第三十章 毕业即创业

杨老板一拍脑袋，恍然大悟：“我们才谈论哪个行业好做，能掌握行业核心资源，这个珊瑚的培育和销售行业，不就是这样的一个行业吗？我们先把它做起来，到时全国开连锁，学生毕业后马上就当老板了，这个创业成功率也太高了吧。有独特的珊瑚制品资源，有SQL的银行资金支持，有留学生的科学知识，有培养的老板思维，还有名牌大学的人脉资源，这么多条件综合在一起，想不成功都难哦。”

李老板也眼前一亮：“是啊，大学生创业，是很艰难的，除了一腔热血，还有父母给的一点起步资金，再多一些学校学的半调子技术，就想创业，成功率是很低的，基本上百分之九十九都创业失败。创业想要成功的因素太多了，年轻人，有激情是好事，年轻精力体力都充沛，但只有这一点优势，在创业因素上，太少了。创业何其难，要懂的东西太多了，想创业成功，就象要经历九九八十一难，各种坑都要跳过去，还要天时地利人和。”

马医生倍加赞许：“你们这个牛啊，人家都是毕业即失业，你们这个毕业即创业，就自己做老板了。有这么多创业优势，确实创业的成功率就很高了。人家是百分之九十九失败，你们这个不说百分之八十，也有百分之五十的成功率了吧。当然，失败的可能性也很大，创业实在太难了。就凭这一点，我敢保证，到时学校不管有多少招生名额，都至少有十倍以上的学生想去。到时可就热闹了。”

杨老板把思路放开，继续想像：“如果以后是走这条路，学生先在那边学习二年，再回来上大学，再全国连锁开店，那可以开始就先策划的更细，因为有明确目标和路子，那就更有针对性了。比如要开展定制珊瑚饰品，那可以开始就设计好，在那边学习的时候，就由学生去做这个定制。比如培育珊瑚，先设计很多小的配件。比如字母、文字、图案、各种动植物的形象、人物的形象。从开始就培养很多，等毕业了，直接拼凑组合，就可以直接交付给客户了。这就很厉害了，而且别人基本上很难复制这种想法，因为不单需要培育珊瑚，更需要时间，几年的时间，珊瑚才能长成类似配件的形状。提前几年布局，把市场都占领了，后面的人再想做，就很难了，先不说舍不舍得这么大笔的投资和几年等待，就怕我们在他要做成时，打一打价格战之类的，直接就让市场把他拒之门外。正所谓先发制人而后制于人。”

李老板也思路被激发：“在学习知识的过程中，也更有针对性，知道要学习哪方面的知识，从而专门去研究，比如珊瑚培育，艺术美术，海洋生物等方面。也同时更广泛而深入的学习和老板相关知识。这种有目标明确是这个年纪的大学生所欠缺的。大部分大学生在读大学时都很迷茫，不知道自己未来能做什么工作，该往哪个方向去学习和努力。努力的人会拿一堆证书，但可能以后都用不上，浪费很多时间。更浪费时间的是没有目标感觉，所以不知道该学什么，就干脆什么都不学，成绩及格不挂科就行，平时打游戏谈恋爱，白白浪费三四年大学时光。多可惜啊。”

赵教授想想校里众多的学子，感慨道：“谁说不是呢，有句话叫做谁的青春不迷惘。正因为不知道未来，感觉无力把控自己未来的感觉，让很多人放纵在学校的生活，如果有一个未来的方向，那就截然不同了。没多少人愿意浪费时间，只是对现实的无奈而作出的无声的抗争。作为老师，其实我们也很无奈，因为我们除了教学生一些书本上的知识，根本对学生的未来无能为力，不能提供什么资源和力量让学生在社会上能开创自己的事业。”

周教授对此也表示赞同：“如果真能做到这样，那学生可就太幸福了。不单可以学到以后有用的知识，要知道，大部分的在学校学到的知识，在以后的工作生活里，都是用不到的。也导致很多时间被浪费掉了，毕业即失业，确实是很多学生都面临的问题，能找到工作的同学，也大部分都是专业不对口的，也就是学校学的知识和技术，在工作中用不上，不单浪费大量在学校的学习资源，时间、精力和学费，而在工作中实际要用的，还得在工作中慢慢学习成长。对公司来说是一种人才培养的时间浪费，因为公司会觉得应界生啥都不知道，大学白学了，进到公司还得从头培养，而培养的高昂时间和资源的成本，又是很多小公司不能接受的，就导致有更多的应界生找不到工作。”

李老板搬出自己公司现状，说道：“我公司小，我公司招聘时，基本都要求要有工作经验，用周教授的话来说，应该就是在其他公司培养过的。应界生，要从头培养，这个成本太高了，公司小确实不想付出这么大的成本和代价。”

杨老板站在企业角度想了想，说：“很多应界生报怨公司给的工资低，但从公司角度来看，是投资培养你，你不能为公司产生多大的价值，自然也不能给较高的报酬。公司能给你个机会工作就不错了。”

马医生有些得意，说道：“不过我这种医学院还好，因为基本上我们医学院的读完研究生或博士，没有特殊情况，都是做医生的。所以我们没有这种迷惘，所以你别看我们的医学书，比一般学科的要厚二三倍，知识量也更多，但我们知道这些内容都是以后毕业后工作要用的。不然这么多内容我们浪费时间的话也学不完，就毕业不了。我们学医的最辛苦，至少要研究生毕业才能找到医生的工作，三甲医院都要求博士了。不过医生这种职业还是比较特殊，很多学生没有明确的毕业后的职业岗位，确实是比较迷惘，在大学混日子的人也多。”

王霞刚毕业没几年，对大学生生活更有感触：“大学里，大部分专业，都不知道以后毕业后会找到什么样的工作，现在不是**十年代，有工作分配，都是自己找工作。现在竞争这么大，很多大学生都找不到合适的工作，很多学生都是先找一份工作做着，等着以后再换自己喜欢的或专业对口的工作，找不到合适的，工资高点的也行。实在找不到工作的，就只能做一些体力性质的工作，送外卖做服务员做销售之类的。据说很多研究生找不到工作都去送外卖了。真不知道他们有没后悔，花那么多钱那么多时间在学校里值不值得。”

我一看又扯远了，又出言拉回主题：“别扯这么远了，我们还是想想我们自己的这件事怎么做吧。”

杨老板想一下说：“好象就珊瑚这一个产品不够啊，虽说也能赚钱，但毕竟受众比较小，属于高端的有钱人的玩物。想要发展得好，产品最好是多一些，项目多一些，这样可以多方面赚钱，不至于业务那么脆弱。”

李老板却不以为然：“急啥，现在学生还没影呢，最早的也是过去上初三，等到大学毕业，起码还要七八年。我们有这个思路了，就继续住这个思路想，再多找几个项目和产品，多掌握几个行业的核心资源，这样就十拿九稳了。”

赵教授给出一个思路，说：“刚才说的珊瑚，珊瑚多了，就吸引小鱼，这些小鱼应该就是小丑鱼、小龙虾、斗鱼之类的吧。这些应该抓来也可以卖的吧？”

周医生把摄像头转向家里的一个很大的鱼缸：“你们还真别说，我现在在别墅里，就有个海缸，你们看这里面就有珊瑚、海草、小丑鱼，花了好几万。每次回家，我都会欣赏一下，看着漂亮的鱼游来游去，很是解压，心情也愉悦一些。”

杨老板生意人一个，立马从中嗅到商机：“对啊，这些热带鱼，很多都很漂亮的，很多豪宅或高档场所，都会摆一个大大的鱼缸。如果将来的店，也经营这些海鱼，热带观赏鱼，这也是很不错的行业呢。关键是直接从海里抓就行了，那边那么多鱼，再养殖培育那么多珊瑚，给小鱼们提供这么好的住所，小鱼又那么多，也该贡献一点鱼当是交房租了。”

李老板附和道：“这是个不错的主意，那边直接抓，相当于是无本生意，而我们这里又卖这么贵，这个生意好做啊。运过来卖就行了。”

马医生被二位老板的商业头脑折服：“二位老板真是商业奇才，这聊聊天的功夫，都决定二个赚钱的行业了。”

赵教授又再引申的说道：“既然有很多小鱼，那大鱼想吃这些小鱼，自然大鱼也会很多，象石斑鱼、金枪鱼、鱿鱼，甚至鲨鱼、海豚之类的，都会很多，这些海鲜可是价格不斐啊。反正我拿这点工资是很难吃上一次。”

杨老板赞许地说道：“赵教授不做生意真是可惜了，你这主意一个一个的，比我们这些做生意的人的头脑可好用太多了。这种无污染海域的野生海鲜，都是顶级的啊。那品质绝对一流，价格自然比养殖的和污染海域的贵上几倍。这么多海鲜的话，运回来销售的话，大酒店的海鲜市场应该都可以被我们包了吧。”

李老板也兴趣盎然：“海鲜生意那可是相当赚钱，主要是我国海域，野生海鲜实在太少了，这是有价无市，炙手可热。高品质的海鲜，绝对不愁销路，不知道有多少大酒店抢着要。”