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第25章 班委改选

班会课时,班主任王琳是一路咧着嘴进入教室宣布运动会成绩的。

“最佳队列奖”、“精神文明奖”、“集体一等奖”、“最佳风采奖”,所有能拿的奖都拿了个遍,不能拿的奖也拿到了。

“最佳风采奖”就是这次运动会特别增加的奖项。

据说是一位老师感叹:“高一7班的凝聚力实在太强了,团结、齐心,真正体现出了新时代的学生风采!”

校长当场就拍板,增加一个新奖项----“最佳风采奖”,鼓励学生不仅要注重个人发展,也要注重集体,和班集体一起成长!

分享完班级荣誉后王老师进入了班会主题:“同学们,今天班会的主题我们在半期考前就已经确定,你们还记得吗?”

“改选班委!”同学们都异口同声。

“对,改选班委。”王老师说,“开学初,大家互相都不熟悉,老师对你们的情况也不了解,所以先确定了临时班委开展工作。我当时选临时班委的条件就是年纪大一些的,因为你们都是孩子,还在不断地成长,我个人认为年纪稍大,相对会成熟一点,能给大家带来更大的帮助!从这半个学期来看,临时班委还是很优秀的,我们班也取得了很好的成绩,这都是同学们共同努力的结果。”

“事实已经证明你们都是懂事的、优秀的孩子。所以,改选班委由你们自己决定,老师绝不插手,也不提意见,你们有完全的民主和自由!”王琳老师笑眯眯地说,“你们没有办法选择老师,我给你们权利决定班委!”

全班都哄堂大笑。

“在开始之前,我把班委的职责简单地介绍一下。”王老师转身在黑板上写下一个个班委的岗位,“我也是刚走出校门,或许知道同学们需要什么样的班长。班长不是老师的传声筒,而应该是同学们的代表,他能代表同学们向老师反应问题,也能及时领会老师的意图,和同学们更好地沟通;当然,他还要能代表我们七班和领导以及其他班打交道。同学们,老师的理解对吗?”

“对......”又是一片整齐的声音。

“副班长的职责是协助班长工作,可以具体分工为和各科任老师的联系,协调班委的工作等。”

“组织委员,顾名思义就是组织协调关系,比如协助体育委员要开展体育活动,协助文娱委员组织文娱活动之类的。”

“纪律委员,岗位名称就告诉我们是做什么的,就是监督班级纪律的,检查校徽、维持上课纪律,配合学校的纪律检查等,是纪律委员的日常工作。”

“这三个岗位是我们班新设的班委,因为我认为一个优秀的班集体,他需要在各方面都能做到自强、自律,现在的七班已经是个团结的班集体,但把它保持下去,让我们在整个初中时期都能更加优秀,那更加重要!”

“原来的班委从岗位名称就能知道具体的职责,我就不多说了”王老师很简练地结束班委介绍,“下面我们进入自荐和推荐的环节,有没有人自我推荐的?”

王老师眼睛四处看了看,最后停留在于远身上。

于远只能举手站起来,说:“王老师,我学习还行,我推荐自己做学习委员!”

王琳老师看看大家:“于远做学习委员,大家同意吗?”

“不同意.....”又是一阵声音响起,大部分是女同学的声音。

“不会吧,我人缘这么差?”于远自己也有点呆住了,自言自语。

大家听了都嘻嘻哈哈地笑起来。

“不是的,于远,你不能做学习委员。”

“就是,于远,你应该做班长!”

......

女同学叽叽喳喳地说。

于远有点无奈了:“班长我做不来,班长就应该像胡自强那样的,大哥哥一样照顾我们。我也还不大,我需要照顾!”

于远的话又引起同学们大笑。

王琳老师笑眯眯地靠在讲台上看着,也不制止他们胡闹。

胡自强举手站了起来:“我也认为于远适合做班长,他年纪虽不是全班最大,但考虑问题很周到,这次运动会从头到尾都是于远在出主意,我们能那这么多的集体荣誉,他的功劳最大!”

“于远自己优秀,又能为大家考虑!”

“对,于远当班长我服气!”

......

男同学也加入了议论的行列。

王老师这时才说:“那我把于远列入班长候选人了?”

“好.....”一大片的叫好声。

“还有谁自荐或者推荐班长人选的?”王老师在黑板上写完于远的名字又问。

没有人回答。

于远也无所谓,一开始不过是感觉胡自强人也不错,当班长同样合适,他不愿意去争罢了,真的要他当班长他就当吧。

王琳老师很会玩,生活委员她设了两个----一个管钱、一个管账,真有福依靠这次运动会后勤的优异表现,成功当选,把他开心得嘴巴都是咧着的。

张浩也被选上组织委员,他的风趣和幽默,无论文娱还是体育都拿得出手,可以很好配合文体委员开展活动,符合组织的岗位。

武国华也凭着他酷酷帅气的外表被推选为纪律委员。

胡自强任副班长,吴斌体育委员、丁玲文娱委员、林秀军劳动委员、学习委员魏芳、另一个生活委员高小妹都是原来的班委。

于远不得不佩服班主任王琳老师,她趁着这次运动会的人气把班上的活跃份子推上班委的位置。

每个班的活跃分子都能影响班级的气氛,这种气氛可能是好的也可能是坏的,现在这些活跃分子在班委的位置上自然会把班级往积极的方向带,如果任他们自己玩野了,可能就把整个班级的风气带偏了,那样子班级就不好带了。

这一招对这些十六七岁的少年几乎是百试百灵。每个人在年少时,都希望别人把自己当成大人,在这个时期,如果能得到认可,那都是骄傲的,对自己所要担任的岗位,不仅不会推卸,还会全心全力地干好!

班主任王琳的做法,就很深得人心;她表面上好像是放任自流,但实际上,根据班级的特点,设计了一套适合班级健康发展的计划,她以后只要好好地引导,就能让七班走在正确的道路上。

......

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