第326章 作好规划

第226章。

当天晚上，两个年轻人没有给乔怡涵答复。而是赶回了自己的家中，跟父母做了商量。2oo块钱的工资确实是很诱人的。要知道，这是在198o年。

尽管如此，两个年轻人回来之后。有一个人当场向乔怡涵表态：我的父母不管我在什么地方，只要能挣到钱就行。

然后这个年轻人就跟乔怡涵说答应留下来。到了第三天那个不留下的年轻人就回去了。

留下来的年轻人。乔怡涵没有说别的话，直接就跟他签了长期用工活动，每个月工资3oo。并且承诺。你什么时候愿意走，你就可以离开。

人家是技术工人，在机械厂或许是技术较差的，在这里，就是顶尖的技术员了，别人也不会呀。

这年轻人怎么会同意离开呢？是他的工资已经达到了自己原工资的四倍。等于是四个人的工资啊。撵他离开，也不会离开了。

然后就由他负责组织生产。也同时授权给他如果能招到一些年轻人，你在他们的工资不低于载城县城离工资的两倍。这些是很有诱惑力的。你就负责直接招收他们。我就可以保证我们的产品源源不断的供应到世界各地。

年轻人点头表示同意，但是还是。提出了一个要求。不知道老板能不能给我一点经济权。

“你想有什么样的经济情况，只要是在合理范围之内。我会给你的。”

“我想要一点经济权，实际上就是奖惩权。就是奖金权扣工资的权限。这样有利于厂子的展。有利于厂子的扩大。虽然厂子建立在大山中。很多年轻人喜欢到大城市工作。来这儿工作的人不多。但是有的人既想挣到钱，又想照顾到家里。这儿就是最好的选择。”

年轻人进一步解释：“奖金的权呢？就是我提出某项工作，某些人做得好。我可以给他一些奖励。某些做的差的。我会扣除他们的相应的工资。”

“既然你有这个想法。我倒是可以成全你的。这两个意见我都同意了，”

乔怡涵同意了他这个建议。1ooo块钱他也没有。摇头也没有点头，反正是给他1ooo块钱就是了。以后根据收入，再适当的进行奖励。

获得了这个权限。年轻人很高兴。这个年轻人叫马在册，做什么事都是很有信心。是一个阳光类的男孩。但是在厂子里面。从来没有人理会他。找厂长提出了自己的一些改革意见。却被领导谩骂，说他想出风头，想夺权。

乔怡涵觉得这个年轻人倒是一个。做企业管理的好料子。以后要注意培养他，让他能够独

危害药田的事情来。

给他的工资是多少呢？

“比你的工资要少一点。给他一个55块钱就差不多了。要是同意的话，就让他来签个合同。遇到什么大的支出，一定要跟我打一个招呼，就是给我打个报告，我点头同意了才能做。我不点头的事情千万不要做，如果做了，生的损失你就要来赔了。”

孙如花也点点头：“这个我没意见。你说咋办就咋办。”

这事定下来了。乔怡涵又告诉二嫂赵西翠：“这个加工厂。你也可以负责安排一个年轻的会计。以前的账，基本上都没有弄，产品卖出去，也没有再回来的钱。都是自己一个人的随便支取。现在要有自己的。收入一般情况下就交给会计。太多的时候就一定要上交。”

赵茜翠也很高兴。自己就等于有了权。他也知道厂子里的事，要工资了，做好工资表。那是要自己签字的。厂子里的开支，那也是要自己签字的。没有自己签字，随便之说。那会计就不用干了。

这样一来，就等于让小作坊逐渐走向正规化。

到了晚上，乔怡涵约小贝一起来到大峡谷修炼。毕竟忙忙碌碌这么长时间。没有来到大峡谷。今天晚上看看能不能有所突破。