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第60章 属性大幅度升级

现如今股价就大幅度下跌,那等瑞利宁的升级药上市的时候,那不是得跌停!

想到这种情况,艾伦的身体一颤,他的心中瞬间做出了决定。

不行,决不能让这种情况出现!

得想个办法,让股民们重新拾回对他们诺华的信心。

至于股民们对诺华失去信心的原因。

则是因为姜淮这接连不断的研究成果。

好巧不巧的是,这些研发成果对标的都是诺华医药的拳头产品。

这就导致诺华的销售额少了太多了。

在上次瑞利宁出现的时候,众股民们的心中就有了担忧。

觉得诺华医药的地位受到了冲击,有些谨慎之人抛售了诺华医药的股份。

这就导致诺华的股价受到了小范围的震动。

之前诺华医药好不容易才安抚下股民,让股价回升。

可现如今才短短几个月,就再次面临这样的事情。

不,或者说还更严重。

毕竟事情可一可二不可三。

这第二次出现,可是加剧了股民心中的恐慌,让他们对诺华的信心,已经丧失到了极点。

沉思了一会之后,艾伦扭头,看向了那个穿着职业套裙的秘书。

“新药的研发情况怎么样了?”

如果说现在有什么能提振股民们的自信心的话,那就只有新药了。

只有新的药物专利出现,才能止住有些大厦将倾的诺华。

让诺华凭借专利,再次大肆收割市场,大赚特赚。

“从研究组那得到的反馈。

新药研发已经取得了突破性的进展,应该马上就能进入动物实验阶段了…”

压抑了这么久,总算听到好消息了,众高管的脸上都露出了笑容。

有了这个消息后,相信要不了多久,他们应该能听到股价回升的好消息。

“琳达,你马上通知公关部。

让他们派人去实验室,向负责人了解到关键信息之后,立刻写公关稿。”

听到艾伦的命令,琳达神情严肃的点点头,“是,总裁。”

噔噔噔…

知道事态紧急,琳达踩着高跟鞋快速的离开。

在此危机时刻,诺华医药公司公关部的众人在接到艾伦的指示后,一刻也不敢耽搁,立马前往了实验室。

在众人全力以赴的配合下,诺华医药公司的公关稿很快就出来了。

不久之后,一则来自诺华医药公司的新闻悄悄的登上了报纸。

【在软组织瘤方向上,诺华已经取的了突破性进展。】

恭喜宿主完成任务。

任务完成内容如下:寻找到瑞利宁升级药的分子式。

任务奖励:五千系统积分,学科经验奖励。

意识沉浸在了系统空间里的姜淮,看着这澹蓝色的透明面板,脸上不自觉的露出了一丝笑意。

果然实践是检验真理的唯一办法。

新药的研发,哪怕仅仅是突破一个技术节点,那带来的经验都相当可观。

远远不是自己在学习空间内刷题学习获得的经验可比的。

这些经验对比起想要吃透制药工程这门学科来说,翻不起什么风浪。

但姜淮所有的学科都只有一级,有了这些经验的加持之后,他升二级的速度相比会加快不少。

系统奖励,大概是他积极做任务的动力之一了。

“系统,打开属性面板。”

一阵柔和的澹蓝色光芒闪过,数据面板很快就浮现出来了。

【姓名:姜淮

目前掌握课程:

药物合成:lv. 1(5128/10000)

制药工程:lv. 1(4863/10000)

药物分析实验:lv. 1(5742/10000)

药理学实验:lv. 1(5586/10000)

生物技术制药:lv. 1(4218/10000)

酶工程与蛋白质工程:lv. 1(5021/10000)

生物分离工程:lv. 1(4986/10000)

药用植物学与生药学:lv. 1(3968/10000)

工业药剂学:lv. 1(5087/10000)

组织工程与再生医学:lv. 1(3965/10000)

英语:lv. 1(5525/10000)

数学:lv. 1(1364/10000)

思想政治理论:lv. 1(1024/10000)

积分:6210】

各个学科的经验大幅度上涨,涨幅最大的甚至直接涨了两三千。

再差一半积分,姜淮就能达到了系统评级的1级,成为2级小菜鸟了。

可别小看系统的lv. 1。

要知道二级就已经是医药领域的一方大老了,就连诺奖的获得者,系统也只吝啬的给出了三级的评价。

姜淮在系统的引导下,在学习空间中,囫囵吞枣了不少相关领域的书籍与文献。

如今这大幅度的经验升级,让他清晰的感受到了学科思维能力的提升。

之前有些晦涩难懂的文献,如今他可以很轻松的看明白。

关掉了属性面板后,姜淮照例打开了系统商店。

看了眼顶上的基因工程技术后,他再次有了积分不够的感慨。

兑换了一些精力药剂后,他退出了积分商店,看向了任务栏。

奖励任务做完了,接下来不知道会出现些什么任务。

深吸了一口气后,姜淮伸出了手指,点了进去。

任务一:勇攀高峰

说明:如今的你已经在学术界崭露头角,但相比与其他人来说,你还有很长的路要走。

要求:在实验室中成功制备瑞利宁升级药,并做出技术突破,成功发表新方向上的论文。

奖励:各学科经验500点,积分1000点。

任务二:科研工作离不开经济基础的支撑。

说明:实验室就像一个无底洞,在研究成果正式上市之前,身为负责人的你不知道会花费多少钱。

要求:制备出新的产品,并成功上市。

奖励:各学科经验500点,积分1000点。

盯着这两个任务,姜淮思索许久。

人的精力是有限的,而以前的经验也告诉姜淮,贪多嚼不烂。

现如今连瑞利宁的升级药都还没有上市,再开辟战场去研发新产品是很不明智的。

尤其是在研发新产品的时间未知,瑞利宁升级药突破了关键节点的情况下。

更何况,如今瑞利宁的销售额还不错,给予研究所的研发经费也不算少。

综合这两点考虑,任务二可以放弃了。

至于任务一,听起来很有吸引力。

本身瑞利宁升级药的研发工作就在进行,可以写论文的地方太多了。

经过深思熟虑之后,姜淮还是选择了任务一。

也不知道在瑞利宁升级药上市之前,他们研究所到底能发多少篇论文,能在学术界引起怎样的轰动?

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