第61章 新的任务
五月二十二日,一上班,金霖爀就接到委办公室的文件,《区委主要领导交办任务分解清单》。
对于之前市委市政府通报的优化营商环境示范创建的文件,区委书记做了批示,为了贯彻落实这个批示精神,各单位各科室都做了任务分解。
委人事科负责对享有荣誉的金霖爀、吴科长、宋总工继续记录备案,如果未来系统内有评选优秀先进的,那么这些人就作为种子报上去。并着手启动吴科长与宋总工晋升职级或职位的相关工作。
委宣传科则是将这项工作和荣誉在系统内和合作媒体进行大力宣传,发挥示范引领,激励先进。
委设施科金霖爀这里,则是收到了业务工作任务。负责制定全区优化营商环境示范路工作方案和项目库。按照前期创建成功的经验,制定一份适合区情的长期工作方案,明确目标任务,并谋划工程项目实施来继续扩大工作成果。
简而言之,就是区里决定,拨钱了,继续扩大做示范路的工程项目。
对于此事,委办公室写的拟办意见是“为落实区委主要领导指示,建议成立全区优化营商环境示范路工作领导小组,由分管副区长任组长,区管委会巫主任为常务副组长,其他区直单位、街道行政负责人为成员。”同时还准备将成立领导小组的送审稿报到区政府办。
但文件在宋总工这里卡了下来。
“王主任,你要要不加一个领导小组办公室主任,一般成立的小组主要都是领导,还是需要个实际负责日常工作的人。”宋总工对送来文件的办公室主任说道。
“是的,您说的在理,要不从政府办里报一个?”王主任思考着这应该是一个挺重要的位置,区政府办不会轻易放手吧。
“我们委负责牵头的事,何必把政府办牵扯进来,从我们单位里,选个有经验、有能力的就可以。”
“这个示范路前期是设施科在负责,要不把老吴报上去。”王主任挑选着。
“他好歹是正科级领导,也不好直接去跑腿做事吧。”
看来王主任报的人还不是宋总工内心的真正人选,王主任又捻着不存在的胡子,开玩笑似的问了一句:“总不能报金霖爀吧,他才工作几个月。”
“这也不是不行,毕竟这个事是他闹出来的,市里发的奖也给他了。”宋总工带着满意的微笑。
“科室中间级别差太多了,成员都是至少副处级的,金霖爀可还没有级别。”
“他不是有个团支部书记么,虽然没有级别,但也是区直机关下属的群团负责人,我们内部排序和待遇,可以往副科级靠一靠。报上去试试,这也只是个草稿,给巫主任最后定夺。”宋总工一锤定音。
而办公室王主任拿着文件送审稿出去后,有些纳闷,这个金霖爀小家伙虽然自己也挺欣赏,但没想到领导如此看中,真是恐怖如斯。
当一把手巫拥军看到送审稿文件后,心里平静如水,但当看到宋总工修改的笔记,写的“由区管委会团支部书记、设施科一级科员金霖爀担任领导小组办公室主任,负责具体协调联络与推动工作落实”,巫主任停下了翻页的手,应该也是在考虑这个职位的分量与安排是否妥当。
随后吩咐王主任把宋总工请来,两位领导需要再商量一下。
具体谈话内容王主任不得而知,而金霖爀在一楼更是一无所知,等到领导办公室门打开时,巫主任已经在文件送审稿上签了字“拟同意,呈报区政府办郑主任。”
金霖爀此时在楼下与文姐安排业务工作,应对市里考核方面,文姐已经把台账资料都做的很齐全,这一块不会有问题,唯一存在变数的就是各街道、管委会承担的整改任务,一些大规模、高难度的问题,地下人不愿意主动投入人力物力去办,只得靠领导面子去催,或者金霖爀协调资源去完成。
不过金霖爀不在乎别的,只要考核顺利达标,协调就协调,用公家的资源办公家的事,很正常。
五月份依旧是城区和经济开发区有多个问题没有整改,调阅图片后知道又是需要大型机械与专业人员的点位,金霖爀上个月已经得到吴科长授权了,可以安排使用应急拆除队伍。
这个队伍每年几十万的经费,平摊到每个月,足以开展两到三次行动,此前因为大家都没有管街道的死活,整改不完就直接把责任推给他们。
所谓不在其位不谋其政,如今金霖爀虽然身兼数职,包括负责设施科本职的业务工作,团支部书记的工作,以及还没有正式通知他的优化营商环境领导小组办公室主任的工作,金霖爀为前途计,这些工作对他来说只要有足够的资源与领导支持,自己稍微动脑就可以做好。
金霖爀准备明天去现场看一遍,虽然自己手里有资源,但犯不着上杆子赶上去给街道服务,还是要看他们的态度,再来决定是否值得投入。
把明天的行程定下来后,金霖爀通知了文姐、杨工明天一起跟着他去看戏现场,同时也把可能要动用应急队伍的事继续跟吴科长预先汇报,这是必要的尊重,虽然吴科长同意授权,但明面上依旧要做这套报备审批的流程。
中午临下班前,金霖爀接到了区政府办综合五科负责人李科长的电话,说有事情请他来一趟。
金霖爀立即给吴科长请假,说接到政府办的通知要过去,随即骑车到了政府办大院前往李科长五科的办公室。
“霖爀,恭喜啊,又是书记又是办公室主任的。”李科长见金霖爀来了,招呼他在沙发上坐下。
金霖爀有些一头雾水,书记的称呼他知道是团支部书记,至于办公室主任不知道从何说起。
李科长解释道:“你们委报上来的文件,要成立全区优化营商环境示范路工作领导小组,由你担任领导小组办公室主任,负责具体协调联络与推动工作落实。怎么,你们主任没跟你说。”
金霖爀才明白是宋总工和巫主任联手给自己送来的大礼包,没想到之前他们瓜分蛋糕时压根没提到自己,但现在才想着拐着弯补偿了。
是的,自己还是试用期科员,不可能给什么职级或实职,只有这种临设机构的负责人,可以安插进去。
不管这个职位后面有没有什么利益,但至少给了自己一个常规情况下拿不到的东西,也能看出领导层是尊重和重视自己的,这个比其他实在的东西更为重要。
“这个事领导提过,但没想到真的报上去了,我以为他开玩笑。”金霖爀含糊着回答了。
“说明很是看中你啊,我都羡慕了,我在政府办轮换着科室待了几年,也没遇到这个好事,一般都是政府办副主任或者跟班的秘书占了。而且我看啊,这里面不简单,后面会有专项资金,一旦涉及到这个事,可得慎重。”李科长好心提醒道。
金霖爀心中一凛,确实,体制内工作,无非就是两大块核心,管人与管钱,现在有新名目列支的经费,各方人物肯定都会暗中使力的。
“感谢老哥提醒,这不马上下班么,要不我们出去坐会儿,吃两口,我也好细细向你请教下。”金霖爀又想到这个点李科长叫他过来,十有八九是借着向自己报喜的机会沟通一下感情。
李科长没客气,本就带有此意,和金霖爀商量了一下,也请了几个李科长在区委办、区政府办的熟悉同事。
有区委督查室的陆琬,区委办秘书科的大姐,一个比金霖爀大几岁的普通女生;区委政研室的张闻,区政府政研室的李军,都是比金霖爀大一两岁的年轻人;区政府办的小嫂子于菲菲,区长秘书伊骉。
金霖爀见这些都是三级主任科员或者四级主任科员,且年纪都是二十出头的年轻人,知道这是李科长正式把自己拉进了他的第一层关系圈子了,都是与他交好的两办年轻人,这次即使只能认识一下混个脸熟,也能为日后办事提供更大的便捷。
金霖爀欣然同意,但也没傻到自己一个人孤身上阵,直接电话叫了同在区委宣传部网信办的凌谊超,他是曾在初任培训班上认识的,还把杨工也叫来,有三个人,应对这些两办的领导也够了。