150为什么这样
文件拟好后，秦书凯又与科技局的王丽倩、经贸委的马龙等人进行了沟通，说最近想成立高新技术园区申报专业领导小组，把高新技术园区项目任务进行分割的想法。他们都很支持，说早就该这样了，这样自己的部门也就知道该做什么主动做什么，而不是被动的安排做什么，根本没有主动性挥的余地，导致项目争取的总量都在展改革委员会几个人的控制下，而不是挥所有涉及部门的优势，尽量扩大争取更多资金补助。
科技局等几个部门处长们，接到秦书凯的沟通后，当天就向分管领导做了汇报，把自己负责的专业小组的领导和成员报了上来。
一天早上，刚到单位，胡俊就传话给秦书凯，说刚才赵长贵主任找，可能是有要紧的事情。作为分管副主任，谈工作，吩咐事情都很正常，他没有多想，带上拟好的关于成立国家优质高新技术园区项目争取工作专业领导小组的通知，准备跟赵长贵谈完话时，就把这件事提出来，向分管领导汇报后，就开始尽快进行，尽早打开项目申报工作的新局面。
到了赵长贵副主任办公室，看到门关着，看不到里面的情况，不知道赵长贵是否已经和别的人在里面谈话。
多年的机关生活，不能打扰领导正在做的事的规矩是懂的，如果分管领导正在和别人谈很重要的事，因为你进去而中断了，领导即使不说什么，但是心里肯定会不满。
秦书凯悄悄的走到门前，用右手的一根手指在门上轻轻的敲了两下。敲门的事，对每个处长办事员都是头疼的事，敲多了，显得没礼貌没教养，领导会不满，敲少了，领导听不见，等于没有敲。
所以熟练的老处长们，都是先敲两下，看看里面有没有回话，回话了看主任吩咐，让进去就进去，让等等就在外面等一等。没有回话，说明没有听见，那么就继续再敲两下。
秦书凯刚进机关的时候，根本不懂这些规矩，领导找了就直接推门进去，每次进去后看到的都是领导打量怪物一样的眼光，当时很不明白领导目光里的内容，现在明白那是领导对自己当时鲁莽行为的严重不满。
秦书凯右手中指轻轻的敲两下门，赵长贵的办公室就传出沙哑的声音，谁啊？进来。听到吩咐，秦书凯用右手轻轻的把门推开，等门开的缝隙足够自己身体进去的时候，先伸进去。赵长贵好像知道秦书凯要进来，扭过头说：
“一天，没事，进来吧。”
秦书凯小心的进去后，随手就把们慢慢的关上，走进赵长贵办公桌前面的凳子上找个合适的位置坐下来，拉起脸上职业的微笑说：
“主任，你找我？”
“没什么大事，找你谈谈。本来很早就想找你聊聊工作上的事情，年终了各种检查会议会议也比较多，没有抽出时间。到了高新技术处怎么样，还能适应吧？”赵长贵抬头看着秦书凯，怀疑的目光。
“有几年的经验和实践，许多事以前都做过，流程什么的也熟悉，适应没有问题，正在学习，尽快进入角色！”
秦书凯对赵长贵的怀疑目光心里很反感。他知道这也很正常，赵长贵推荐的刘守则没有上，说白了没有竞争过胡大松，那么把不满或者对胡大松的意见肯定将泄到自己的身上。虽然胡大松没有跟自己提过赵长贵推荐刘守则的事，但是小道消息早已传的很热。
“那好，年轻人适应能力强，接受新生事物快，肯定能担起重任。找你就是想问问高新技术园区项目申报的事，作为高新技术处的新任处长，最近有什么考虑？市政府的领导都在关注着呢，主任也很重视。”
赵长贵说话显得很不在状态，不知道他找自己的真实目的是什么。
提到高新技术园区，秦书凯的兴奋点被挑了起来，他最近一直为自己成立专业领导小组的事忙碌，根据几个市的考察，了解到这种方式最能改变目前的状况。所以就想把这个想法给赵长贵很详细的说了出来，告诉赵长贵几个涉农部门包括以前不配合的科技局农科院都积极支持，想到这里，他就把已经拟好的关于成立国家优质高新技术园区项目争取工作专业小组的通知的文稿递给赵长贵，让领导把把关。
“这个通知，我已经知道了！”
赵长贵把秦书凯递过来的文件稿随手放在办公桌上，看也没看，就说：“一天，知道你最近一直为高新技术园区的事在奔波，很辛苦，当然年轻人想做点事想尽快出点成绩，新官上任三把火都很正常，但是做任何事要按照机关规矩，按照老程序，不能说改动就改动，那么一个政府部门对外怎么能有权威性，怎么能有控制力，以前已经成立了高新技术园区项目领导小组，现在你一上任就文把它否定了，外面怎么看，单位内部怎么议论，稳定压倒一切。”
赵长贵看着秦书凯，不紧不慢的说。
“这样做，几个部门都很配合，也能调动积极性！”
秦书凯解释说。
他很想知道，自己没有汇报赵长贵怎么知道这件事，他对单位的任何人没有说过，难道是王丽倩他们，无疑是否定的，他们可是很支持的，秦书凯无法理解。
“不能为了调动科技局、林牧局等几个部门人员的积极性，就变相的贬低展改革委员会，变相的缩小项目争取下来后本单位人员的提拔面，那么就是项目争取下来了，对整个改委的意义就变的没有多大了，也就没有多少实际的意义。”
不管秦书凯怎么解释，赵长贵总是坚持自己的观点，最后冷着脸说：“不要多想了，这件事，作为分管副主任我说了算，就按照以前的办，不要多考虑了。”
秦书凯怎么也没有想到，赵长贵这么就否定了这个文件，难道为了所谓的对展改革委员会几个人负责，就牺牲400万人民的利益，为了几个人的利益，就把市政府列为考核目标的高新技术园区项目不当回事，作为一个领导干部，想问题怎么能这么狭窄。
秦书凯不会知道，赵长贵否定这个文件的出台有他的考虑。如果不出台这个文件，那么高新技术园区项目负责人还是伍超，秦书凯就是处长也只是协助伍超工作，如果出台新的领导小组，那么伍超等人就是协助秦书凯工作，那么项目争取下来，伍超也得不到什么实惠。
赵长贵后来说的话，秦书凯实在不能理解，也不能接受，如果这样的安排，自己这个处长当的也就没有什么意思，在处室里做摆设不是自己的个性。
赵长贵说，秦书凯，按照市政府的要求，继续做好高新技术园区项目的争取，是工作的重中之重，不能出任何的问题，以前关于成立项目领导下组的文件是市政府下的，明确伍超为领导小组办公室副主任，当然主任是我。其余的各单位的处长们是成员，现在高新技术处的处长虽然换了，但是以前的决定不能变，还要按照这个文件来执行项目申报任务。
他看到秦书凯不解的眼神，就继续解释说。在单位，你秦书凯是高新技术处的处长，是处室的负责人，但是在项目的申报上，包括你还有科技局、环保局、经贸委等部门的那些处长，就必须接受伍超的领导，因为市政府文件成立的领导小组办公室的职权大于部门的处室，是领导各个部门的人来申报项目的。
秦书凯就说，主任，这个申报谁是负责人，不是关键的问题，关键是采取以前的方式，几个部门都不积极，到时候工作上不配合，就很难把事情做好。
秦书凯把危害对赵长贵说出来，希望能引起赵长贵的重视，好好的考虑一下自己的决断。
赵长贵很武断的说，这样操作到底有什么危害，就不是你一个处长考虑的问题，那是伍超和我等领导小组办公室的人考虑的问题，你能做的就是带领你处室的人做好配合服务工作，配合伍超做好工作。
秦书凯想不到是这个结果，问题没有弄清楚之前，肯定不能轻易的答复或者回绝，毕竟赵长贵是领导干部，还是分管领导，很多地方需要分管领导支持，于是就说，回去后，安排好处室的业务工作，积极配合武处长做好项目申报。
这句话回答的很官话，也很实际，作为处长，业务工作肯定很重要。
秦书凯出了赵长贵办公室，就到了副主任胡大松那儿，说有件事向领导汇报，请求指示。
胡大松就说，你现在是高新技术处的处长，是赵长贵主任分管的，工作上的事情可以向赵长贵汇报，当然和我说说，我最多做个听众。
胡大松知道规矩，在单位里，不是自己分管的处室工作，自己就最好不要插手。
秦书凯就说，这件事确实是工作上的事情，但是自己一直无法理解，所以想请主任指条路子。后来，秦书凯就把赵长贵主任和自己谈话的内容，尤其是让自己协助伍超申报高新技术园区项目的事向胡大松汇报了一遍。
胡大松听到这里就感到奇怪，当时研究高新技术处处长的时候，推荐秦书凯，党组会上谁都知道目的就是为园区项目申报做准备的，谁知道现在出现这个结果，他也不能理解，不知道赵长贵为什么这么做。
胡大松就问，赵长贵主任还说了什么？
秦书凯继续汇报说，赵主任要求改委、科技局等几个部门的处长继续听从伍超的领导，特别是申报方式还是采取以前的工作管理模式去申报，我就不知道他这样做到底是什么原因，如果还是这样的工作方式，项目申报能不能成功，真的很难说。
胡大松说，这件事自己不是不了解，合适的时间，他会向王志刚主任汇报，搞清楚究竟怎么一回事，这样的结果，就等于伍超还是高新技术处的处长，不过是多了一个助手秦书凯而已，这样的局面绝不是这次调整的最终目的。
胡大松心里最不能理解的是，党组会议研究的时候，明确秦书凯是高新技术处处长，负责高新技术园区项目申报的，现在中途变卦，肯定有原因，赵长贵有再大的胆子，也不敢改变党组的决定，这其中一定有猫腻，在情况没有搞清楚之前，什么样表态的话也不能说。
秦书凯说，麻烦主任问问，怎么样开展工作？如果是这样的局面，项目申报的事情，自己根本就插不上手。
胡大松说，这样吧，你先回去，我有什么消息，一定第一时间告诉你，这件事你也别着急，毕竟赵长贵是你的分管领导，对领导最起码的尊重还是要有的，你先按照他吩咐的做吧。
几天过去了，胡大松主任那儿也没有回音，秦书凯就知道这件事看来真的有改变，赵长贵说的也许就是王志刚主任的意见，赵长贵不过是落实而已。
事情的真相到底是什么，秦书凯知道，胡大松是不会跟自己兜底的，在党组成员中，只有吕大蕾能跟自己坐到无话不说，于是就给吕大蕾打电话。
听说吕大蕾在家里的回话后，秦书凯立即打的去了吕大蕾住的小区。
那天，秦书凯进门看到迷人的吕大蕾，云雨过后，两人躺在床上聊起来，秦书凯把这几天生的事情原原本本的告诉了吕大蕾，吕大蕾也是一头雾水的样子说，这件事情自己还真是不完全了解情况，不过，明天上班，自己一定帮秦书凯搞清楚这事的原委。
秦书凯说，现在问题的关键就是，王志刚主任是不是知道赵长贵这么干，这决定着自己下一步的计划。
吕大蕾说，你放心，明天一定帮你搞清楚。