第477章 想做大做强,必须要有秩序

“你说什么，他们华人，凭什么要求每天工作八小时？还有他林朝宗，凭什么可以在香江这个地方，设立华人法庭？”

老马登满脸怒气的咆哮着。

而姬达，则一脸的无奈！

虽说他现在掌管港督府，地位无比的尊崇。可三大洋行在香江深耕多年，且他们的背后，都有着英国政府的影子。

所以他在面对老马登的质问时，只能默默忍受着！

“姬达，这是你的意见，还是港督大人的意见？还有……这件事情，英国政府知道吗？”

姬达抬头，看了老马登一眼，这才缓缓的开口道：“这件事情，自然是英国政府默许的。否则你认为我有这个权利？另外……这件事情，不像你想的那么简单，里边很复杂，尤其是香江的北边，还有一条巨龙虎视眈眈。在巨大的压力之下，英国政府都做出了妥协，你就别在这儿较真了！”

老马登满脸诧异。他实在没有想到，英国政府都做出了妥协！

那他们的利益应该怎么办？

“我可以提高他们一些薪水，可是他们每天必须工作十一个小时。否则我会联合另外两大洋行抗议到底！”

“老马登，你怎么还不明白？”姬达意味深长的说道：“表面看，只是工人闹事而已。但是背后，却是各个国家之间的博弈。很明显，英国在这次博弈中，处于弱势，所以不妥协的话，恐怕就不是现在的局面。所以你最好看清楚局势，否则百年会德丰，只会葬送掉自己的前途！”

老马登猛然惊醒！

他刚刚以为是英国妥协于资本，林朝宗的资本而已。

却没想到，这背后竟然还有这么大的阵仗！

可若真的失去这么廉价的劳动力，那么他们的财富，将会开始缩水！

没有了更大的利益，他们的生活，也将会受到影响。

一旁的姬达，像是能看穿老马登的心理，他继续说道：“其实，林朝宗的青山集团既然可以实现八小时的工作制度，并且还有各种各样的福利。你们为什么不行？难道我们英国人的技术，还比不过林朝宗吗？”

“这……”

老马登犹豫了片刻，这才缓缓的说道：“现在的英国，虽然还是世界强国，可在一些方面的研究，却是后继无力。而且随着日本，韩国这些国家的崛起，我们的产业，根本就不具备任何的优势。我们有心改变这些，可终究是有心无力。姬先生，我有一句话要警告你们。一旦华人实行八小时工作制，必然会有大量的英资企业逃离香江。届时，香江的繁荣，将会陷入低迷状态。而这种事情一旦发生，对于你，对于港督大人，客都会有影响！”

“是吗？”

姬达不置可否。

在他看来，这些英国资本，其实并不好管理。

就如同刚刚那一幕一样，随便来个人都能对他吆五喝六的，就更不用说其他人了。

而且，就算这些英国资本撤离香江，可他们能带走什么？

技术，设备，还是其他的？

更何况，以林朝宗现在的实力，他想搞技术，可并非什么特别困难的事情。

因为他的身后，不仅有英国政府的背景，还有大陆的支持。

所以，香江的经济，是不可能低迷的……

……

成立华人法庭，需要的不仅仅是法律的支持，还需要华人的支持。

尤其是华人商人！

否则空有机构，却没有人去实行，这就属于自娱自乐的行为了。

为此，林朝宗将整个香江大大小小的华人商人，全部集中起来，与他们进行谈判！

“华人的工人，由华人来治理，这件事情，我想你们应该都已经知道了吧。提高工人的薪资水平，这已经是趋势。如果不解决他们的问题，那么塑胶花厂的事情，也会在你们的身上发生。所以，你们得支持我的工作，这也是为了我们华人好！”

林朝宗的话，让众人的脸色极为的难看！

不过，有些人还是咬咬牙说道：“林总，我们一定支持你的工作！只是……我们的效益……已经大不如前。所以提高也无法提高太多，更不能与青山集团旗下的各大工厂相比！”

“这一点我明白！不过，你们要是在我的工业园区，那我会给予你们一定的支持的。”

“是是是……谢谢林先生，若是有机会，我们一定将自己的工厂，搬迁到林先生的工业区中！”

“我们支持林先生，若是有可能的话，我们能否加入同舟共济会中？”

对于这样的要求，林朝宗早有预料。

他向众人说道：“想加入同舟共济会，你的工厂需要符合同舟共济会的一些规定。比如研发这一块儿，就有硬性的规定。对于你们而言，前期可能是一个很大的阻碍。但只要越过这道阻碍，你们的企业必然持续发展。现在不说这个，这里是我起草的一份文件，你们看一下。要是觉得没有问题，那就在上边签上你们的名字！用来支持华人法庭的设立！”

“林先生……”

有人愤怒的盯着林朝宗：“我们来此，是给您面子。但你千万不要觉得，自己就是香江之王，可以主管一切。工厂是我们设立的，人员也是我们招聘的。他们的薪酬是多少钱，与你无关吧。你好好做你的生意就好，为什么一定要为这些普通人出面？”

“我出面的理由很简单，就是不希望我们的华人兄弟，在受到黑心老板的压榨。”

林朝宗看着说话那人，极为平静：“你工厂的工人，工资可能要比整个香江的平均水平高，并且可以准时发放。这属于你自己的管理水平。而我制定制度，并非是特意针对谁。只是为了不让这样的事情在发生。而且，规定固定工作时间，并且制定相应的薪酬制度，这对一个工厂来说，是一件非常重要的事情。我觉得，你应该也想将自己的工厂做大做强吧。但是连最基本的制度都没有，如何做大做强？”

第477章 想做大做强，必须要有秩序