第127章 活该单身

柳杨说：“我也没说什么……就是，说在一起呗。我今天说了那么多话，连家底都交代了，还不就是为这个。”

“不应该啊，她就是个恋爱脑，想谈恋爱想发疯了，你告白她会跑？”窦霓质疑，“你到底给她说了啥子？”

“哎，我……承认我是直白了一些，可你说，我跟她都那么熟了，我什么样的人她不清楚吗？”柳杨说到激动处，转过身来，正对窦霓说，“她那么想要个娃娃，我就说我基因不错，跟我生个，不像我就像她，都好看，我说错了？”

窦霓果汁刚入口，一下子喷了出来，忙在桌上抽纸。

柳杨还在抱怨：“大家都是成年人，成熟的人，往常她跟我说话也直接爽快。”

窦霓心说，李思思开口就说房子，伸手就要钥匙，是真够直接爽快的。

可谈恋爱啊，这玩意儿还能爽快？

窦霓起身，没好气道：“活该你单身。”

柳杨急：“我咋了我，你俩穿一条裤子，她这么说，你也这么说。”

窦霓无语道：“你读那么多书，就不能念个诗词歌赋，含蓄晓得不？你这跟那电视机头拿着大喇叭喊，安红，我想跟你困觉，有啥区别？”

柳杨怔忪一瞬，理所当然道：“你们女生不都喜欢大庭广众的浪漫吗，啥子当着面送个洋娃娃，街上抱束玫瑰花，感动得不得了。”

窦霓彻底不想说话了，抬脚往房间走。

柳杨还问：“你觉得我还有机会不？”

窦霓长叹一声。

柳杨又问：“那，要不我也去广场上点蜡烛，摆个l，o，v，e？”

窦霓说：“上一个这么做的，已经遭拉黑六年了。除非你想绝交。”

其实，摆蜡烛这种俗套事情还真有成功过的，李思思的大学正牌男友。可那也是伤李思思最深的人，毕业就翻脸，她都不敢在李思思面前提。柳杨用这招数去告白，那可不就是找死么。只是这话窦霓不能说。

窦霓觉得，感情这种事情真靠缘分，像辛少亭那种一板一眼偶尔会念两句情话的，李思思从前很讨厌，后来还差点走到结婚地步呢。

次日，李思思早上送窦霓上班，窦霓这才知道，李思思在用排除法。

浪漫的不行，换务实的；务实的不行，换个懂点浪漫还过日子的……李思思就这么挑挑拣拣，硬是把能试的对象都处得差不多了，最后得到一个结论，男人不靠谱。像柳杨那种，她已经归类到：事业有成、傲娇兼腹黑型，因为和辛少亭的重合度太高，所以直接pass了。

窦霓觉得辛少亭和柳杨一点都不像。

李思思恶狠狠道：“不，你不晓得，他们两个太像了，喜欢管我！还管得宽！从某种方面来说，跟你家那个没啥子区别。”

窦霓刚和高子瑜谈恋爱的时候，李思思就曾经强烈的反对，直到窦霓自己同意后有一阵，李思思还在劝分。如今李思思都拿柳杨和高子瑜做比了，想来确实不符合李思思的恋爱观。

从天府新区到高新区一条笔直的大道，窦霓的公司搬迁以后，离天府新区更近一些。李思思先把窦霓拉到公司，才顺道上班，因为窦霓没车不方便，李思思特别问了窦霓下午的安排。

窦霓到这会儿才想起自己还有个大包袱，乔秀莲。

在窦霓心里，乔秀莲生性懦弱，能和老徐吵架主动搬出来，就代表这日子是过不下去了。那么，以老徐的抠搜性格，恐怕会让乔秀莲净身出户吧？

窦霓是真没想到，她这还没闹起离婚来，亲妈又来凑热闹了。

李思思又担心，乔秀莲是不是真的能搬出来。如果老徐不同意，再加上小徐那个败家子，她们两个女人hold不住，毕竟怀孕的窦霓不能冲锋陷阵，她们这边实力单薄。

从没处理这种家庭纠纷的李思思，觉得这时候，身边需要一个身强力壮的男人，才有安全感。可她昨天拒绝了柳杨的告白，这会儿又叫柳杨帮忙确实不好意思，便问窦霓身边能不能找个顶用的去镇场面。

窦霓还真想不出平时跟哪个男人还有交集，这会儿又赶着上班，便说微信联系。

到了公司，从她跨进办公室的门开始，高子瑜一双眼死死盯着她。整整一天，她去上厕所，高子瑜立即起身。她去茶水间，高子瑜也去接水。这种亲近的举动，就连乐月也看出问题，问她，这新人是不是想找存在感，专门来当舔狗的。

窦霓有些火大，看到昨天的文章点击量都不如往常高，叫ricky过来询问情况。

ricky今早看到24小时统计数据的时候，就知道要遭。光拿公众号一项为例，一条四篇文章，最高的点击量也才刚刚过及格线。他刚当上组长，第一战就失败了，这给他的打击很大。

窦霓指着数据问：“这篇咋个回事，才五千多次点击，完读率还只有60&。这种文章，拿去外面个人公众号都不只这个数，写的啥子鬼东西！”

ricky一看，好嘛，这不就是高子瑜的那篇，他当时还觉得挺满意的。

ricky转念一想，他也许应该听取窦霓的意见，却又碍于组长颜面拉不下脸来，正好窦霓问起，他就把高子瑜叫过来。这样，窦霓数落的是高子瑜，但是他也能顺带学点经验。

高子瑜喜滋滋跑过来：“总监，你叫我？”

窦霓的脸阴沉得能挤出水来。

工作还是要说清楚的，自媒体文章有哪些特点，公众号的文章是哪些读者……但窦霓说着说着，还是忍不住牵扯到个人情绪发脾气。

“每个人都是独立的个体，没人是傻子，不需要你说教。啥子价值观输出，你拿着你以为，完全不考虑别人的感受，我天天让你听讲你乐意么！你那些漂亮的简历都是编的吗，做不来就不要做，这办公室大把的人等着赚钱。”

高子瑜义正言辞道：“总监，你说这话我不认可。不是说价值观输出是问题，构建价值观更利于建立信任，让读者认可我们的推荐，增加读者粘性。”

窦霓问：“你凭啥子构建价值观？你的价值观一定准确没有一点瑕疵吗？你是人生导师，还是圣人？你想让别人怎么样，别人就一定要怎么样吗？”