第222章 岗位调动

腊月二十九，下午三点。

旭阳炼钢厂的员工，齐聚食堂外面的空地。

厂长刘建飞站在台上，声如洪钟的说了起来。

“今年，我厂实现扭亏为盈......”

“由于订单数量太多，正月初四上班......”

刘建飞说完之后，财务部的人开始发工资和奖金。

工资都是固定的，由等级和职务决定。

月工资与往常一样，每个人的奖金都比上个月多了不少。

发完工资和奖金，厂里就放假了。

回到四合院的赵山河，与大院的另外七家人，凑在一起过了年。

“赵叔叔，我给你拜年了。”

正月初一，大院的一个个小孩，先后跪下给赵山河磕头。

这年代的拜年，可不是抱拳弯腰那么简单，几乎都是跪地磕头。

赵山河拿出一叠面值十块的钞票，哪个小孩给他拜年，他就给谁一张。

大院的小孩加起来，足有二十几个，为此，他发出去两百多。

上次拿了三千奖金，前天又拿了五百奖金，月工资几百的他，算得上有钱人。

身为穿越者的他，用不着上坟烧香祭祖，驾车出去钓了钓鱼，年假就结束了。

早上七点，刘建飞上台讲了一阵，旭阳炼钢厂再次开工。

半个小时后，会议室。

“小赵，恭喜你。”刘建飞拿出一张任命书。

“赵副厂长，恭喜。”其余人纷纷道贺。

“年前就向上面申请了，昨天才把任命书送过来。”刘建飞解释道。

“谢谢大家。”赵山河道了一声谢。

“专利部门、旭阳商贸公司、三轮车间，依旧由小赵负责。”刘建飞说道。

薛勇等人全部赞同，这几个部门，本就是对方在负责。

“我想成立一个研发部，负责研发新技术，唯有不断创新，才不会被同行淘汰......”赵山河趁热打铁的说出自己的想法。

旭阳炼钢厂没有专门的研发部，各种冶炼技术，要么是花钱买的，要么是研究所的产物。

“研发部能赚钱吗？”刘建飞问道。

“只要研发出能够商业化的技术，就能赚到不少钱。”赵山河说道。

“大概需要投入多少钱？”刘建飞又问。

“需要一套小型的冶炼设备......总投入一百万左右。”赵山河说道。

刘建飞看了看另外三个副厂长，见他们都在点头，笑道：“行，那就给你一百万。”

“往后我的主要精力，都会放在研发部、专利部、旭阳商贸公司，三轮车间和外加工的事，厂里能否分担？”赵山河说道。

“薛副厂长，三轮车间就交给你了。”刘建飞想了想后道。

“谢谢厂长。”薛勇心中一喜。

林雷和程刚心中遗憾，却也没说什么。

薛勇主管机修、动力车间，比他们更适合接管三轮车间。

“陈副厂长，外加工这一块，往后由你负责。”刘建飞又道。

“保证完成任务。”程刚大声应下。

“进货出货的数量越来越多，我准备把仓库分为原材料仓库、成品仓库、零件仓库，原材料仓库，就交给林副厂长了。”刘建飞再次说道。

“谢谢厂长。”林雷笑了起来。

两个小时后，厂里在公告栏贴了几份公告。

进厂不到半年的赵山河，成为厂里的副厂长，员工虽然震惊，却又觉得十分合理。

原本欠银行几十万的旭阳炼钢厂，不但还清了银行欠款，还多了几亿存款。

现有的订单全部完成，旭阳炼钢厂的存款就能超过三十亿大周币。

日产一万五千辆三轮自行车，每天净利润高达两千五百多万。

外加工的工具，日产两万套，每天能为炼钢厂创收一千一百万左右。

日赚三千六百多万大周币，哪怕折算成绿币，也有六百多万。

整个五洲星，又有几个企业每天能赚六百多万绿币？

当然，等国外的订单减少或做完，旭阳炼钢厂赚钱的能力就会暴跌。

搬到新的办公室，赵山河召集麾下的员工。

专利部总共六十八人，研发部目前只有二十人。

旭阳商贸公司位于国外，十二个员工都是外国人。

之前管几千人的赵山河，如今只剩一百名下属。

“专利部和研发部，目前都没有主任和组长，以一个月为期，谁表现得最好，我就让谁当主任、组长......”赵山河笑容满面的说道。

六十八人的专利部，他打算选一个主任，七个组长。

二十人的研发部，选一个主任，两个组长。

身为副厂长的他，有权任命直属部门的主任和组长。

按照正常流程，他需要写一份申请，然后等厂长审核。

流程也只是一个流程，成功率无限接近百分之百的事，基本上可以盖棺定论。

“专利部的工作照旧，研发部的人......”赵山河将一大叠图纸，分给研发部的二十名员工。

接连二十几天，研发部的员工，都在盯着各种设备的加工。

炼钢厂有人、有钱、有技术、有设备，仅用了二十五天，研发部需要的设备就做好了。

又过了几天，赵山河再次召集研发部和专利部的员工。

二十七岁的马东，当上了专利部的主任，二十二岁的齐阳，成为研发部的主任。

三名老员工和四名大学生成为专利部的组长，两个大学生当上研发部的组长。

专利部继续收购各种具有价值的技术版权，大洋彼岸的旭阳商贸公司，一边申请各种专利，一边四处授权各种技术。

专利授权的费用越多，旭阳商贸公司员工的收入就越高。

授权费一百万绿币，提成就有五万绿币。

星条国的人均年收入，只有七千绿币左右。

随便做成一单生意，就能赚到别人几个月、几年的工资。

旭阳商贸公司的十二名员工，每天都像一只充满斗志的公鸡。

赵山河亲自挑选的员工，人品都是上上之选，不用担心忠诚问题。

得到需要的机器设备，研发部开始烧钱。

每天不厌其烦的做实验，随后纪录各种数据。

一百万没有用掉八十几万之前，赵山河不想插手。

接管三轮车间的薛勇，最近混得风生水起。

旭阳炼钢厂生产的三轮自行车，目前都用于出口创汇。

大周境内的人，没办法从正规渠道购买三轮自行车。

每天都有亲朋好友请他吃饭的薛勇，脸上的笑容就没断过。

完成计划内的产量，额外增加几辆三轮自行车，对他这个副厂长来说，也就是一句话的事。

流水线生产几辆三轮自行车，用不了多少时间。

放弃管理三轮车间的赵山河，渐渐成为厂里员工忽略的副厂长。

赵山河乐得如此，之前管理三轮车间，几乎每天都有人请他帮忙。

或调动岗位，或介绍亲戚朋友，拒绝与否都有利弊。

而今不管三轮车间的他，没有员工找他帮忙了。