第三十一章 宁缺毋滥

虽然初步拉起来了一个公会分雏形，然而就这四个人的公会，属实有点单薄 但一切都是暂时的，刚才木云看了热门榜之后，以他的声望，振臂一呼，人数不敢多说，三五百人绝对是没有问题的。 可是木云并不想这么做，数量优势没有办法带来质量优势，甚至有可能因为良莠不齐而产生劣势。 木云把自己的想法说了出来：“虽然我的目标很大，只不过现在我们还是处于起步阶段，不能妄自尊大，而且我有一个要求，就是初期吸收公会人员一定要看重质量！” “这是肯定的！”七哥附和道：“必须要找一批喜欢对战，手法好意识强的！” 木云真想把这货的脑子解刨了，看看里面到底装的是什么。 七哥浑然没有感觉到一点一滴的不好意思，继续描述着他的伟大蓝图：“到时候哥们领着一个精锐部队大杀四方，老木，我保证让我们公会在整个游戏中闪耀！” “额我觉得木云可能不是这个意思。” 诸芮打断了七哥的幻想：“我觉得游戏前期还是应该以探索进度和秘境副本为主吧，现在大家都处于同一起跑线，你光顾着打架而不发展的话，我们很可能被人落下。” “可以齐头并进嘛！”七哥站起了身，大有指点天下的意思：“可以做到探索打架两不误！” “会不会太拼了？” “我觉得不会，以前我也是这么玩的！” 木云目瞪口呆的看着两个人在决定公会的基调，这让他头疼的要命，赶忙出言制止：“兄弟们，能不能听我说一句？” 不过这俩人没有搭理木云，忍无可忍的木云只能使出自己的绝技：“七哥！有一套法师的战斗装备！” “在哪？” 一句话，木云成功的吸引了七哥的注意力，这也让木云觉得“对症下药”永不过时。 “这回能安静的听我说话了？” 七哥不好意思的喝了一口酒，然后瞪大了纯洁的双眼看着木云，木云转换了一下语气，认真说道：“其实诸芮说的没错，我们前期的目标的确应该是冲进度，冲等级，如果没有这两样支撑，那我们将没有好装备，就算手法在出众，也会处于巨大的劣势。” 这句话终于是让七哥也认真了起来，想了想，点了点头。 “现在山谷里的敌人没有实现目标，所以我们的速度应该没有和他们拉开多少，今天是周二，下周开始我将去新的单位入职，所以这一周的时间的，我们的公会必须踏入正轨！” “木哥你要去上班？什么单位啊？要不来我姐这里？” 冷心远一听木云的安排，立刻给出了自己的提议：“放心，老姐知道你，到时候给你安排个闲职，给你薪水，你就安心的发展公会就行。” 这句话说的木云瞠目结舌，冷心远的眼神依旧清澈，很显然这是他最真实的想法。 只不过这属于孩子的想法。 说白了，如果木云真的入职了冷灵韵的公司，那他不管什么职位，最后落在人耳朵里的只有一种。 陪玩。 “还是年轻啊”木云心想，不过这句话可不能跟冷心远说，木云换了个说法：“毕竟已经答应人家了，现在反悔显得我有些言而无信” “这有什么了？”冷心远一脸的不屑：“木哥你是不知道，金融行业里不要脸的太多了，那些资本家，那脸皮都不是一般的厚，压榨员工欺诈客户，只要能挣钱，他们才不管呢。” 说完，冷心远才感觉不对劲，这不是把自己的老姐也说里了么，急忙否认道：“不对不对，不能一棒子打死！我姐就不是这样，我说的是大部分！嗯，大部分。” 这话让冷心远自己说的都有些尴尬，急忙喝了一口酒，然后说道：“唉，木哥你是不知道，我也见到过不少老总，他们简直就是吸血鬼，不过木哥你说的也对，做人不能言而无信，那就听你的安排，不过要是单位过的不开心，可一定要想着弟弟啊！” 木云笑着点头：“一定一定！” 得到了木云的肯定，冷心远笑得十分开心，然后“咚”的一声倒在桌子上，呼呼大睡起来。 “喂，木头。”七哥调笑道：“你的梦想不是找个富婆么？这冷心远的姐姐听起来是个大富婆啊，你就没有想法？” “滚你大爷！” 木云差点把手里的啤酒泼七哥一身，这货一天就没个正形，七哥笑嘻嘻的说道：“你怕啥啊，你看冷少爷的样子，他姐肯定不难看” 木云直接没搭茬，继续说道：“攻略上写了，游戏前期没有大规模的副本，都是小规模的，最多十个人就可以，坦克战士有诸芮，治疗有我，就差输出了，七哥你游戏路子广，有没有认识的兄弟想一起玩的，人品靠得住的？” “这还真没有，我平时也不怎么组队，不过有几个同寝室的同学，我倒是可以” “信得过就行！诸芮你呢？” “我最多拉着我的女朋友来，其他人我并不打算叫来。而且前提是你得让我获得那个飘逸” 还惦记呢？ 木云不知道诸芮的女朋友对他的吸引力究竟有多大，不过他也不是特别八卦的人，对诸芮说道：“放心，肯定不会让你失望就是了。” 关于公会的前期发展，木云缺乏经验，毕竟他没有管理过大型公会，前期在单位他也只是一个单位的二把手，而二把手的话语权。 少得可怜。 只不过许多管理学上的书都说避免家族企业，可是木云现在想了想，家族企业是无法避免的，就算招来的人不是木云或者其他人认识的，当他们成为元老的时候，一样会招聘熟人。 这要看管理者后续的管理能力，以及一种随机应变的本领，对于木云来说，管理公会是一个巨大的考验，所以木云在这一次就给公会定下了基调。 “你们的朋友，只要符合两点，都可以吸纳进来，一个是能力，一个是人品，我们前期，宁缺毋滥！”