第一百九十五章 提高待遇
地府的修行人和修行人有什么区别吗？
袁潇潇不明白，在她看来，地府这种神秘单位，不就应该是修行人呆的地方吗。
经过了一些列的变故之后，江上科技以及旗下的两个厂召集回了所有的员工，复工复产。
不过话事人由原本的大姚总变成了二姚总。
前两天公司发生的一切，大家都已经知道了。
不过，作为员工而言，谁当老板他们无所谓，只要发钱就好。
至于之前姚俊业的那些所谓的亲信，这个时候都有些惶惶不安。
毕竟他们之前可都给姚俊业那边通风报信，还给姚俊峰整些幺蛾子。
姚俊峰全部召集起来敲打了一次之后，便又将他们放回到了自己的岗位上。
他现在刚接手这两个厂子，若是上来就裁人，一时半会，他也不好再去找新的人来补进去。
最关键是，这些人虽然充当过姚俊业的人，但工作上的事一点都没有丢。
这药品马上就要上市，一旦做开了营销，后续必然加班加点的开始干！
所以，姚俊峰再给了他们一次机会。
不过，若是后面他们再敢搞什么幺蛾子，也就不怪他不讲情面了。
至于那颗精魄，姚俊峰没有立马就给三个修行人。
三个人倒是旁敲侧击的问了一下，不过都被姚俊峰搪塞过去了。
什么都不做还想给要东西？
哪有这么好的事！
有余乐这座大靠山在背后，三个人也不敢乱来，和姚俊峰留了联系方式之后，三人便到江市去转一转。
说是拜访一下江市的朋友，实际上三个人是去拜拜码头，告知一下江上科技算是他们的产业。
大家最好相安无事。
这是修行人的常规手段，毕竟，修行人不怕普通人，但修行人怕跟同类人结怨。
这样提前打了招呼，可以避免绝大部分的麻烦。
他们也清楚不做点事就想那东西，肯定是不可能的。
在加上之前还有那样的误会。
所以，这打手不做也得做！
江市的那边，现在已经不用自己再操心，余乐相信，三个修行人但凡脑子没毛病，都知道该怎么做。
他后面也没有去见那三个人，一方面是不想见，另一方面，既然已经安排下去了，姚俊峰就是他的直接代理人。
他要再去中间横插一杠子，那几个老油条不见得会听姚俊峰的安排。
到了蓉城之后，余乐先将赵嫣然送到了学校。
两人现在都还上着课，这也是没有在那边多呆的原因。
他余乐是个混小子，赵嫣然在可是蓉大的乖乖学生。
时间再长点，赵叔那边就该骂人了。
他们是大学生，还是要以学习为重。
余乐没有急着回学校，而是去了趟公司。
“您好，请问您找谁？”
前台已经换了一位小姐姐，穿着得体小西服，包裙之下，玲珑的身段若隐若现。
余乐看了一眼，便将目光移开了，看女孩子是本能，控制住本能，才是绅士。
钱元亮坐镇公司之后，余乐现在已经是神龙见首不见尾了，连前台都不认识他了。
倒是在里面忙碌的之前的前台李欣注意到了门口的情景，赶紧迎了过来：“余董。”
“你可把咱们公司的董事长都堵门外了！”一句话，虽然是调侃的语气，但还是把小姑娘吓了一跳。
之前就听说过公司的董事长很年轻，很帅，没想到竟然是真的！
她躬着身子，不敢开腔。
不过眼睛却偷偷在瞄余乐的样子，真的好帅啊！
余乐笑了笑，摆摆手：“没事没事，李欣你这是换新部门了？”
李欣点点头：“是啊，钱总成立了人事部，让我先兼职一下人事主管。”
余乐点点头：“倒是忘记了你还有人力资源证来着。”
他扫了一眼公司的情况，空出的位置都已经坐满了。
这一个月的时间，通幽科技已经在蓉城的商界打出了点名头。
没办法，之前鹿岛饭店里闹了那么一出，那一蛋糕糊脸还让秦武出来收尾的存在，整个蓉城商界都震动了。
就算不知道，后面也都好好的打听了一下。
得知通幽科技才刚刚起步，还接了软件开发的项目，自然而然的，后续的很多合作，也就找了上来。
像是秦家那边，就扔了好几个不轻不重的系统开发升级项目过来。
而其它的企业，现在都还排在后面。
“钱总没在吗？”
“在办公室等你呢。”
李欣将余乐带到了钱元亮的办公室，自己就退了出来，然后又看了看前台那边。
小姑娘显然有些被吓到了，坐在前台数着手指头。
李欣走过去安慰了两句：“别担心，余董不是小气的人。”
“在说了，你不认识，拦着他是应该的。”
“他都很长一段时间没过来了。”
小姑娘在李欣的安慰之下，稍稍放心了些。
随后，她便八卦起来：“欣姐，咱们董事长这么年轻帅气，怕是有很多人追吧。”
李欣瞅着她一脸天真的样子，又好气又好笑的叹了口气。
“你没机会的。”
“啊？我也没说我……”
李欣拍拍她的肩膀，“知道咱们公司财务部明明有五个人，为什么办公室只有四个位置吗？”
姑娘眼睛微微张：“你是说财务总监……”
“是的，财务总监赵嫣然，很漂亮很漂亮的姑娘，跟咱们余董很般配。”
李欣说着，摇了摇头：“别想那些有的没的了，等你见到赵总监，你就能够明白什么叫自惭形秽了！”
“好好上班，通幽科技不会亏待你的。”
办公室，钱元亮已经泡好了茶。
实际上，他已经大概的猜到余乐过来要干什么了。
他们老爷是个心善的人，地府项目部这段时间一直都在加班加点的干，对方肯定是主动来说提升他们待遇的事。
他们公司才开业两个月不到，地府项目部那边的人，工资其实不低了。
这有点事就涨工资，不得不说有点胡来。
不过……
这种事余老板开心就好。
但作为公司的管理者，钱元亮还是把自己该提醒的先提醒一下。
余乐笑了笑，“我知道。”
“不过我还是得给。”
“年底1%的利润作为团队的分红，这没问题吧。”
钱元亮点点头：“那，这就没问题了。”