第266章 别的女人（3）
第266章 别的女人（3）
苏念一听，也很气愤，“他们凭什么扣钱啊，你这又不属于自己离职，不还是被他们逼的吗？”
乔晔呜呜哭起来，声音委屈极了。
苏念问：“你在哪里？我去找你。”
乔晔就在蓝堡酒店门口，没走远，半年的绩效工资还有奖金对她而言是一笔大数目，她依然不死心，却又想不到可以要回来的办法，苏念过来的时候已经是十点多，两个人坐在酒店不远处路边的长椅上，琢磨起要钱的办法。
苏念说：“要不我去和你们经理先谈谈吧，他们这样根本不符合劳动法，被动解聘的员工应该将所有工资结清的，怎么能说扣就扣？”
乔晔才哭过不久，两个眼睛红红的，兔子一样，用湿巾按着眼角，说：“我也说了，人家根本不在意，甚至还说让我想告就去告，说他们不怕……”
苏念气愤极了，“还有没有王法了。”
乔晔低下头去，一筹莫展。
苏念想了一会儿，问：“奖金和绩效这事儿也是叶殊城交待的吗？”
乔晔摇摇头，“我不知道。”
顿了顿，伤心的眼泪又要落下来。
乔晔家境本来就很一般，心疼钱是一方面，加上受了这个气也不好过，苏念看着，心里难受的像是针扎。
这都是因为她，她想起今天是周末，起身要往酒店方向去，“我去找叶殊城问个清楚……”
乔晔慌了，起身连忙一把拉住她，“你千万别去！”
她一怔，回头，奇怪地看着乔晔。
“为什么你那么怕我去找他？”
从头天的电话里她就觉察到乔晔的古怪，她停了脚步，“乔晔，你是不是有什么没有告诉我？”
乔晔咬咬唇，“我……我之前见过叶先生。”
苏念静静听着。
“有一周多了吧，他问我你在哪里，我没敢说，只说了你在找工作，他好像挺生气的，还……还揪着我衣领，我以为他要打我……旁边有个他的朋友把他拉住，我才走了，然后……”
乔晔顿了顿，小心翼翼看着苏念脸色，“第二天吧，他就安顿经理让我负责他那间套房的客房服务，结果前两天，我去送餐的时候，我看见……”
苏念半天没等到下文，皱眉，“看见什么？”
乔晔攥紧手里的湿巾，“我说了你别想太多，他的房间里……有女人。”
苏念愣住了。
脑子是空白的，还在反应中。
叶殊城的房间里有女人。
那是她和他一起住过的套房，里面都是属于他们的回忆，虽然那一切于她来说已经算不上什么美好的回忆，但是叶殊城会这么快带别的女人去那里，还是让她觉得难以置信。
乔晔看她表情，声音低下去，“所以我觉得你一定不能再去找他了，真的……你们现在闹成这样，见面也没好事，我就是心疼我那些钱，唉……”
苏念慢慢低下头，眼眸里一片空茫，无法思考。
其实这也是可以理解的，是她要离开他的，她将事情做绝了，也并没有打算留任何后路，没打算拖泥带水，叶殊城当然有权利找其他的女人，这都无可厚非，只是……
太快了。
怎么就能快成这样，在她还来不及反应的时候，在她还没能彻底忘记的时候。
叶殊城曾经重情重义到那一步，对着许静禾这个错误的恩人也能义无反顾给出所有，可是现在呢？不过多久的时间，他简直就是迫不及待。
她脸色微微白，扯着唇角，艰难地笑，“他都有别的女人了，按理说更不应该因为我而刁难你，他……”
她停下来。
她其实不知道自己在说什么。
她想去找叶殊城，问个清楚，乔晔绩效和奖金的事情是不是与他有关系，然而乔晔说的对，他已经带了别的女人去酒店，她不该再去找他，找过去反倒像是她余情未了纠缠不清。
她有再多的不甘心，和气愤，都不能再去找他。
两个人不约而同沉默下来，各有所思。
乔晔也安慰不了她，那是半年的奖金和绩效，没办法说过去就过去了，可又想不出什么办法来，所以乔晔面色晦暗，焦虑又烦躁。
而苏念脑子转的极其慢，好久，才说：“我去和你们经理谈谈吧，不管行不行，总该试试。”
酒店后勤部经理是个满脸横肉的胖子，在办公室里听苏念表明来意，便说：“我们这也不是无理克扣，叶先生是我们酒店的至尊VIP客户，这样的客户整个酒店就没几个，以前一直没有投诉过哪个服务员或者侍应生，这是破天荒头一回，我本来挺看好乔晔的，可她得罪错了人，我们酒店统一管理，投诉意见都反馈到总部去了，人家叫我给乔晔些教训，我也是个给人打工的，你觉得我有的选？”
苏念默了几秒，问：“叶先生投诉乔晔什么了？”
“送餐延迟。”
苏念眉心纠结起来，“延迟多久？”
“十几分钟。”
“十几分钟完全在可以接受的范围内吧。”
“普通人可以接受，至尊VIP客人是不能接受的，我们一直承诺会给这些VIP客户优先权，可现在不但没优先还延迟了，你说我给客户怎么交待？”
苏念猛然觉得这是在白费口舌，这个经理的立场很明显，就是将VIP客户利益放在第一位，其实这也没错，可关键是这个立场让他的所作所为完全就是在针对乔晔。
苏念说：“但是开除乔晔已经是惩罚了，我认为没有必要扣奖金和绩效，经理，她不过一个小姑娘，已经知道错了，在你们酒店工作了这么久也不容易，你一下子扣她这么多辛苦钱，她真的很难受。”
那胖子不乐意听了，“如果每个人在我们这里得罪了我们的VIP客人，然后走人就没事，那我们酒店还要不要做了？”
苏念攥紧了拳头，试图以退为进：“奖金和绩效，至少一样吧，不然她连接下来的生活都是问题……”