第六十一章 片酬和质量
“你这样拒绝他们，不怕他们报复你吗？”寻意欢对于任筱筱还是很了解的，她上次泄漏剧本虽然是针对千寻，但是心里想必已经记恨上沈容庭了，这次沈容庭再次拒绝，她一定会对付沈容庭的。
沈容庭倒是不觉得，“我跟亦清说清楚了，他不会怪我，至于任筱筱，她再怎么说也是个女人，就算对我不满，又能怎么样呢？”
上次被任筱筱偷走剧本是他没有防备，现在任筱筱可未必能对他做什么了。
“想不到你还是个大男子主义的。”寻意欢开玩笑，“你这样小瞧女人，肯定会在女人身上吃亏的。”
沈容庭连忙解释，他不希望给寻意欢留下不好的印象，“我怎么会看不起女人呢？任筱筱她现在估计要忙公司的事，八成没时间找我的麻烦，再说她就算用些小手段，难道我会不反抗吗？”
寻意欢也没有多说，在她看来，任筱筱多半最恨的还是自己，沈容庭总要排在后边，有自己挡着，任筱筱也未必会找他的麻烦。
“好吧，你自己小心点，对了，这部电影周影帝会加入，你又能跟周影帝合作了，开不开心？”
沈容庭嘴角一阵抽搐，说实话，如果可以选择，他真的不是很想跟周影帝合作，之前那个剧组的主演大概都跟他心情差不多，这部电影里周影帝估计又要精分了。
周影帝确认加盟千寻的新电影，倒是给千寻引来不少火力，他连续参加了千寻的两部电视剧，现在又要合作，不免有人要跳出来。
有人说，周影帝跟千寻的老板关系不一般，从这位新老板接手千寻的第一部电视剧开始就一直支持千寻，这样的关系怎么看都不普通。
周影帝的粉丝马上跳出来反驳，称，周影帝跟千寻的合作在演技方面明显有了提升，而且这两部电视剧质量也非常高，再次合作也是必然。
这一番说辞赢得了不少人的称赞，然而还是有人酸道，千寻给的片酬也太少了，比起某家公司差的远了。
之前跟千寻合作过的几位主演纷纷出来表示，虽然千寻的片酬没有某些公司那么高，但是也达到了行业标准，拍出一部好片子比片酬更重要。
而这话也赢得了不少演员的赞同，表示宁愿少收点片酬也希望多拍一些好片子。
这件事对于千寻影响不大，倒是有一些小道媒体，为了博人眼球，晒出周影帝跟寻意欢两人一起的亲密照片，称多次拍到两人一起出入宾馆酒店。
这些照片明显是合成的，大部分观众都不太在意，周影帝的绯闻漫天都是，而且前一段时间还被拍到和某女星一同出入。
周梓河也没放在心上，他平均每周至少有两个绯闻，被传跟他关系亲密的女星、女老板没有一千也有一百。
大部分人不在意，有一个人去气愤的不行，沈容庭平时很关注千寻的消息，一见这条新闻，马上开了小号去反驳。
写这条消息的小报记者当然不惧，于是开了好几个小号去喷这个敢反驳自己的人。
沈容庭从来没见过这个阵仗，说不过别人就开始骂人，他气的不行，于是花钱买了一批水军叫骂回去。
小报记者当然不会花钱请水军，他骂了几句就关电脑，网上的战争自然蔓延不到他的身上。
赢得了这一场胜利，沈容庭很得意，他也忽然发现了水军原来这么好用，暗暗考虑，自己以后或许可以适当利用一下。
寻意欢等了几天，见编剧李阳那里没有消息，在几个剧本之中挑了一下，选中了一个喜剧，这种喜剧受众范围广，观众年龄跨度大，是一个非常不错的选择。
这个剧本的编剧出身很好，也有不小的名气，如果不是有周影帝的加盟，他未必会选择千寻。
这位编辑姓钱，他也确实是因为周影帝才把剧本投到了千寻，在他看来，只要千寻的负责人不是傻子，最后肯定会选择他。
所以他在家毫不紧张，悠闲自得的喝茶看书，这时，手机亮起，他嘴角露出一丝微笑，想来是千寻那边打来的。
然而让他失望了，这个电话是另外一家打来的。
“钱编剧，您好。”
任筱筱既然要把千寻踩到脚下，现在最好的选择莫过于投资电影，只要盛世电影的票房碾压千寻，那她对于赵楠的承诺也就有了交代。
所以她不管是演员、导演、还是剧本都要选最好的，她在圈里自然是有些人脉的，可是那些以前她觉得不错的编剧现在却看不上眼了。
毕竟她如今身份不一样，最后她把目光放到了这位钱编剧身上，这位钱编剧名声好、剧本水平高、再加上作协出身以及他自身的那一批粉丝，无疑是盛世最好的选择。
对方表面来意，钱编剧却有些为难，“这实在是不好意思，我手头没有合适的剧本。”他不愿得罪盛世，又许下承诺，“这样吧，以后如果有合适的剧本我一定优先跟盛世合作。”
被对方拒绝，任筱筱有些不快，却仍然耐心的劝说，“钱先生，盛世的实力不是别的小公司可以比的，如今盛世投入很大精力在影视业上，这可是一个好机会。”
“真是抱歉……”钱编剧可不是没见过世面的，盛世虽好，但他的子公司未必好，而千寻两部电视剧的成功显然要更有优势。
“钱先生。”任筱筱知道不能让对方再说出拒绝的话来，打断道，“盛世给的待遇一定是最好的，错过了这个机会您以后会遗憾的。”
到了钱编剧这个年纪，不是三两句话就能打动的，“感谢您对于我的看重，但是我现在手头真的没有合适的剧本。”
任筱筱有些生气，在她看来，盛世愿意给这些人机会，他们还有什么可推阻的呢？但是说了这么久她又不愿放弃，便提出别的好处。除了这个钱编剧她也想不到更合适的人选。