第272章 钢厂腾飞

周一，刘浪刚到办公室坐了一会，然后就准备和潘根海一起去钢厂。

刚下楼准备上车。

一辆车开过来。。

车窗打开，有个人喊道：

“刘书记，刘书记，等等。”

“高行长，你怎么来了？”刘浪认出，这是金州银行武康支行的行长高圣远。

刘浪停下脚步，对面那辆奥迪的车门打开，高圣远快不下来，跑到刘浪身边，握住他的手：“刘书记，本想早点联系你，但是周末又怕打扰你，所以就赶过来了。”

刘浪淡淡一笑：“高行长，是想我们还贷吧？等会，我让建投办的主任聂倩和你谈，我现在还要去钢厂。”

“不是，不是。”

高圣远道：“刘书记，你误会我了，前段时间，我们抽查贷款账目，和钢厂闹出一些误会，也怪我们信贷部门胡搞，怎么能冻结钢厂在我们银行的资金呢。

现在我们已经查清了，那一千两百多万贷款，不用急着还，为了表达歉意，我们可以帮钢厂做两年延期，您看如何？”

刘浪虚着眼睛，看了高圣远几秒。

“这怎么好意思，毕竟，钢厂之前的申贷资料是有点问题。”

“小问题嘛，钢厂……对了，现在应该叫康盛钢铁制造公司了吧，是我们金州本土企业，我们一定是要大力支持的，康盛现在还缺资金吗，我们年底还有三千万的授信额度，如果康盛需要，我们可以把这个额度给康盛。”高圣远热情洋溢的道。

所谓的授信额度，是金融机构给予个人或企业的贷款额度。

只要不超过这个额度，银行可以在一定期限内快速放款，而不需要麻烦的审核。

刘浪毫不意外。

有了港安集团的注资。

康盛钢铁，就不再是以前钢厂那个银行鬼见愁了，而是一个优质的大客户，毕竟港安的背景太强大了，信誉又高。

哪家银行不想拥有港安集团这样的大客户。

不过港安自己就有融资平台，太平银行，太平基金等等，所以很少向国内的银行申贷。

高圣远，现在是巴不得康盛钢铁多贷款，要是因为抽贷，丢掉这样的大客户，对于他在银行内部的考核，将是致命的。

虽然不至于让他丢掉支行行长的位置，可想要再往上走，就不可能了。

毕竟武康本身在金州就是落后地区，业务量无法和其他县市相比。

刘浪微笑道：“可以啊，那就多谢高行长的鼎力支持。”

“应该的，应该的，刘董，哪天有时间，一起吃个饭。”高圣远听到刘浪答应，十分高兴，他真怕刘浪记恨之前抽贷的行为，而和金州银行断绝合作关系。

毕竟，现在想做康盛公司贷款业务的，绝对不止他们一家。

和高圣远告别后。

刘浪上车，让潘根海开往钢厂。

路上刘浪又接到了聂倩的电话，说有好几家银行的行长登门拜访。

刘浪让聂倩接待他们。

也不准备回去。

这些银行，都是之前抽贷的银行，现在得知钢厂合资后，立刻就改变态度，刘浪也没必要惯着他们，虽然不至于和这些银行断绝合作。

但是，必要的筛选是必然的。

合资公司，未来肯定是要和更稳定的银行合作。

到了钢厂后，刘浪立刻召集钢厂的高层开会。

港安的资金今天就会打过来。

很多工作已经要开始做了。

刘浪环视了一圈，现在钢厂的管理层经过一个多月的筛选磨合，已经涌现出了一批合格的骨干领导层。

有周东阳，蒋建，姜伟这样原来的中高层。

也有一些是从下面的职工中挑选出来的有能力，有威信，学习能力强的员工，补充进空缺出来的岗位。

刘浪道：“合资公司成立后，会成立一个董事会，瑞盛那边会有代表过来，加入董事会，当然，他们不会干涉公司的生产经营，主要是监管资金，避免资金被挪做它用。

从今天开始，公司将会进入一个全新的发展阶段。

前段时间，钢厂的资金被冻结，导致暂停生产。

这些问题，很快都会解决。

这段时间，我们也没闲着，生产培训，员工招收，一直在进行，东阳，你来简述一下，这段时间的成果。”

周东阳道：“刘董，这段时间，我们去各大职校，人才市场，进行招工，总共招收了三百多人，目前都在培训中，已经有三分之一，可以独立完成作业，符合p1级别的职工要求，可以补充入产线中……”

刘浪道：“还不够，培训力度可以加强嘛，可以加强一下激励制度，我准备，再次加薪，工资在原来的基础上上浮20%，那些试用工，你告诉你们，年底只要能通过考核，成为正式工，一样享受年底的奖金待遇，p1级别员工是一个月的工资，p2是两个月的工资，以此类推。。。”

下面的管理层哗的一声。

“又涨工资。”

一个多月前，刘浪接管钢厂后就涨了一次，这才过了多久，又要涨，虽然涨工资是高兴的事。

但是周东阳等人毕竟不是普通员工。

“刘董，现在公司还没开始盈利，没必要涨这么多吧，免得影响了公司的财务状况，不如等以后公司稳定盈利了，再考虑涨工资。”周东阳建议道。

姜伟等人也附和起来。

刘浪摇了摇头：“武康的工资一直是偏低的，钢厂原来的工资就比普通钢企低，就算涨过一次，也顶多追上一般钢厂的平均水平。

现在我们和港安合资，待遇不说向港安旗下的港资企业看齐，也不能太低了，没有好的待遇，是吸引不了人才的。

这个我和瑞盛的巫总等人都讨论过，所以你们不用担心，这是我们合资前就谈过的。

钢厂要盈利，靠的是良性的企业竞争，不是靠压榨员工。

所以你到时候，通知下面的员工。

还有，下次可以把招工的消息放出去，尤其是一些小型钢企的所在地，我想能够吸引来一批成熟的工人。”

商业竞争，用高薪挖人，是最常用的手段。

钢厂连涨两次工资后，虽然不足以对那些一流钢企构成威胁，但是已经足够吸引一些小型钢企的职工跳槽了。

中午，瑞盛公司的人过来了。

巫溪作为瑞盛的代表，进入董事会，同时他还带来了两个财务人员，都是港安的精英，一个作为她的副手进入董事会，一个则是进入财务室。

吃过饭后，所有员工集合在门口。

要为新的合资公司进行挂牌仪式。

白筱蝶抽空带着几个县领导过来。

开发区的领导，除了胡一龙，其他人基本都过来了。

在领导代表，合资公司代表，员工代表分别讲过话后，一群人揭开了钢厂门口的红布，康盛钢铁制造有限公司，十个大字，在阳光下熠熠生辉。

鞭炮齐鸣，锣鼓喧天，伴随着钢厂员工阵阵欢呼声。

人群中，韩松林等一众开发区管委会的干部，一边鼓掌，但是他们的心情异常复杂，神色僵硬。

本以为把钢厂这些烂摊子丢给刘浪，足以叫这个不知天高地厚的年轻人吃足苦头。

开发区以前也不是没有想大肆改革的领导。

可是，最终，一个个都败下阵来，要么调走，要么被他们同化，沆瀣一气。

然而，刘浪的到来。

就像一把利刃，撕开开发区死水一般的局面，先是成立建投公司，然后就把钢厂的管理层清洗了一遍。

之后，面对各方的压迫，刁难。

刘浪没有退缩，不断解决各种问题，把钢厂那些烂账都理清。

还引入了港安集团的投资。

数日前，那个大张旗鼓的合资签约仪式，登上了省电视台的财经新闻，刘浪一下子成为了省市县瞩目的焦点。

有港安集团背书，有白筱蝶的鼎力支持。

所有人都看到了局势的变化。

现在的刘浪，虽然还只是开发区副书记，可风头已经压过了韩松林这个正牌书记，此时的刘浪羽翼已成，已经真正在开发区站稳脚跟。

携此大势，连韩松林，都不敢去掠刘浪的锋芒。

更遑论开发区的其他干部。

谁吃饱了撑的，敢去撞刘浪这块大石头？

甚至，有眼尖的人，已经看到了趋势的变化，内心生出了蠢蠢欲动。

揭牌仪式结束后。

刘浪送走了各级领导，然后和巫溪等人来到厂区内，港安的资金已经到账了，产线上也开始忙碌起来。

巫溪看了一遍厂区，这次看过之后，她更加满意了，相比上一次，整个公司的面貌似乎又发生了一些变化。

更加有序，员工的状态也很有激情，整个厂区，仿佛是一种蒸蒸日上的姿态。

做为职业的经理人，投资人，巫溪帮助港安做过很多企业考察，对于一家企业，是否有前途，是否可以投资。

从很多细节上能看得出。

在她看来，虽然钢厂的规模并不是很大，但是已经显露出不少大企业应该有的素质。

这笔投资，虽然不大。

而且，开始是看在刘浪救过方平的面子上，才投资的，但是现在看来还是有前途的。

参观过厂区后。

巫溪和刘浪来到办公室喝茶，聊到公司下一步的走向。

刘浪把公司扩产招工的计划，说了一遍。

巫溪道：“生产上的东西，我不是很懂，不过我也看了资料，目前康盛的产线还是比较落后的，都是二十年前引入的技术。

人均产钢量太低了，你们有没有引入新的生产线的计划。”

刘浪喝了口茶，说道：“有是有，但是引进新的产线，投资规模很大，现在主流的全套生产线，我们如果要引入，投资不会低于二十亿，毕竟要考虑后期的余量，所以暂时只能以改进现有生产线为主，目前来说两个亿就够了。”

巫溪说道：“不考虑二手吗？二手的生产线会不会便宜些。”

刘浪摸了摸鼻子：“二手当然会便宜，但是目前国内主流的生产线，都掌握在大钢企手里，现在钢材市场这么火爆，他们不可能卖掉。如果是一些二流，三流的生产线，就没有太大引入必要了，花费大，而且会占用有限的资金。”

\国内没有，可以考虑国际上嘛，现在一些发达国家，产量过剩，正在加速淘汰了一批重工业。”巫溪道。

刘浪眼睛微微一亮：“港安是有这方面的渠道吗？”

巫溪微微一笑：“我们集团不止在内地投资，在不列颠，德意志，法兰西国都有投资，可以帮你们引荐。”

刘浪道：“那太好了，您要是有合适的二手产线，一定通知我。”

“好，我会让人帮你留意的。”

这就是背靠大集团的好处。

不止是资金上的援助，在各方面资源上，都会远超闭门造车。

本来刘浪还想问一问，巫溪对上次隆泰集团抛出的橄榄枝有什么想法，但想想又算了，万一港安那边打算和隆泰合作，开发雁归湖边的地块。

现在问出来，反而尴尬。

他难道还能阻止港安攫取更多的利润不成，毕竟，私谊是私谊，生意归生意。

……

接下来的一个月，刘浪基本上泡在钢厂，资金下来了，怎么发展，使用，刘浪都要盯着，主要是老产线的技术改进和升级。

刘浪不惜高薪通过港安的猎头公司，邀请了顶级的技术专家，光是请专家的费用，一个月就花了数百万。

来对现有的产线进行技术改进。

一个月时间，终于将生产线，进行了全新的升级，试产。

在原来的产能基础上提升了三成。

同样是这一个月内，康盛钢铁也通过高薪，挖来了不少小钢企的员工，使得公司的员工首次突破千人，比两个月前几乎翻倍了。

产线升级，产能拉满。

康盛公司在试产一个星期后，人均年产钢量就突破了300吨。

也就是说，以现有的人力，明年的钢产量就能突破30万吨，钢价哪怕不上涨，维持在3500一吨左右，产值破10亿的目标也铁定能够完成。

这让整个钢厂的管理团队陷入沸腾之中。

谁能想到，刘浪当初夸下的产值破10亿的海口，很可能已经能实现了。

堪称工业奇迹！

而钢厂也在年前的一个月，正式扭亏为盈。