第32章 论科研人才的珍贵

但这种突兀在大主任眼里又莫名顺眼，没想到这个赵青葵不但聪明还如此勤快，瞧瞧那手一刻也没闲着。

大主任的嘴角不由得满意地勾了起来。

“行，我也不耽误你们工作了，加油努力赶超一厂，成为白昼城最专业最高效的棉纺织厂！”

“加油！加油！加油！”

车间的学徒们齐齐地喊了三声。

这也是第一天师训要求的，当听到领导喊出“赶超一厂”的动员口号，不管是会议室、车间或任何场合，只要听到这四个字都要集体回三声加油以彰显气势。

大主任从加油声感受到学徒们的活力与信念，满意地踩着她的小皮鞋离场。

待大主任走了许久，周遭才响起窃窃私语。

“是什么专家呀？”

“不是说全国知名的科研专家嘛。”

“科研专家是做什么的？搞飞机大炮的吗？还是研究药品啊？”

“不知道，不过我们厂也有好多大机子，可能跟那个有关吧。”

新一批学徒大多数十六七岁年纪。大家都是该上高中的年纪，但因为各种原因不得不初中毕业就出来赚钱养家。

粗浅的学业生涯只教会她们简单的语文数学，哪知道什么科研专家，对她们来说那就是遥不可及的学神。

当然，以上的心思只限于那99个心思单纯的学徒。

唯一一个见过大世面的赵青葵心里估摸着，可能是二厂引进大机子的厂家派来的年检技术人员。

毕竟是些动辄几十万的大机子，每年都派技术人员来检修也是应该的。

技术维修人员，在她的时代是非常常见的，不过这年代的技术人员和她的世界还是有所不同。

这时代能供出一个大学生是非常了不起的事情，更何况掌握大型机器设备核心技术的技术人才，对于急缺人才的国家而言，可不就跟科研人员一样珍贵！

说来插句题外话，赵青葵也是来到这里才切身处地感受到这里的人才匮乏程度。

就拿维修电器来说，在她的世界修风扇电视什么的并不值钱，甚至很多在保修期的电器都可以免费维修。

但这里呢？修一台风扇25块，还不带讲价。

要知道一级技工月工资也就23块啊！

修一台风扇就要花一个月的工资，这是什么概念？

所以说会这些高端技术的人特别吃香，以至于八九十年代机修专业非常火爆，不过后来也随着维修人才暴增，这个行业逐渐没落不再吃香。

但这都是二三十年后的事情，现在技术人员身价还是如日中天。

赵青葵一边开小差一边拆棉花，不知不觉就到了十一点多。

身旁小春风轻轻地拉了拉赵青葵的袖子小声提醒。

“该去领票了。”

赵青葵这才反应过来，上午大主任给她布置了个去食堂领票的任务。难怪从十一点开始别组的小姐姐就一直往这边瞅，敢情是想用眼神提醒她该去领饭票了。

也难怪众人着急，毕竟关乎一百号人的午餐问题。

赵青葵赶紧向班长打了报告往外走去。