第248章 全员公投

从大年初一开始，钟成又是马不停蹄地给老领导们拜年，给退休职工拜年，也接受同事和下属们上门拜年。

他感觉这不是在放假，简直比平日上班还忙！

他与家人们讨论这个问题，大家却各有看法。

以叶院长为首的老一辈人认为这是华夏人的优良传统，亲戚朋友要走动才亲，同事之间也要利用拜年来联络感情。

他们认为这种传统应该继续保持和发扬！

但钟成这些年轻一辈却认为这是华夏人的陋俗之一。

春节期间的人情客往，不仅浪费了大家大量的时间、精力，还是腐败滋生的最肥沃土壤。

就算是单纯的走亲戚，现在也大多变了味，要么是攀比炫富，要么就是“聚众赌博”。

不过，钟成没有违背老人们的意见，移风易俗的事情不是可以用行政性命令来解决的，只有从长计议。

2月18日。

新年上班的第一天。

在红星公司的高层领导会议上，就出现了激烈的争执。

陈朋迫不急待地把杨戬甄别系统实施方案抛了出来，计划3月初在全公司推行。

陈朋的方案遭到了邵卫民、李长风和程志东的强烈反对。

他们中一方代表了除红星公司外的原北山军工企业人员的利益，一方代表了原红星公司员工的利益。

但说穿了，代表的还是那些领导干部的利益。

他们三人在红星公司中有着大量的老同事、老下级、老朋友，而且都是身居高位。

钟成要给红星公司普通员工自由、平等和尊严，这是大义，他们不敢明着反对。

在实施过程中，还是得靠现有的干部体系来执行，在其中如何掺砂子，做手脚，钟成也管不过来。

到时候象征性提拔一些普通员工起来，让钟成面子过得去就行了。

但陈朋要搞杨戬甄别系统，让系统来执行干部的甄别工作，决定干部的任免，这是他们无法容忍的。

系统这玩意可不会讲人情，讲面子了！

林汉民和郑义伦则站到了陈朋的一方，表示支持。

林汉民是搞科研出身的，他在原西北化工也没几个高层的朋友，在红星公司更没有几个相熟的领导干部。

郑义伦是几年前从京城调来的，一直就在动力电池工厂工作，后面又去了战机制造公司，认识的人也很有限。

他们两人本身也是一身正气，所以对推行杨戬甄别系统是极力的支持。

公司的七名高层，三人支持，三人反对。

按照组织原则，只要钟成支持，这件事就可以定下来了。

但钟成并没有急于表态，这种情况早就在他和陈朋、付华全等人的预料之中。

真理越辩越明，钟成就是想听听他们是怎么反对的，而且如果高层不能统一思想，杨戬甄别系统的推行难度将会更大。

他也不想因为这件事，把李长风和程志东推到自己的对立面去，让邵卫民渔翁得利。

他拍拍桌子，说道：“大家安静一下，这样乱哄哄的争吵也不是办法！”

看到众人安静下来，他对着李长风说道：“老李，你先说说反对的理由吧！”

李长风愣了一下，其实他看到林汉生和郑义伦支持陈朋就知道大势已去。

以他对钟成的了解，钟成是百分之百支持这个计划的，而且很可能钟成就是幕后发起者。

陈朋才来红星公司几天，怎么可能知道这个杨戬甄别系统。

但钟成没有急于表态，还让他说明反对理由。

他意识到钟成的进步太快了，已经适应了一把手的角色，长期执掌红星公司已成定局。

他如果旗帜鲜明地反对钟成的意见，值得吗？

春节期间，一些在总部职能部门的老朋友上门拜年，给他灌了不少黄汤，但为了这些人，值得吗？

他以前在分公司当领导的时候，其实也没少受这些人的气。

不管干部任免制度怎么改，他们这些由上级部门任命的公司高层是不会受到影响的。

而且他自己的手下若真有问题，被揪出来也是活该！

想通了关节，他就打起了退堂鼓。

他对钟成回道：“钟董，其实我也不是非要反对推行杨戬甄别系统，只是担心这个系统会引起广大员工的不满，没有别的意思！”

钟成点点头，“老李的意见是老成之见，在实施前确实应该好好考虑一下如何照顾普通员工的情绪！”

陈朋看着李长风谦虚的笑容，心中暗骂，刚才闹得最凶的就是你，现在钟成一发话，你就没有别的意思了，马屁精一个！

表扬完了李长风，钟成又看向程志东。

程志东连忙摆手，“领导，我的意见和李总一样！”

李长风一发言，程志东立马明白过来了，他也不傻！

而且他和钟成的关系还不一样，他走到今天是靠着全力配合钟成的工作。

从逐日工程到东海工程，直到金乌工程，邓总正是看中了他与钟成配合无间，才一步一步地被委予重任。

如果抛开这一点，他能混到一个分公司老总都不太可能。

紧跟钟成的脚步，这是他给自己定下的原则！

现在钟成是摆明了要支持推行杨戬甄别系统，他再反对就是跟自己过不去了。

看着七名高层已经三票同意，两票不反对了，钟成还是看向邵卫民，“老邵，你怎么看？”

钟成也不问有什么反对意见了，邵卫民更是一个人精，这种情况他再反对，钟成反而要笑了。

邵卫民微微一笑，客气地说道：

“经过大家这一争论，我也觉得杨戬甄别系统很有实施的必要，但是李总的意见要好好考虑一下才行，对此，我有一点个人的看法，不知当讲不当讲！”

钟成心想，你只要不反对就行了，给自己找个台阶下也是人之常情。

“尽管说，我们是讲民主的，什么意见都可以提！”

邵卫民说道：“杨戬甄别系统要在全公司推广，必然把所有员工纳入监控之中，涉及到了所有员工的个人隐私权！”

钟成心里一沉，感觉不妙，这一点其实就是他一直以来对使用杨戬甄别系统最顾忌的地方。

现在国人越来越注重个人隐私，个人隐私权已经到了立法保护的地步。

邵卫民沉声说道：“我个人认为这样涉及到每一名员工切身利益的事，不应该由我们几个人来决定，应该交给红星公司的全体员工公开投票表决决定！”

陈朋惊怒地拍案而起，“邵卫民，你想在红星公司搞西方那一套全民公投，你是不是脑子进水了？”

钟成同样恼怒不已，但作为一把手，却不能像陈朋那样率性而为。

他严肃地说道：“老陈，请注意一下言辞！”