六十七、旧事

陈康彦总体上对此次考察是比较满意的，爽快地与校方签订了聘任合同，出任神州科技职业技术学院副校长兼细胞生理学研究中心主任。有了这个先例，肖和平也不再矜持，终于签订了聘任合同，出任学校数学研究中心主任。

不过所谓的数学研究中心和细胞生理学研究中心，目前都还停留在纸面上，要等新校区建好之后才能开展工作。这两个方向是学校目前最强的拳头，都有杰青牵头不说，一个有5名博士，另一个有1名博士（简文桐）和一个发了2篇四大的研究生（徐生洲）。相信假以时日，必定能有一番作为！

但系统对于肖和平的奖励只有4000点积分、1200万元办学经费以及一次抽奖机会，比陈康彦差了一大截，可能是他已经退休，无论学术创造力还是学术影响力都开始走下坡路了吧？但此次抽奖结果却差强人意，是价值30万点积分的“高端奢华的学术报告厅”，后面还特别注明：

“此报告厅由星际顶级设计师打造，包括可容纳600人的一号报告厅、可容纳200人的二号报告厅、可容纳90人的三号报告厅、可容纳50人的报告厅，以及配套3个小型会议室和2个贵宾接待室。报告厅内设备精良齐全，环境优雅舒适，建筑气势雄伟，布局浑然一体，可以充分彰显大学高端奢华的底蕴，是举办学术报告、召开各种会议的上上之选。注意，此为一次性用品，一经使用，不可拆卸移动。”

总之，系统出品，必属精品！

为了应对今年9月份前的校区搬迁，目前在建的主要是教学楼、办公楼、宿舍楼这些必备设施，还真没想到学术报告厅的事。能从系统里白票到一个，还这么高端奢华，徐生洲觉得很ok。跟设计师事务所那边确定了位置后，他和刘广策单独跑了一趟新校区，正式启动学术报告厅的建设。

从新校区风尘仆仆地回来，就看到招生办主任钟天候在那里。

徐生洲倒是好奇，这位戴眼镜、有些发福的和气中年妇女做事总是慢条斯理的，上次让她尽快拿出一个扩大招生规模的申请，拖了好久才送过来，还挨了自己一顿批。这次找自己又会是什么事情呢？

钟天等徐生洲坐定才开始汇报：“校长，最近招生办一直在筹备今年学校扩招的事情，与往年相比，我们学校招生规模增长明显，现今二本、三本又那么多，咱们必然会面临两个问题，一是新生招不满，二是招来的学生质量太差，这都会影响今后的‘专升本’。”

徐生洲点点头：“这确实是个大问题。看来你们招生办在工作上花了心思，那你们有什么好办法没有？”

钟天得到了表扬，说话也大声了些：“我们招生办目前想到的有两个办法，一是针对江南省及周边地区对我们学校认同度不高的问题，建议加大在网络、媒体上的宣传力度，比如我们建设亩新校区，新校区地铁即将修通运营，从金陵大学深林小区到我们学校的高等级公路动工，再比如我们学校启动‘专升本’，2位杰青全职到岗等等，在未来半年内形成接连不断的宣传攻势，彻底改变我们学校在社会上的形象。知名度一旦上来，报名的学生自然就会增加。”

徐生洲连连表示赞同：“说得有道理！！赵琛主任对金陵地界上的人事比较熟悉，我会安排他专门负责宣传报道的事。另外我已经找到一位高材生，专门负责学校的网站建设，争取尽快完成升级改造，让学校官网成为展示学校、宣传学校的前沿阵地。另外一点呢？”

没错，牛征这家伙实在是马尾穿豆腐——提不起来，听黄高华说要让他去基建处（新校区建设指挥部）当监工，死活不愿意，没办法只能退而求其次，让他去信息中心当个副主任，专门负责学校的信息化建设。希望他能老老实实做好本职工作，不要去撩学校里的女学生，徐生洲就烧高香了。

钟天又道：“第二个方法是把增加的名额向高考大省和中西部地区倾斜。高考大省竞争激烈，我们多放些名额，总可以收获一些漏网之鱼。而中西部地区因为经济落后，很多学生除了苦学，没有别的办法，这就导致很多有潜力的学生因为学习方法不对而上不了本科院校，我们也可能招到一些可造之材。”

徐生洲颇为赞同钟天的意见。众所周知，高考是一场规模浩大、相对公平的选拔性考试。既然是选拔性考试，那选拔的是什么呢？

从1977年冬天恢复统一招生考试以来，高等院校招生数量非常有限，录取率从1977年的4.49%，到1998年的33.75%，常年徘徊在20%上下，而且这是包含大量地方院校和专科院校的数据。在这段时间里，无论城市或农村，大家除了接受学校教育，没有更多的信息渠道获得知识，所以高考选拔的是学生的努力程度和聪明程度。

等到了1998年前后，随着经济发展，出现了贫富差距，出现了城乡差异、教育不均衡，出现了素质教育、自主招生，出现了大学扩招、独立学院、民办院校……在这种情况下，学校教育既不是很多学生唯一的知识来源，高考也不是很多学生进入高校的唯一途径，这时高考选拔的，其实是社会中下层人士的经济条件和子女的聪明程度。虽然努力依然很重要，但在其他因素影响下，它的重要性已被严重削弱。就像那句恶俗且厚黑的名言所说：选择比努力更重要。

然而，对于普通高中生来说，诸如出生、父母、家庭条件、经济状况，并不是他们能选择的，他们只能承受影响和后果。良好的家庭氛围，安稳的学习环境，优质的教育资源，以及充裕的资金支持，所有的这些并不构成成功的必要条件，但却足以将很大一部分有潜质的普通家庭学生，隔绝在成功之外。而这正给了神州科技职业学院的机会！

钟天斗胆提议道：“但我们作为民办院校，前些年因为经费紧张，把学费定的很高，很多中西部的学生都望而却步。如今学校经费非常充裕，能不能适当降低一些？”

这个提议确实需要胆量。因为学费收入历来是民办学校办学经费的主要来源，提议降低学费相当于从举办者口袋里往外掏钱。虽然说很多民办学校是非盈利性质的，举办者不能参与分红获利，但账上多趴点钱总是好的，而且有了钱就能干好多事情。

所以钟天又连忙补充道：“其实减低一些学费，招来更多的学生，说不定总体上收益还会更多。”

嗯？

你这么一说，有初中生做数学应用题那味儿了！

徐生洲是在乎那点钱的人吗？显然不是。他要是在乎钱就不会引进杰青，因为单单引进2位杰青的花费，就已经超过学校全年的学费收入。再者说，只要让系统大爷满意，5亿元的办学经费分分钟送上，还会在乎眼前这点蝇头小利？

他豪气地挥挥手：“那学费就降低，跟公立专科学校差不多就行。咱们还可以在招生手册上写明学校的优惠政策，比如超过专科线多少分，有什么奖励；到校学习成绩达到什么水平，可以返还百分之多少的学费，等等。总之就是尽量多招收些过得去的学生。具体怎么操作，你们招生办研究一下，报个意见给我。”

钟天一副重任在肩的模样：“好的。”

钟天走后，徐生洲颇为高兴。这段时间从陶文霞到刘广策、从何兴华到钟天，很多中高层开始有了工作积极性，会主动思考怎么把自己工作做好，学校从上往下渐渐呈现几分生机，不再像以前那样行将就木、死气沉沉。目前他能做的，就是先把学校的中层调动起来，还无暇顾及学生和教学。等搬到新校区，换了新环境，中层也能如臂使指了，他就可以腾出手来整顿教学。

转眼到了年关，绝大部分学生都已经放假回家，校园里变得空荡荡的，但总还有几个不愿回家或者无法回家的学生滞留在学校里。按照惯例，作为一校之长的徐生洲要在春节期间值守，还得看望慰问寒假留校学生，嘘寒问暖，为他们送上诚挚问候和新春祝福。

此时徐生洲突然想起去年寒假他偷偷摸摸到学校参观的场景，尤其那几个流里流气的年轻人，骂着保安直接闯进校园，还从宿舍楼里往外搬铁架子床，扛出去卖废铁，旁边站着的保安对此却无动于衷，视若无睹。到底是为什么？

他越想越觉得奇怪，最终按捺不住自己的好奇心，便穿上羽绒服，想故地重游一番。

怎么说呢？学校还是像去年那么糟烂。甚至由于大家都知道今年暑假会搬到新校区，老校区很快会拆掉，对一些可以容忍的破损、外墙脱落选择了将就与无视，显得校园比去年更加颓败。唯一好转的是校园卫生，最近几个月不仅工资足额发放，还比以前提高了20%，前几天又每人发了2-5万元不等的奖金，做事的人明显用心许多，哪怕是寒假，校园里也是干干净净的。

徐生洲来到男生宿舍楼，就看见两个保安坐在楼门口的椅子上一边抽烟晒太阳，一边有说有笑地聊天吹牛。见到有人过来，先是打量几眼，然后赶紧掐灭烟头站了起立，恭恭敬敬地说道：“校长好！”

“你们认识我？”

两人齐声答道：“认识。”

“都坐吧！”徐生洲不是那种喜欢板着面孔、颐指气使的人，半年前他还是个普通的大学毕业生呢，“现在寒假，住在宿舍里的学生多么？”

“不多，就三四十个。”

“你们寒假是轮班还是一直值班？”

“就我们两个一直值班，其他人都回家过年了。”

徐生洲又问：“那你们为什么不回家过年？”

年龄稍大点的保安说道：“是领导安排的。”年龄小点的则说：“寒假值班工资更高。”因为回答得不一致，两个人互相对视一眼，显得更加局促。

徐生洲连忙岔开话题：“你们来学校当保安都有几年了？”

“三年了。”“去年下半年刚来。”

徐生洲越打量那个工作三年的保安越觉得面熟，他都没来得及发问，那个保安便手足无措地主动坦白：“对不起校长，我错了！你别开了我！”