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第一百七十五章 挖墙脚

贺云卿伸手抚/摸我的丝,温柔的回应道,“没关系,我不需要你的任何承诺,只要你在我的身边就行!吃饭吧!我们不谈这个了!”

幸福来得太快,让我无力承受,这样的惊喜让我意外,然而,我却怀疑这种幸福真的是属于我的么?!仿佛是在做梦一般,让我看不到北。

“云卿,我需要时间好好考虑一下,何况……我的身世还没有查清楚……”

贺云卿笑着,并没有逼迫我的意思,莞尔一笑,拾起筷子夹菜给我,“好啦!每次跟你提这个,就如同上战场一样,不要想了,等你的事情处理好了,再说!好吧!”

我只能默默的点头,低下头甜蜜的笑着,跟贺云卿在一起感觉到无比的安逸和坦然。

贺云卿给我时间考虑,不急于逼迫我和他马上结婚,他深知强迫来的幸福不是他所想要的结果。

工作和生活又恢复了常态,顺天的展越来越好,每天忙碌的工作让我吃不消。

公司的业务倒是没生什么问题,只是,感觉萧泽的情绪有一点波动,或许是由于周玲跳槽的缘故,每日不见,萧泽有一点心神不宁。

时不时,萧泽都会向我问起周玲的动态。

“喂!萧总监,如果你真想知道她的近况,何必要问我?!亲自去找她不就好了?!免得,自己独自相思……”

我笑着调侃他,俊朗的面庞满脸的尴尬,“李总,我只是随口问问,你不要开玩笑了!”

我心里笑着,他是硬装着自己不在乎周玲这家伙!

他的心意早在很久之前,大家都心知肚明。

“你还装什么啦?!你对周玲如果没那个意思,会一直念叨个没完?!像你这样的稀有物种,难得会对一个下属的白领感兴趣,问寒问暖的!”

我这么一说,萧泽掩饰自己的不好意思,拿着文件便想要逃之夭夭。

“喂,用不用我在中间帮忙啊?!最近,你们没有联络么?!”

我好奇的问了一句,也许,周玲这段时间太忙了,忽视了他这个上门的大帅哥,每日用繁忙的工作来麻木自己的神经。

“联络过,也许这个大忙人没有时间接听我的电话,算了!”

萧泽有一些偃旗息鼓的意思,看着他一脸失落的表情,就感觉到感情这东西有时让人疯狂,有时让人脆弱的不堪一击。

我挑起眉毛,讪讪的开玩笑,“你啊!是不是该主动一点了!周玲那样的一根筋,你不说,她怎么能知道你的心意?!”

我直接给他出了主意,让他这个大帅哥能够主动出击,不要畏畏尾的,人是如此,感情的事情也不能一拖再拖,拖到最后,却如同冷咖啡般没了原味。

“素心,什么时候你倒是成了爱情专家了?!”

我哈哈一笑,感情专家或者是一个爱情傻瓜也罢,不就是那么一回事么?!

“说定了!如果有时间约上周玲,一起去聚聚!你可要抓住机会了!周玲那个木疙瘩脑袋,是慢热型的,你不主动,谁也帮不了你了!”

说好了,萧泽回到办公室去忙他的工作。

晚些时候,忙完工作,我掏出电话来联络周玲,是有一阵子没有她的消息了。

电话那头却嘀声不断,这个家伙,真的是忙得不可开交了?!

之前,在顺天的时候,她主管的是顺天的金融财务管理,工作内容单一,有时候也有旺季,不过,相对来说,还是有自己的私人时间与空间的。

不过,自从换了一家公司和环境,似乎她每天有忙不完的工作,工作时间比她的生活时间还要长。

我心里清楚,这种快节奏的工作,和麻木的竞争常态,会让她忘却之前的不快,慢慢治愈她内心的伤口。

“周玲!你又何必要苦苦折磨自己,让自己毫无喘息的机会呢?!身体压垮了,可如何是好?!”

我在心里默念着这个痴情的家伙,这个闺蜜哪里都好,就是对待感情,的确是九头牛都拉不回来!一根筋走到黑。

既然接不通电话,那就算了,心想,等她忙完了,自然会给我回话的。

随手翻了一下这个季度的销售档案,却觉最近的销售总额却比同期减少了一大半的百分比,我大致浏览了一下销售经理的报告,察觉有一点不对头。

随即,我拿起办公电话,拨了出去,“喂?!叫销售部王经理过来一下!”

销售部的助理接的电话,不一会儿,办公室的房门响了,我叫王经理进来谈,王经理走进来,在沙上坐了下来。

“李总,您有事儿找我?!”

我抬眼看看他,又看了一眼手里的报告案,指着上面的数据问道,“这是怎么一回事?!为什么,这个季度顺天的销售额不敌以往的百分之七十?!”

我冷静的询问王经理,这些数据到底是怎么做出来了,让他给我一个合理的解释。

大数据最能够反应一个公司目前的效益状态,而王经理做出的案子,明明白白的显示着,顺天这三个月来得销售业绩一直在下滑,或者是持平状态,但是,此消彼长之后,中间似乎是少了什么关键的点。

王经理的两手握在一起,不时的揉搓着,显得有些紧张,眉头微微紧锁,一筹莫展,他战战兢兢的开口说道,“李总,这个……这三个季度的销售额的确是趋于下滑趋势,虽然,销售部的部员努力争取了多家新的有效客户,不过……”

我见他支支吾吾的,仿佛心里压着什么事情,不肯跟我讲实话。

“不过?!不过什么!!业绩做的不好!就可以找这样或者那样的理由了么?!是哪里出了问题?!”

我斩钉截铁的命令他将实际的情况汇报给我,到底是什么原因造成这种情况的出现,要从内部找原因,不能置之不理。

如果这样,任由公司的业绩继续下滑,丢了大客户,被别的公司或者人挖墙脚的话,顺天迟早完蛋!

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