第196章 对阿寒的任命

何以宁就等着他这句话呢，她睥睨的扬了扬眸：“大家也看到了，其实这两样附加产品，最值钱的部分在于它的设计。包装盒找我们原来的合作厂家重新加工就好，而手机挂坠的成本虽然略高一些，但也不过就十几块的东西。”

销售部的李芸秒懂，“我知道了，到时候我们可以搞个活动，前多少名抢到的才有手机挂坠！没抢到手机挂坠的，我们可以增送小样，但是包装却全是一样的。所以就算抢不到手机挂坠，也可以得到精美收纳盒。至于多出来的费用，其实我们可以分批生产，一批的货卖出去，效果好，回了款，我们再追加生产，不用一下子就全生产出来。”

何以宁欣赏的点头：“没错，我也是这样想的。可以打个时间差，先加急生产出来一批，后面回款了，我们再慢慢来。包括抢购也可以多搞几次，这样，第一次抢不到的，还可以等第二次，第三次……”

李芸疯狂点头，作了销售这么久，第一次有人跟她的想法如此契合。

其实本质就是搞饥饿营销，但产提是，产品要过硬，或是那个附加值实在让人心动。

产

品过硬是不可能了，但这个附加值确实让人心动的厉害。

女孩基本都抗拒不了美好的事物，而何以宁正是把握了这个心理，才能在短短三天内，做出这么赏心悦目的小礼品。

单独让人花上百块买一个手机挂链，可能有人会认为不值，但买护肤品送手机挂链呢，好像就跟白得了一样。

何以宁算过了，有了这一套精美的包装，产品价格可以再提高个几十块，如果可以成功获得年轻消费者的青睐，结果还是很赚的。

当她拿出这套设计时，好像所有的问题就已经迎刃而解，包括在座的那些男性管理，都觉得何以宁的这个方案是可行的。

当大多数统一了意见，陈威一个人反对的声音便显的微弱而又扎眼。就连陈威的助理都给他频频使眼色。

何以宁见尘埃落定，便安排相关负责的人员去实时操作了。

这时，有人提出了他的质疑：“何总的办法是好办法，但前提是前期要做好营销，之前我们口碑那么差，怎么才能让消费者重新关注我们呢？”

这话问到了何以宁的心里，她笑了笑：“没错，欣兰之前的营销路线定的很低端

，这也是产品上市五年了，还被人当成野鸡品牌的原因。所以，从现在开始，我们要重新制定营销策略，阿寒以后就负责营销部门，他初来乍到，还希望大家多多配合，当然，所有的方案最后还是要拿到我这里来，我看过之后才能实施。”

她的话再次让会议室陷入沉寂。

所有人都不敢想象，何以宁竟然把营销这么重要的部门交给一个保镖！！

没错，尽管那天，阿寒凭一己之力，震惊全场，吓跑了来要帐的盛容，但他在所有人眼里，就是一个有着逆天颜值的小白脸保镖。

说穿了就是个比较能打的吃软饭的。

眼下何氏危机重重，就指着这次营销打一个漂亮的翻身仗了，成败在此一举，不能有任何差池，可何以宁居然把这么重要的任务和部门交给一个保镖。

这难道就是传说中的千金博美男一笑吗？

就连之前支持她的那些人都有些不高兴了。

“何总，阿寒的能力我们不质疑，但是晋升是不是得按照规矩一步步来，或者让他先去营销部实习一下呢？”

“保镖去做营销，大小姐果然艺高人胆大。”

“冒昧问一句，

阿寒，你懂得营销是怎么回事吗？知道这一次，如果我们失败了，面临是什么局面吗？”

大家的质疑声渐渐蔓延到了阿寒的身上，哪怕对着那张俊美无俦的脸，反对的声音依旧此起彼伏。

何以宁星眸渐沉，掷地有声的替他挡回那些声音：“我现在说的就是最终的决定，而不是跟大家商量。当然，阿寒才来，要跟着大家学习一下。徐立，你可以带带他。”

被点名的徐立，正是现在营销部的总监。

他一脸吃瘪的表情，让他带这个小白脸，带好了，直接给他腾地方吗？

这何以宁也真敢说！

他哼了哼，反问她：“何总，请问你给阿寒的职位是什么？他之前又做出过哪些经典案例？”

何以宁坦然的说：“买椟还珠，这个想法就是阿寒提出来的。虽然他目前还不是营销这方面的专业人才，但我相信，只要给他机会，他一定不会让我们失望。徐总监，既然你对自己很有自信，那自然能扛得住压力。营销部又不是只有阿寒一个，我当然希望你们可以互相配合，在自己的岗位上发光发热。”

这话说的等于没说，徐立心想，这

不就是给他找了个对手加竞争者吗？让一个小白给他当对手，何以宁真看得起他！

陈威气了半天，总算找到报复回去的所在，他脸色铁青：“大小姐，我觉得你这是在胡闹。一个岗位，设两个管理者，你是嫌我们何氏还不够乱吗？举贤要避亲，这话昨天是你自己说的。怎么？我推荐自己的侄女就是为自己捞好处，大小姐用自己的男朋友，还给他那么大的权力，难道就是对公司负责了？”

“没错！现在是最关键的时候，营销部承担着莫大的责任。这个决定我不同意，太草率了！”

“我也不同意！”

其它高层习惯了原有的管理模式，无法接受何以宁的创新和滥用职权，纷纷举手表决，一致不赞成阿寒去负责营销部。

何以宁没作声，而是幽幽看向坐在她不远处的阿寒。

何氏现在一片散沙，何以宁已经感到了前所未有的阻力，接下来，她还要改革，转型，做更有前途的产品，所以，核心部门必须有自己的人。

阿寒几次三番给她事业上肋力，让她十分看好他的潜力。让他进营销部，或许大胆了些，也是想给徐立一些压力。