第32章 职场不相信眼泪

在郑凯的护送下，孟媛来到了单位，还早到了半小时，人事经理蒋政也来的很早，招呼孟媛去人事部填了一大堆表格，等同事们都到了，表格也填好了，直接去找王参，去医美APP项目组报道了。

王参非常热情的把孟媛介绍给项目组的其他成员：“来，大家来认识一下新同事，孟媛，职位是我的助理，工作中的各种事情可以先找她沟通，我不在的时候，她就全权代表我，希望大家在工作上互相配合。

孟媛微笑看了一圈每个人，发现一个和自己年龄相仿的女同事低头的一瞬间非常轻蔑的冷笑了一下。

孟媛面不改色，职场摸爬滚打多年，什么人没碰到过。

王总开始挨个给孟媛介绍：“来，孟媛，给你介绍一下，这位是我们的前端工程师王书朋”，王总介绍到，过几天还会来一个工程师。王书鹏带着黑色大框眼镜，皮肤黝黑，小小的眼睛，微胖的身材显得非常敦实，非常腼腆的微笑着。

“这位是我们的设计师李杨。”

李杨甩了甩头发，满脸堆笑的对孟媛说：“欢迎欢迎，我们部门又来一个大美女，以后一定好好配合你工作。这李杨正是刚才那个低头冷笑的女同事。

“这位是我们的活动策划，王小英”。

王小英长的瘦瘦小小，打扮的很朴素，皮肤倒是特别好，非常白，还没有瑕疵，文静极了。

“这个是我们的内容运营专员，单峰。”

单峰长的很像毛不易，笑起来很可爱的一个大男孩。

还有三位是对接各个医院和媒体资源的BD，都去跑业务了，等下次他们在的时候再给你介绍，人员还在陆续招聘中，目前就是这些人。

你的办公桌就在这里，紧挨着我的办公室，一会开全公司大会，开完会我来跟你讲下具体的工作。

第一天上班基本上就是在开会中度过的，这家公司做了很多APP，有一个知名的社交软件也是这家做的，那个项目组有50多人。开完公司大会，开部门小会，又和王总单独开会。

孟媛作为项目经理助理，负责撰写一些重要的文件，组织部门会议，监督协调APP项目各项工作的开展，向部门成员传达王经理的工作部署，向王经理汇报部门工作的各种情况和进展，即时发现一些存在的问题，并提出一些可行性建议，对部门员工的工作能力和品行进行评估，观察是否需要换岗或换人。

这对孟媛是不小的挑战，但是想要进步，必须我迎战。