第31章 鼓励教师积极内卷,许简这个小boss
学校建设才构成一半。开学时间太仓促，因为是本村免费入学，其他村半价，学习成绩优异者免费入学，补贴生活费，所以，在预料之外，前来报名的人特别多。
但教师资源有限，把本村愿意入学的学生收入后，就只能先筛选一部分学生入学。
特别困难的筛选一部分，成绩优异又困难的筛选一部分。至于其他人，只能回去了。
所有教育局的人还以为许简会全部选学习好的学生，却没想到，她搞了扶贫。
教育局局长看着衣着褴褛的家长领孩子们入学十分叹息：“要亏的啊。”
虽然跑前跑后的是许大洋，但经过一段时间后，他们都发现下主意的是许简这个小孩子。
许简目光淡然：“教育没有亏本。”
“你打算赚钱？他们可没钱给你赚。”教育局局长可不觉得投资这群学生能有什么回报，难道许简有什么深意？
许简莞尔：“能为祖国培育优秀人才就不算亏本。”
好，好！
虽然学校如今条件还不行，但比大多数学校好多了。用水便利，厕所方便。
如今教学楼三楼做教室，二楼住学生，一楼住老师。
饭菜请了师傅做，保证干净卫生，营养均衡丰富。
老师们有小食堂，可以自己开小灶做饭吃。不然就只能和学生一起吃。
本来还觉得亏了，可这饭，可太不亏了。
吃着食堂的饭，教育局主任都忍不住再来一碗。
好吃！
许简莞尔一笑，这可是她试吃过得。厨师的价格绝对对得起他的手艺。
村里，还请了两个打下厨的。
教育局局长看着觉得实在是好啊，要是能扩大就好了。
别人不知道，可他们知道，每年仅仅是本县有多少孩子上不起学，就算上的起，可家里穷困潦倒……
自从开了学，许简就规规矩矩的上了学，和其他学生一起吃饭放学。
许鱼一开始不乐意学校吃饭，但被许简揍了两顿，乖了。
第一个月下来，大家工资都是事先说好的工资，有人高有人低。
虽然工资都不错，可多少有差距。
所以，在下午自习课，领着一个月三百块钱工资的副校长负责游走监督学生，其他人去办公室开会。
开会的是许简。
许简有时间就会去各个年级听课，把她的感受记下来。
每个人的教学水平和教学方针她都记录下来。
开会，也有几个任务方针，许简直接投影。毕竟她的个儿也在黑板上写不来，还是交给科技吧。
许简首先发的就是工资规格表：“从本月开始，按图执行。你们可以都记下来，我完了会打印几份放在集体办公室。当你们觉得工作累的时候，看看这张，就会充满鸡血加油干完五天，周末周六狠狠出去浪。”
哈哈哈……不是许简的话搞笑，是那张工资图配着许简的话搞笑。
谁不喜欢高工资啊。
“咱们在这里，可以说是为了工资，但在学校里咱们得说一切为了学生。”许简说到“学校的可持续发展离不开教师的努力。只有你们的努力造就成果，才可以支撑起我们后续的持续发展。
你们是最先一批的教师。后期，宿舍楼和阅读楼建立完工，明年下半年就要扩大招生任务，同样会填充教师资源。到时候，学校就要有一定规模，学生要有一定组织。各位任重而道远，辛苦了。在此我也申明一声，目前，咱们的工龄工资是每一年底工资调整多二十。后期随着整体的经济水平发展，还会给各位更高，希望各位努力。”
大家鼓掌，许简摆手：“接下来，咱们说说教师问题。”
许简切图，瞬间天雷滚滚。图片上的老师都好绝望。果然，先给个甜口接下来都是巴掌！
一场会议下来，大家都像霜打的茄子。
什么新官上任三把火，他们这位小老板是没发火。
用最平平淡淡的声音和你说了一下工资让你心情澎湃。
然后全部都是一针见血，没有废话。也不像大老板那样噼里啪啦发脾气，人家温和平淡，气势淡定，但你，就被压的死死的了。连那些老前辈都一脸正经，正襟危坐，没有了一点架子。
“好了，今天的会议内容就这些，散会。”许简说着，大家收拾会议记录本起身，许简说“许校长留一下。”
年纪轻轻的校长留了下来，不敢掉以轻心了：“老板。”
“坐，不用紧张，你也是校长了，以后遇到的事可能有点多。我这里有几个问题和你说一下！”
然后就说了财务问题，教师管理问题，学生规划约束问题，教学资源问题等等问题。
小会计听的头皮发麻，要不是拿了本子，根本记不下来。偏偏许简最后来了一句：“将来类似今天的会议就都交给你，好好干！”
好难啊……
果然，这个工资，对得起许简给的工作量。
他想哭。
不过，许简走了以后，他翻了一下会议记录，确实很多问题都一针见血。
不在其位不谋其政，身在其位，当是福分。
比在村里当会计有意义多了。
谁的青春没有正义盎然过？还好，他还没有被蹉跎，还好，他的正义和慷慨还在。
首先，他去考察了学校食堂……
把学校考察完，脑力已经不够用了。
他敢保证，今晚的老师们和他一样疲惫。
他没有想错。
许简今天开的会给能力有限的老师一个很大的打击。他们只想躺平，整个学校却十分内卷。
想哭。
但许简说的又没错，等出色的人才多了，你就得被淘汰了。人家是私人学校，根本不像公立，你考上了，没什么大变动你就稳了。
这里，简直随时在考试啊！
可是……想想公立学校的工资……突然又很庆幸是怎么回事？呜呜……好难啊。
而老教师们就没有这种想法，他们乐呵呵的提高着自己。甚至还有人想升学历。
这种严重的内卷给年轻的感觉就是天雷滚滚，都这么大年纪了还那么努力干嘛？
他们根本不知道，退休的老师们在这里有多惬意。他们之前根本就没这么好的待遇和教育环境。他们从最贫困时走来，一股革命的质朴烙印在骨子里深深不会抹去。
这也是，许简会把几位老人应聘上的原因。有一些品质，时代中的年轻人把它们丢了，他们需要传承，就需要有人看得到这股魅力。而不是让卷懒把它殆尽。
其实，很多抱怨这世界太难混的人，不是这世界没给你机会。而是你自己，在竞争压力面前还没想过上进。