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第66章 遗失的信任

林诺疲惫地回到公司,她和客户的沟通之旅并不如预期般顺利。尽管她竭尽所能向客户展示项目的潜力和进展,但对方始终抱有强烈的质疑,甚至在谈话间露出些许冷嘲热讽,让她无从应对。

“看样子钟宇森的影响还未消除,”她暗暗想到,心中升起一丝无力。原以为自己能重建与客户的信任,但钟宇森早已埋下的暗手,将这一切牢牢掌控在他离职前便布好的棋局之中。

周扬见林诺脸上浮现的疲态,轻声安慰道:“林诺,这只是暂时的困难,客户只是受到一些信息误导才会产生不信任。我们不能放弃,事情总会有转机的。”

林诺勉强笑了笑,目光却透着深深的无奈。她知道,周扬在尽力安慰自己,但她同样清楚,真正的挑战远非一个误会那么简单。钟宇森的阴谋并未真正消失,而这种缺乏掌控的感觉让她倍感不安。她觉得自己像被困在一张无形的网中,每一步都被对方算计,让她逐渐失去信心和控制力。

林诺想要重新整理自己的思路,寻找破局的方法。她决定先着手调查客户的不满根源,仔细查找项目进展中可能出现的隐患。接下来的几天,林诺和周扬几乎夜以继日地翻阅每一份合作报告、每一个数据流,试图找出项目的漏洞。

就在这时,一份被遗忘在角落的旧资料吸引了她的注意。那是一份项目最初的协议文件,其中的条款似乎和后来的版本有些许差别。她仔细比对后发现,在项目启动的初期,钟宇森曾偷偷修改过合同中的一项关键条款,导致客户的权益被压缩。钟宇森将项目初期的部分亏损隐瞒了,并将压力推给了客户,导致客户对项目渐渐产生怀疑,甚至在钟宇森离职后,也未能恢复对项目的信任。

林诺心中涌起一阵愤怒。钟宇森不仅操控数据,还在客户的利益上做手脚,造成如今的信任危机。他的每一步操作都藏在暗处,表面上似乎无懈可击,却为项目埋下了无数雷区。

她把发现的情况告诉周扬,周扬听后也感到震惊:“钟宇森真是步步为营,为了削弱项目的控制权,他不惜破坏公司与客户之间的关系。如果客户知道实情,恐怕对我们会更加失望。”

“但我们不能退缩。”林诺坚定地说道,眼中闪烁着微弱的光芒,“钟宇森做了这么多,说明这个项目对他而言意义重大。既然他能利用这条漏洞削弱我们,那我们也可以反向利用,重新向客户解释项目的实际情况。”

周扬点头表示赞同,但他也意识到,这份解释若处理不好,可能会让客户误以为公司在掩盖真相,信任的修复恐怕会变得更加困难。

为了确保解释能得到客户的理解,林诺决定召开一次项目公开汇报会,将项目的实际情况以及钟宇森的手段一一揭露,以期重新取得客户的信任。然而,她很快发现,公司内部的反应比预想中更加冷淡,甚至连一些高层都表现出抗拒情绪,似乎并不希望项目继续深挖钟宇森的遗留问题。

林诺开始怀疑,是否公司中还有人受钟宇森的影响,甚至可能在暗中帮助钟宇森继续操作。她的心情变得愈发沉重,过去对团队的信任开始被一点点瓦解。她不再确定,自己到底还能信任谁。

她独自坐在办公室的落地窗前,望着夜幕下的城市,心中充满疑惑和迷茫。周扬走进来时,看到林诺沉默的身影,不禁轻轻叹了口气,走上前问道:“林诺,还在为项目担忧吗?”

林诺转过头,眼中带着一丝茫然:“周扬,我觉得自己在慢慢失去对项目的掌控。钟宇森的阴谋、客户的怀疑、公司内部的质疑……我不确定,自己是否还能继续坚持下去。”

周扬握住她的手,语气中带着坚定的力量:“林诺,你不是一个人在战斗。无论这些阴谋多么复杂,我们总能找到解决的办法。只要我们坚持住,不放弃,信任和支持终将回来。”

林诺感到一丝温暖,周扬的鼓励让她心中的压抑稍微缓解。但她也明白,这条路不会轻松,她所要面对的,不只是一个钟宇森,更是无数个潜藏在公司内部的敌人。

林诺决定深入调查公司内部,查清楚那些阻挠项目的人的背景。她惊讶地发现,钟宇森的旧部分布在公司各个部门,尤其是项目的关键岗位上。这些人表面上对项目表现出积极支持的态度,但实际上却时刻观察着她和周扬的一举一动,仿佛一旦发现他们的动向有威胁,便会毫不犹豫地反击。

这种敌暗我明的局面让林诺倍感压力,而公司的氛围也因此逐渐变得紧张而压抑。她的每一个决定都在被审视,每一句话都可能引发猜忌,仿佛周围的同事也都变得陌生而疏离。

某天夜里,林诺在办公室中翻阅文件,突然收到了一封匿名邮件,邮件内容是一个简短的警告:“小心你身边的人,信任可能会带来毁灭。”她盯着屏幕上的文字,心跳加速,感到一阵寒意从脊背爬上来。

林诺立即联系周扬,将邮件内容告诉了他。周扬的表情同样凝重,他知道这种匿名威胁意味着他们的调查已经引起了对方的警觉,也说明公司内部的敌人正试图通过这种方式来瓦解他们的信任。

“我们必须更加小心。”周扬低声说道,“对方显然是想让我们互相猜忌,甚至希望通过这种方式让我们放弃对项目的坚持。”

林诺点点头,内心却已经开始怀疑身边的人。无论是公司同事,甚至是曾经与她并肩作战的伙伴,都让她感到一丝戒备。她意识到,在这种环境下,信任不仅是一种支持,更可能成为毁灭的导火索。

为了挽回客户的信任,林诺决定冒险一试,她准备在公司高层面前提出一种全新的合作模式,将项目的关键环节透明化,公开展示每一项资金流向和项目进度。虽然这可能会暴露项目的细节,让公司面临更多的风险,但也是修复客户信任的唯一方式。

公司高层的会议室内,林诺将方案一一呈现,详细阐述了透明化的必要性。她的言辞中透着坚定与自信,希望通过这种方式打消董事们的疑虑,获得他们的支持。然而,董事们的反应却并不如她所想的那样积极。几位年长的董事表示担忧,认为这种透明化可能会带来更大的泄密风险,而另一些董事则干脆对她的提议持反对意见,认为透明化会损害公司的商业利益。

“林总,你的提议过于激进,这种做法不符合公司的管理规范。”一位资深董事冷冷地说道。

林诺心中一沉,她明白,如果连公司内部的支持都无法获得,那么项目的未来恐怕更会面临重重困境。

就在她感到失落之际,周扬站了起来,坚定地支持她的提议。他向在座的董事们阐明了透明化的好处,并强调这是重新赢回客户信任的唯一机会。周扬的支持让林诺倍感鼓舞,她知道,尽管周围的环境变得陌生,但至少她身旁还有一个人愿意无条件地相信她、支持她。

经过一番激烈的讨论,董事会最终决定勉强同意她的方案。林诺知道,这只是一个开始,而信任的重建之路,仍然布满荆棘。

会后,林诺站在窗前,心情复杂地望着外面的城市夜景。她知道,今天的会议只是迈出了第一步,而未来的路依然艰难。周扬走到她身旁,轻轻握住她的手,目光中透着鼓励与信任。

“林诺,无论未来有多难,我都会陪你一起走下去。”周扬温柔地说道。

林诺抬头望着他,眼中闪烁着复杂的情感。她知道,信任是一种脆弱而珍贵的纽带,一旦失去便难以重建。她暗暗下定决心,无论未来如何,她都要为这个项目、为自己珍视的信念而坚持下去。

他们肩并肩地站在一起,望着窗外的夜色,心中充满了未知的忐忑和希望。他们知道,未来充满挑战,但在这个遗失信任的年代里,他们将凭借彼此的支持,一步步迈向属于他们的光明与未来。

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