第278章 职场历练两年半
做软件开发，精确的规划必不可少，包括预算、人力和时间等，而这家公司的行事风格是浪荡不羁、随心所欲，每天来到公司就一片乱糟糟，大家各搞各的，老板又喜欢朝令夕改，动不动在工作群里下一个新的指示，关键是他说完自己转头就忘，又或者在某个App紧锣密鼓的开发进程中突然接一个外包，外包的deadline还很紧……
这种毫无章法和效率可言的工作方式几乎要把秦立逼疯。
于是秦立亲自动手给大家做计划，做进度打卡表，每人负责什么，每天要做什么等等，把工作进度捋个明明白白。
秦立以为自己是一心为公司着想，没想到，老板不高兴了。
秦立是这家公司里学校最好、学历也最高的人。老板也是本科毕业，但只是普通一本，学校咖位比不上安大。
某天，群里有人说了一句：“小秦不愧是名校大学生啊，就是比咱们能干。”
这句话成了扎在老板心上的一根刺。
一开始，秦立还没发觉哪里不对，活该怎么干还怎么干。
一段时间后，他意识到公司的氛围似乎变了。
同事们对他的态度变了。
其中一个资历最老的同事，叫邱哥，是老板创立公司时就跟着他的元老，越来越明显地挤兑秦立。
秦立毕竟是新人，想法再多，执行起来也难免犯错。一次秦立的工作出了点疏忽，开会总结时，邱哥三番五次地拿秦立的错误鞭尸，哪怕秦立坦然承认了自己的失误，并提出解决方法，表示自己以后会注意，也希望大家避免此类错误后，邱哥还是一而再、再而三地揪住不放。
而主持会议的老板对此视而不见。
那时，秦立忽然明白了些什么。
他在这家公司已入职半年，他知道自己是新人，经验不足，自认一直认真负责地对待工作，努力地学习，也许他的能力尚有缺陷，但他的态度绝对没有任何问题。
他做得不对，就直接告诉他，他会想办法解决、改正，大家齐心协力，把公司经营得越来越好。
他以为成年人的世界应该是这样的。
那次例会，秦立憋了一肚子火，最终还是一句话都没有反驳邱哥。
老板的眼神透出几分满意。
从秦立入职起就和他经常合作的一个同事许是于心不忍，私底下悄悄告诉秦立，邱哥和其他同事这样对秦立，是有原因的。
不记得从什么时候起，只要秦立不在，老板就会在众人面前diss秦立。
说秦立这不行，那不行，新手，没经验，啥也不会，净会瞎逼逼，一天到晚犯错，给大家伙添麻烦……
秦立听着，又心凉，又好笑。
这半年来，自始至终，老板单独和他聊时，对他都是一味的夸赞，你是个人才，咱们团队缺你不可。
比起愤怒，秦立更多的是疑惑：老板这么搞，对他自己有什么好处？对这家公司有什么好处？
他不理解。
他不理解，也不想干了。
没意思。
这tm又不是他的公司。
他之前认真工作，是想对得起自己的工资。
说起来，工资也不是很高，2013年，到手三千出头，没有任何福利和五险一金，他都不晓得自己是图个啥。
他以为他们是携手一起为梦想奋斗，结果在人家眼里，他就是个大傻叉。
秦立当机立断，立刻去跟老板提辞职。这回换老板慌了。
老板问为啥呀，在这是干得不开心还是咋的，咱不能没有你啊，这公司谁走都不能你走啊巴拉巴拉。
秦立冷笑。演，你接着演。
你入错行了吧大宝贝。你该去进军娱乐圈啊。
老板是有演的成分，但他是真想留住秦立。无他，秦立太好用了。
他以为他一直把秦立哄得好好的，不料这小伙子说翻脸就翻脸。
现在的年轻人咋火气那么大呢？
老板甚至提出了交易：“是不是老邱老挤兑你？唉，他这老毛病，倚老卖老，我早觉得他不行了，秦立，我跟你保证，你留下来，我这就辞退他。”
秦立：“……”
秦立十分感动，然后拒绝了，并且离开公司前还不忘将老板这话让同事转告给老邱。
想玩刺激的？
来啊。
秦立离职后，和那个告密的同事还偶有联系。同事告诉他，就在秦立走的第二天，老邱就跟老板闹了起来，他不仅自己带头不干，还撺掇其他员工也离职，一番鸡飞狗跳后，本就不多的员工陆续走了有一半。
再后来，秦立就没再关注这家公司了。
这是秦立在职场的第一段经历，不是很美好。
两个月后，秦立入职了另一家公司。
这第二次求职，秦立谨慎了很多，再也不想听老板的激情演讲了，只看实在的——岗位，职责，工资，福利，上班时间。
还有，公司的管理风格，这点非常重要。
兵熊熊一个，将熊熊一窝。见到傻逼领导，千万别犹豫，转身就跑。
秦立这次选了一家他觉得挺靠谱的小公司。
不是创业公司，运营已经算是成熟，但规模不算大，毕竟安市这个地方不配拥有大型互联网公司。
经过上一份工作的历练，秦立上手很快，可以高效地独立完成很多工作。和同事相处愉快，领导也很赏识他。
就这么干了两年，就在秦立感觉生活还算不错的时候，领导换人了。
秦立惬意的小日子一去不返。
新来的领导大力倡导狼性文化，秦立成了他的重点关注对象，秦立年轻，又有能力，他觉得秦立正该是拼搏的时候，天天逮着秦立加班。
看在加班费的份儿上，秦立忍了。
但秦立高估了自己。
经历了一年每天睡得比狗晚、醒得比鸡早、还要时不时大半夜被领导一个电话叫起来突击加班的生活后，秦立爆发了。
他又双叒叕不想干了。
tm的，整个地球大几十亿人口，他愣是碰不上一个正常的领导是吧？
于是，秦立的职业生涯持续了两年半，至此结束。
那之后就是秦立拿着自己工作以来攒的存款开始创业、然后扑街、接着创业、接着扑街的悲惨故事了。
这一世，秦立决定少走两年半弯路，直接创业。