第五十七章 盛世皇朝（求追读
柳渊深思后，决定将老冯和李可（第32章的S级程序员）叫进来商讨。
“老李，老冯，我们目前的AI接入情况如何？”柳渊直截了当地问道。
老冯挠了挠本来就没有几根毛的头发：“目前AI只接入了技能模块，链接了动作库和特效库，可以自主生成技能。”
“如果全部接入的话，现阶段应该能代替策划的一部分工作，减轻策划团队的负担。”
李可也在一旁说到：“是的，但是我们的AI只能参与组合的工作，要让AI实时建模，实时绘画，目前还做不到。”
“为啥啊？”柳渊疑问道，他记得沈海均之前向他们展示了他正在学习的新技术，那个技术基本就是AI建模的雏形了。
而AI绘画就不用多说了，那玩意都被玩烂了，基本上是人人都会了。
“阿渊，游戏中使用的AI是依赖于玩家的电脑运行的啊，而我们绘画的AI用的是专业电脑啊。”老冯提醒道。
柳渊恍然大悟，自己竟然忘了这一点，连他们的专业电脑渲染一张图都得半个小时，如果用玩家的电脑来处理这些，那他们就真的只能看0.0000001帧的幻灯片了。
接着老冯又说道：“不过，要是我们能招到专业AI工程师，那能让AI帮忙微调游戏贴图和模型了。”
李可接道：“是的。”
柳渊听完后点了点头：“行，我已经明白了，你们先去忙吧。”
待到两人出门后，柳渊立刻打开了系统面板。
缺AI工程师，那就狠狠的招人吧，正好好久没有消费了。
随后，柳渊便把手伸向了“招募”按钮。
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辣鸡
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辣鸡
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辣鸡
一发十连下去，什么都没有，全是辣鸡。
继续
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辣鸡
......
好像上次的好运都用完了，这次怎么都抽不出一个金，100抽下去就一个A+级的战斗策划。
但是柳渊也没办法停手啊，他必须抽到一个S级的AI工程师才行，否则项目就不好进行了。
200抽。。。。
300抽。。。。
在投入了300多w下去后，他终于出金了！
【姓名】：孙征璧
【职位】：AI工程师
【期望薪资】：\/月
【属性】：
c++：93
Java：91
管理：65
神经网络：93
强化学习：99
自然语言处理（NLp）：68
计算机视觉（cV）：89
数据库：78
数据结构：85
框架设计：93
杂项：67
【技能】：
创造与学习（S+）：大量的神经网络，以及完善的决策树，组成了AI超强的学习能力，所有AI学习能力提高100%，解决实际问题的准确率提高100%
图像处理（A+）：强大的计算机视觉使得AI能够更好的读懂图像的内容，处理图像所需算力降低75%。
终于出货了，柳渊摸了摸头上的汗，有些许害怕，还好出货了，要不然他这小心脏可承受不起了。
用掉了300w，他可太心痛了，不过好在这个AI工程师是个S+，不算辜负了他这300w。
在使用系统的这段时间里，柳渊已经大致了解了系统对员工的分级。
老冯和张颖沁是双S+级别，他们的属性非常高，会有属于自己的因果律技能，还会有几项超过100的属性。
樊力和孙征璧则是S+级别，他们的属性也非常高，会有一到两项接近满值，或者是独特的效果。
周正云和李可属于S级别，其中包括通过升华卡晋升的客石湾和张承，他们属性比较高，会拥有一些高额的技能效果。
接下来是华晓袂这类A级别员工，他们的属性不会太高，但拥有一项小技能可以提升自身或团队。
当然也有A+级，就是没晋升之前的张承以及刚抽的战斗策划，他们算是有S级的技能效果，但是只是属性没有到达标准而已。
再下面的bc级就不用说了，基本上不了台面。
所以S+就已经算是目前柳渊能够抽出来的最强员工了，像老冯和张颖沁这样的员工是无法通过系统招募获得的，他们是可遇而不可求的。
在刚才的三百抽里面，除了S+的孙征璧以外，还有很多Ab级的AI工程师。
柳渊准备将他们全部招聘过来，其中包括一个A级别、四个b+级别和五个b级别的工程师。现在公司应该能够养活这么多人，毕竟AI领域是一个重要的方向，这些工程师可是非常抢手的。
在途中出的A+级的战斗策划也是柳渊需要的人才，他公司里这么多策划，就没有一个战斗策划超过90的，这让他很费解，他倒是希望这个策划能够超过90分，能够担起战斗策划组长的职责。
【姓名】：南寿先
【职位】：战斗策划
【期望薪资】：8000\/月
【属性】：
执行：81
创新：88
学习：73
管理：56
系统策划：75
战斗策划：90
关卡策划：45
文案策划：21
数值策划：83
杂项：65
【技能】：
拳拳到肉（A+）：每一次攻击都会获得相应的反馈，这对于一个战斗系统来说至关重要，因为只有真实的打击感才能让玩家有身临其境的感觉，战斗系统打击感提高50%，对爱好动作类游戏的玩家吸引力提高50%
武术家（b）：由于他从小习武，对各种招式和战斗姿态有着深入的了解，他能够设计出更具美感的战斗动作，设计战斗动作美感提高20%，设计战斗特效华丽程度提高20%
不多不少，战斗刚好90，能用，剩下的两个技能也是对应的战斗系统打击感的，都是非常好用的技能。
不过柳渊并不能让南寿先一上来就当战斗策划的组长，他现在只能作为普通员工进组，直到他展现出足够的能力，柳渊才能重用他，否则他也无法服众。
。。。。。。
没过几天，招募的员工就已经逐步到位了。
公司人数也已经扩大到了200人左右。
柳渊坐在会议室里，旁边坐着是张承和老冯，这并不是说他们的地位有多高，而是柳渊接下来所说的需要两位去补充。
“有些老员工可能知道，我们在开发《朝堂之上》和《山海界》之前，曾经制作过一款游戏，名为《盛世皇朝》。”
“很可惜的是，这款游戏销量不佳，只卖出了100多份。而且在《朝堂之上》上架时，我已经将其下架了。”说完后，柳渊停顿了一下。
他深吸了一口气，继续说道：“然而，我认为《盛世皇朝》并非一款彻底失败的游戏，它是公司的开始，我也有责任让它重获新生。”
接着，柳渊看向所有人，目光坚定而又期待：“所以我决定，重启《盛世皇朝》项目。”