹对师捷有好感，但她不说欧阳金石也不好挑开。

这次终于真相大白了，看着女儿幸福的样子，老两口非常欣慰，终于等到这一天了。小茹没有食言，真的把自己嫁出去了。

欧阳金石把师捷拉到了书房，爷俩就青城县人民医院的现状和未来进行了深入的探讨。师捷尽量避免谈到翟志国和文得君这两个人，他不需要动用老人的资源摆平工作上的事，那是自己的无能。

欧阳金石老人也不去触碰，利用自己的资源帮助师捷的话题。男人都有自尊，就像当年的自己，还不是靠个人的努力拼出来的。现在虽然有些人不走正道，但真正能够出人头地的人，一定是自己有两下子。别人只能帮你上道儿，路上怎么走，遇到沟坎怎么过去，谁都帮不了。

欧阳金石老人建议师捷闲下来时看看电视剧《雍正王朝》，有些东西不一定模仿，但可以觉悟里面的道理。老人说：“我已经看了两遍，越看越有感觉，要是当初多看点类似的书，可以少走很多弯路。”师捷表示一定再认真地看一遍，真正掌握其中的精髓。爷俩就这部前年就热播的电视剧，发表了各自的看法和心得。师捷尽量把握分寸，既要把话题说到点上，又要照顾老人的感觉。总归才来到这个家庭，不能处处显示自己多能，那样下次谈话就没有话题了。

爷俩正谈的热闹的时候，欧阳玉茹敲门打断了他们的谈话，告诉他们饭好啦出来吃饭。师捷虽然第一次来到这个家，但竟一点生疏感都没有，也就是人们常说的，不是一家人不进一家门。欧阳玉茹的母亲秦梦宇也特别喜欢这个姑爷，一个劲儿地往师捷碗里夹菜，一会儿看看欧阳玉茹，一会儿看看师捷，心里别提多高兴了。

第二天师捷副院长就赶回了青城，没有送欧阳玉茹去报到，因为他接到马一鸣的电话，今天上午九点开常委会。

这次常委会，是文得君院长上任以来主持的第一次常委会，各位党委常委都在第一时间来到了会议室。文得君院长最后一个落座的，他拿出自己的笔记本，开始主持会议。

会上他讲了很多关于医院建设和改革的话题，但核心问题是领导班子重新分工：文得君院长负责全院的工作和领导班子建设。其他领导在院长的领导下开展工作，向院长负责。但工作有所侧重，翟志国副院长负责全院的后勤工作和外包公司的监管；纪晓红副院长负责全院的医疗和护理工作；师捷副院长负责医院纪检工作、医药、医疗耗材、医疗器材和集中采购工作。

实际上师捷副院长的权力在某种程度收到了限制，医院的改革与他在没有关系了。纪检工作完全取决于党委书记，书记重视就很重要，书记不抓，纪检就没事可干。医药、医疗耗材都是全县、全省统一采购，和医院基本没有什么关系，只有“集中采购”尚能有所作为。

这个结果师捷副院长早就料到了，所以他一点都不感到吃惊。