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香书网 > 穿书后她靠败家爆红娱乐圈 > 第9章 欺诈大师谷安

第9章 欺诈大师谷安

李家升正襟危坐在一张桌子后面,桌子的上面摆放了一根笔,一小叠文件。

以及一个写着面试官的牌子。

他用余光瞄了眼姜黎,只见她正在翻阅着桌上的文件。

第一位面试的工作岗位是宣发部门,她叫莫贝。

名牌大学毕业生,精通五门外语。

在外面,她可以说的上是高材生。

可是在学校,比她厉害的比比皆是。

这就导致,校招的时候她没能入选被刷了下来。

她正犯愁该去哪找工作呢,正好林夕过来招人。

她觉得自己的专业虽然和娱乐公司不太对口,可是自己学习能力强。

应聘个宣发部门应该是没什么问题。

姜黎低头看了看莫贝的简历,思考了一番。

“你觉得,公司前台的职位你能够胜任么?”

莫贝:?????

李家升:?????

“是这样的,我看你的形象是很符合我们公司的要求的(她也不知道为什么名牌大学的毕业生,有这么好看的!)”

“但是你这个专业不对口啊。”

“这样吧,你来我们公司做前台。”

“薪资方面就按照你简历上的我给你发双倍,怎么样??”

然后,莫贝就在金钱的诱惑下,拿着自己的简历去人事部门等待了。

没办法,她实在给的太多了……

“姜总,这怕是不妥吧。毕竟是名牌大学......”李家升劝阻道。

姜黎理直气壮:“现如今名牌大学也只不过是一块更好一点儿的敲门砖罢了,再说了咱们前台确实需要一名高材生来扩充门面不是?”

第二位面试的是影视学校的萧芊芊,她长相甜美、能歌善舞。

就是缺点‘运气’,在这个靠颜值取胜的娱乐圈。

大部分的资本家喜欢要么长相艳丽一看就是坏人脸的、要么就清纯的主角脸。

她这种甜美风可爱风的,喜欢的人不多。

所以她打算来应聘前台试一试。

姜黎大手一挥“行,那你就去宣发部门。负责公司的宣发事宜吧。”

箫芊芊:?????

李家升:?????

“怎么啦?既然你是影视学校毕业的,那你这审美方面总没什么问题吧?”

“咱们宣发,自然是需要审美过关的人来担任啦。不然,宣发出去的东西让大家怎么看?”姜黎继续义正言辞。

总之,这整整一个下午的面试时间里。

李家升见到了姜黎各式各样的奇葩操作。

一开始,他还提醒、建议姜黎不要这么做。

可姜黎就是为了找到一群‘德不配位’的摸鱼员工。

所以她不可能听从这位人事主管的建议。

时间一长,李家升也看出了点名堂。

不再出声。

老板说啥就是啥,我就负责把人编排到工位上就行。

等到新员工上岗就位的那天,姜黎满意的在公司审视着这些她‘千挑万选’来的员工们。

那是越看越满意。

越看越开心。

什么叫‘高颜值’公司?

瞧瞧她们忆梦娱乐。

就连打扫卫生的阿姨那都是美女级别的。

拍个视频发布到网上一准而能火。

更别说这些专业学校的学生了。

一个个的,都是俊男美女。

让人看着就开心......

如果能在这里面找个对象......

不!

你想啥呢,姜黎!

办公室禁止总裁谈恋爱!

要记住你的身份,只是个需要赔钱的富二代!

总之,姜黎看着自家纳新过来的这一批员工们,眼神里闪烁着一个个的小星星。

招新之后,忆梦娱乐也逐渐地步入了正轨。

步鸿和李星月那边,虽然综艺和代言还在源源不断的给公司续进来钱。

但是张家荣这边情况就稳定了许多,每天除了继续接受歌唱训练外,暂时没有其他的进项。

封信倒是准备给他出个专辑,但还在筹备当中,还不知道何时能出呢。

可以说,这段时间步鸿和李星月挣得钱都花在了张家荣身上。

一时间公司风平浪静、无事发生。

*

*

这天,姜黎悠闲地坐在办公室里。

打算翻阅一下,看看选择什么赔钱项目比较好。

主要是......

现在公司里资金的消耗太过缓慢了。

只有启动新的项目,才能继续她伟大的赔钱计划。

刚刚入职不久的艺人主管谷安,出现在了门口。

与此同时,他还带来了一沓不算太薄的文件。

“姜总。”

一见到他,姜黎立刻小心戒备了起来。

你想干什么?

你手里......拿的是啥?

姜黎很是害怕!

因为!

这个员工!

是姜黎唯一一个从猎头公司找来的!

毕竟艺人主管这个位置……

她实在没办法说服大家再继续用新人了。

只好从猎头公司推荐名单里,挑出来这么一个......

看起来应该‘能力’不太行的谷安。

好在谷安入职之后,很快就被忆梦娱乐朝九晚五不加班双休日的摸鱼生活腐蚀了。

每天无精打采的,一脸没睡醒的样子。

这才让暗自观察他许久的姜黎放下心来,觉得自己可算是招到了一位认真划水的员工。

却不曾想......

谷安将资料放到桌上,即使已经很小心了。

但是偌大的资料还是在桌子上‘砰’的发出了一声沉闷的声音。

“姜总,咱们公司的艺人实在是太过于稀少了。”

他顿了顿:“既然咱们是娱乐公司,那公司里没几个艺人哪行啊。”

“最近佳丽公司举办的‘业余歌手大赛’和凤凰台的‘素人练习生’项目即将展开筹备。”

“您看,要不到时候咱们在这两个节目里,选择一些比较适合咱们的。由我出面,将他们签约到公司里来?”

姜黎只是扫了一眼,就知道这份资料绝对是,认真调研过得。

......大意了!

她默不作声的翻开资料……

而谷安则在一旁滔滔不绝的解释起来。

别看他头顶着忆梦娱乐艺人部门的主管身份。

可是手底下的经纪人却只有封信一个。

之前他提议过在招收一个经纪人进来,但是却没得到人事部门的同意。

所以,封信现在属于一带三,忙的跟个小陀螺似的。

天天都不在办公室。

他手底下也没其他经纪人。

所以,这会他暂时还是一个光杆司令。

但是这样是不行的,他必须得把部门管理起来才可以。

如果一直这样下去,这个部门岂不是等于‘名存实亡’?

这样一来,等到将来大老板想起来的时候,说不定就会把他这个无所事事的员工给开除了......

于是他拿出了当年熬夜赶论文的精神。

恨不得每天只睡一两个小时......

终于在短短的时间内,对所有的参赛选手做出了一个相对来说比较精准的评估。

也正是因为如此,他每每白天上班的时候都十分的困倦、无精打采的。

可恶,竟然被他装到了!

她还以为这是只咸鱼......

结果......

这居然是一个白天上课睡觉、夜里挑灯学习的欺诈大师!

您这么绿茶,小时候上学肯定没少挨打吧?

“姜总,以往佳丽公司的业余歌手大赛捧红不少现在娱乐圈里的歌手。”

“虽然咱们未必能跟佳丽公司争到几个优秀的参赛选手,但至少也可以捡漏一两个。”

谷安看着没说话的姜黎,继续解释道:“还有凤凰台的素人练习生也是一款质量不错的节目,咱们至少也能找到几个还不错的苗子出来。”

他看向正在翻阅资料的姜黎,准备向她介绍一下他比较看好、又极有可能收到公司里的选手。

“比如您现在正看的这位高美琼,她是舞蹈学院的在校学生。学古典舞出身的,气质典雅。”

“关键是,她还没有跟任何演艺公司签约。”

“相信咱们只要把她签过来后,对其进行一些特色性的打造,应该能特别出圈。”

挖槽......

这岂不是说,签过来立马就能给公司挣钱吗?

不行......肯定不行。

姜黎摇摇头,手一哆嗖。

原本看到一小半的资料被抖回去了好几页......

李家升眼明手快的看向姜黎手中这一页,道“姜总您看。”

“这位连柏龄选手,他曾经在泡菜国有做过长达五年的训练生,从唱歌的技巧、对舞蹈的掌握都十分的擅长。”

“因此我十分的看好他。”

“如果公司愿意签下他,我敢保证。”

“他一定能在《素人练习生》中占据一席之地,甚至是更高的位置。”

姜黎只觉得自己的手抖的更加厉害了,她默默的把资料放回到桌上。

真不用,咱们公司真用不到这些优秀艺人。

你看步鸿和李星月还有张家荣,不挺好的。

一个公司要那么多艺人干什么?

但是看着如此认真的谷安,她又说不出拒绝的话来。

姜黎沉默了许久之后,缓缓开口道“谷经理,这份参赛选手的调研资料真的很不错,看得出来。你的用心和付出。”

能得到老板的肯定,谷安的脸上不禁露出了一个腼腆的笑容。

这样一来,老板肯定会同意签约艺人的。

而艺人一多起来,就不得不招聘经纪人。

到时候,他的艺人部门也就能够组建起来了,他也就不担心自己会被老板炒鱿鱼了。

“可是呢......”姜黎话锋一转。

“咱们忆梦娱乐今年并没有招收参赛选手的计划啊。”

谷安的笑容瞬间凝固:“这......姜总,可咱们是娱乐公司啊?”

怎么可能不招收艺人呢?

*

*

当然可以不招收艺人啦!

但是确实也不可能一个不收,光指望这仨人......

怕不是一直在挣钱,这样看来她确实得招收一批只花钱不挣钱的艺人。

那么......

看着面带期望的谷安,姜黎开口道:“忆梦娱乐的艺人确实也是少了一点。是应该在招收一点新的艺人训练生才行。”

可是她不能招收新晋的艺人......

这种艺人一进到公司,就要马不停蹄的给他们安排工作,然后就会给她努力的挣钱。

那她岂不是离赔钱越来越远了?

不过......

低龄层的倒是可以招收一下。

她原来的世界,不是有很多那种偶像团都是从小就一边进行偶像活动,一边还上学吗?

还有很多人初中一毕业,就前往泡菜国当练习生了。

她完全可以效仿啊!

只要签进来之后,不让他们出道。

这样不就可以实现既花了钱、又赚不到钱的目的吗?

她沉思了一下,道:“这样吧,你去各个中小学看一下。”

“咱们公司先招收一批十来岁左右或者以下的练习生吧。”

谷安:????

“......没错啊,偶像就是要从小培养嘛不是。”姜黎斩钉截铁的说着。

谷安:您疯了吗?

等这批练习生成长起来,至少也得五六年甚至更久吧?

这中间花费的各项费用加起来,那绝不是一笔很小的数目。

这么一看......

谷安不得不担心起来,这家公司,该不会也跟他上一家公司一样。

最后破产倒闭吧?

*

不过最后谷安还是接受了老板的想法。

毕竟......

这是给他发双倍工资的大老板!

于是乎,他带着这个‘招新令’与员工们一同开展了如火如荼的招收计划。

招募新艺人的办法有很多,但是谷安还是决定跟各大中小学合作。

由学校出面,帮他们介绍一下比较优秀、又好看的学员。

再由他来一一的筛选出合适的人选。

等到谷安挑出合适的人选之后,又被练习生的监护人们发了难。

大部分的家长们认为,自家孩子应该一位学业为重。

怎么可以进入一家娱乐公司,去当练习生呢?

只有极少一部分的家长同意。

谷安思考许久,决定先带各位家长观看一下公司,在跟他们详细介绍公司一系列的待遇。

毕竟忆梦娱乐和其他只是想要练习生出道的无良公司不一样!

首先,为了保障孩子们的学习成绩。

公司请了专门的辅导老师,语数外一门功课都没落下。

美名其曰:要跟上学校的进度......

其次,忆梦娱乐承诺,绝对不强迫孩子们进行他们不愿意做的事情。

完全根据孩子们的兴趣爱好和接受能力给予他们合适的教学,想唱歌的就声乐训练想演戏的就演员表演教学。

毕竟,人要有兴趣才会主动学习不是?

最后,对于艺人的身心健康,忆梦娱乐也是很关心的。

总不能,成绩上去了,人却萧条了下来。

所以各项心理辅导和放松夏令营也要安排到位。

由孩子们自由选择是参加轻松愉快的夏令营还是放松心情的兴趣班。

等到家长们一看到合同内容和训练条款的时候,一个个都震惊了。

这......难道不是免费的课内外专业补习班么?

哦,他还不仅仅是免费。

每个训练生不仅每个月都有将近一千块钱的补贴......

排名靠前的优秀学员还有额外奖金!

看完合同的家长们,二话不说就签上了自己的名字。

更有一些家长还拉着谷安的手问还有没有位置,他们的亲戚家的孩子也可以过来......

没过多久,忆梦娱乐的第一批‘训练生七年计划’的十二名成员,全部签订完成。

只等年后即可全部到位开始训练计划。

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