第四十九章：喜提科长

一行人跟着胖警官进了局子里面，虽然一群小混混被揍得龇牙咧嘴，还是得配合警察进行笔录。

当警察问到冲突的原因时，几个混混口径统一，硬是不肯把唐庆虎抖出来，这一点上，几个小混混收了钱，还算是比较有“职业道德”的。

问了好几遍，几人只是说单纯的看刘千风不爽，想揍他，可是到头来究竟是谁揍谁？

几个警官也无奈，刘千风也没深究，表示让警官们正常按流程处理就行了。

最后事情被定性为民事纠纷，刘千风他们俩人属于正当防卫，做了简单的笔录就出来了，而一群小混混因为持械斗殴，性质恶劣，被拘留十天。

这边唐庆虎得知事情闹到警局，也是赶紧和几个小混混断了联系，眼前还有要给王总一个说法的事情要忙，也是消停了下来，找刘千风“报仇”这件事，他得另寻机会了，可能搞人身威胁不现实，还是得在职场上动手脚。

三天后，唐庆虎组织了一场道歉声明会议，拉上了办公室的项目相关成员，而道歉声明的主要对象，便是王总。

这次的会议，让在场的每个人都很无语，包括王总。

本想着看唐庆虎吃瘪，结果那位马兄弟直接出头，一五一十的把事情全部揽在了自己头上，没有办法，有人主动出来接锅，并且亲口承认事情是他自己一手策划，职场又不是侦查局，只需要追责就行，既然有人承认了责任，事情的真相究竟如何，没人在乎。

再加上唐庆虎的那位马兄弟高层也都了解，相当于采购部的二把手，又是唐庆虎的心腹，这样的身份去接下这个锅，领导层也是无话可说，要是唐庆虎随便找一个小喽啰去顶包，可平息不了王总的怒火。

最后他的那位马兄弟被直接下达公司红头文件开除，由于是严重触犯公司规章制度，没有任何赔偿。

“那位唐庆虎可是真的心狠手辣啊，马工跟了他这么多年，就被他这么卖了！”丁峰来的久，也知道这次的事情绝壁是唐庆虎找人顶包了，只是没想到居然是他的心腹，说卖就卖了。

“也是不想断送了自己的职业生涯吧，这算不算是卖友求荣呢？”沈工也是对这个唐庆虎的行为很不齿。

散会后，办公室的人们都在议论纷纷，基本上明眼人都知道，这次是唐庆虎找替罪羊了，虽然大家心里有些不满，却也无可奈何。

这些话刘千风听在心里，也难免引发了他这个初入职场新人的思考。看来在职场里面结交的关系，所谓兄弟，所谓的同甘共苦，大多都太虚假了啊！

刘千风自问，要是换做是他，为了职场道路的晋升，而去牺牲掉自己的兄弟，他是宁愿自己下油锅都不愿意让兄弟送死的。

材料问题的风波，在这样一个结局中收场了，接下来的项目仍然是顺利进行，王总亲自督促，将原本的原材料全部退回，并且找到相应供应商进行了罚款，重新选择了原材料供应商。

换过材料再去试模，龙雨按照刘千风的方法，对打出来的样件进行了破坏性测试，这次零件的强度和塑性也是符合了标准。

龙雨组装了几套产品，再次送到沪海实验室进行疲劳寿命测试，一个星期后，传来好消息，寿命测试十万次，没有问题出现，符合小田项目式样书里的实验标准要求。

后续的项目进展一切顺利，经过三轮试模，产品的尺寸和性能也基本调到稳定状态，电子科那边也给力，汤十之将布板工作以及元器件的选用全部确定好后，徐敏慧三下五除二的将稳定的软件功能也导入了进去，电子那边的工作，貌似徐敏慧是用的周期最短的，没办法，货真价实的海龟大佬可不像办公室那些还在跟着师父们打杂的研究生，这些工作，对于徐敏慧来说，算是张飞吃豆芽，小菜一碟。

时间如水，转眼又来到了六月份，距离刘千风来德开尔也快一年了，看着新一批的应届生又陆续进入到公司实习，他不禁感慨，这一年下来，他经历了不少风浪。

依稀记得实习的时候救下徐师傅，在车间结交了二叔，后面俩人又变成生死兄弟，再到第一个拿奖的广南自主研发项目，期间又在生死边缘走了一遭，有被打压，有质疑，有春风得意，也有暗算，最后他自己主担的量产项目在一波三折中，终于是要成功上市了！

随着最后一轮模具产品被确定为稳定态后，电子的数据被确认冻结，这就基本宣告着，小田的B20项目成功完成任务了，只等日本人那边做一个确认，他们就可以坐等投产了。

这一天，丁峰提议，为了庆祝项目的顺利移交产线，他们组内以及相关项目相关成员自行组织了一次聚会晚餐，算是庆功会了，而首功，丁峰也是毫不矫情的归到了刘千风头上。

“要是没有丁工你在我身后把控大局，这样一个项目我可不能成功拿下来。”饭桌上，众人举杯敬刘千风，而刘千风却是转头表示要首先敬丁峰。

做人不能忘本，他刘千风能在设计科混到今天，师父领进门的道理他还是懂的。

“行啦，小疯子，你就别谦虚了，这个项目，从关键方案的提出，到最后完成的设计方案，模具评审的参与，还有中间材料问题的解决，哪个生死攸关的节点不是你亲力亲为的？我只是给你出了试卷题目，答卷题目可都是你自己做的，你敬我的这杯酒，我喝！只不过是出于师徒情谊，但是这杯功劳酒，大家还是得敬你！”丁峰杯中的酒一饮而尽，又自顾倒了一杯，示意着下一杯，必须大家一起敬刘千风，众人也纷纷点头，刘千风在项目上的表现，他们都是有目共睹。

对于这个徒弟，丁峰是非常满意的，且不说他给出的成绩，就看刘千风在职场上那些学习的精神，做事的方法，以及有些问题处理上的态度，丁峰甚至认为，他就算有十年的职场经验，在某些方面，他自认都比不上刘千风。

后续，王总和日本人约了一次项目投产确认会，在此前，他们给过一百套稳定产品寄到日本，日本那边做了产品表现力的综合评估，反馈十分满意。这次的投产确认会，一致通过，日本人那边很高兴，因为这个时间节点，比他们预想的，要足足快了半年！

王总将这个好消息带到了董事会，这意味着，又有一项为公司增加大收益的产品要问世了。

当总部的赵董听到王总再次提及起这个项目的关键人物是刘千风时，赵董联系起上次徐大志给他的那些暗示，以及他后续找唐清平谈话了解了他与刘千风的恩怨，对于这样一个年轻的人才处理，赵董心中有了一个决定。

七月初，新来的一批大学生陆续进入了德开尔的车间实习，之前刘千风他们经历过的痛苦该换一茬人经历了。而这天，总部的赵董带着人事部的一行人，破天荒的来到了刘千风所在的大办公室。

“赵董！今天怎么有空亲临我们研发部了这边了？”坐在总经理办公室的王总看到是赵董在敲他的门，连忙起身迎接。

“组织一下你们这边的主要领导成员，能叫过来的尽量叫过来吧，手头有要紧事忙的就算了，去大会议室，有个事情我想做个决定，找你们了解一下情况，顺便大家一起商量。”赵董只是简单吩咐两句，带着身后的人事部成员就去大会议室坐等了。

王总一头雾水，赵董亲临，还带着人事成员，是我们这边的人事要有变动？王总不理解，只得赶紧去组织人员。听说是赵董要开会，这些小领导们就算手头有再紧急的事情，他们也赶忙放下，连忙奔赴会议室。

来的人没有普通员工，大办公室科长及以上级别的人物都来了。

“今天过来召集大家，不是项目产品上的问题，而是想跟大家简单了聊聊，了解一下情况。”赵董很悠闲的泡了一杯茶，看样子不是事故讨论会，但是究竟所谓何事，众人不解。

“你们研发部的那个年轻人，叫刘千风的，你们各个领导如何评价？”赵董放下了茶杯，双手横在胸前，靠在办公桌上，饶有兴趣的看着众人。

在场的人面面相觑，赵董竟然对这个年轻人这么感兴趣？还亲自跑过来把他们一众领导召集起来商量？

“是这样，赵董，这个年轻人确实表现的非常不错，之前广南的自主研发项目，他为我们公司还争取到了精品设计奖，加上这次小田的量产项目，也是他一手主导的。”王总先开口了，他猜到了赵董可能要做些什么动作。

“嗯，王总，你说的他那些成绩我也是已经有所了解，还记得我第一次见到这个年轻人，是在他的转正报告会上，当时我也印象深刻，刚来就给我们解决了一个滞留两个月的课题。只是我想知道，你们其他人对这个年轻人的看法呢？什么方面的都可以说，比如性格啊，态度啊，平时的一些习惯啊，还有他有关的一些小事情啊......都可以随便说！”赵董喝了一口茶，继续提问。

“这个小伙子是我的徒弟，我最了解，非常好学的一个人，脑袋瓜子转得快，能力强，心性也比较沉稳，也能吃苦耐劳，关键是对技术，对产品，这个年轻人非常上心，这一点是最可贵的！”丁峰不吝啬对刘千风的赞美之词，他知道，赵董这么问，肯定是对刘千风有想法。

“嗯，其他人呢？有什么评价想说的吗？”赵董继续看着周部长以及产品科的那些人。

“没得说，非常优秀，我们产品科这边每次要的东西这个小伙子总是能很快反馈，而且做的又好。还有他那些模具工艺知识，比起我们产品科的人都要熟悉，上次我记得带他去试模，有些知识他说的连我都不懂，还是他亲自和模具供应商在交流！”龙雨的师父说完这些，有些尴尬的笑了笑。

“我这边也没有别的好说的，这个年轻人在我们部门，我只能说，算是我们研发部捡到宝了！”周部简单粗暴的表明了意思。

“哦！看来大家对这个年轻人都非常推崇啊！”赵董也不再是那副慵懒的姿势，此时正了正身子，说了一个让在场人震惊的决定。

“是这样，今天也是带了人事部过来作证，既然大家对这个年前人评价都这么高，没别的异议的话，我有个提议，任命刘千风为设计科科长，你们看如何？”