第352章 被国家队盯上了？

叮铃铃

林涵拿起身旁的电话按下了接听键，开口道：“喂杨雪，怎么啦？”

“林董，今天魔都社保局那边联系到我们公司，计划明天早晨9点来咱们公司总部参观访问！”

“嗯？然后呢！”

“他们希望您参加，听说来的是魔都社保局局长赵助平，还有一位说是京都来的领导。”

哦？林涵闻言微微一愣神，京都来的领导，莫不是这赵助平的直系领导？

若是这种组合前来，那就有意思了，想来这就是冲着自己来的啊！

难道与自己前两天发布的消息有关？

而且，这算是登门拜访，有点纡尊降贵的含义在里边，自己还真是非去不可了，毕竟自己以后的不少公司都必须与社保局打交道，这被点名了还不去，那就是不给面子！

“杨雪，有了解到他们来访的具体原因吗？”

“我侧面了解了一下，应该是社保缴费基数与社保基金的问题，当然根据推断也许与您这次发布的消息有关。”

林涵也没想到，他刚刚发出进军阿美莉卡的消息不久，便有大佬直接找上门来。

社保缴费基数是按照是按照职工上一年度当地工资的平均值进行确认，有上限和下限之分。

上限是300%，而下限是60%，而烛照集团的缴费标准全部是按照基本工资来缴纳的，没有算年终分红提成与定投提成。

这就有点不给面子的意思。

其实对于林涵来说不缺这点钱，按照100%缴纳也没问题，可他潜意识里知道这玩意在前世就是个鸡肋。

食之无味弃之可惜来形容最恰当不过了，特别是到23年该基金的收入与支出差距了接近万亿的级别。

这是个什么概念呢，就是说若按照23年的形势发展下去，只需要7年左右八万亿的基金结余将归零。

到那时造成的动荡将是颠覆政权似的灾难级别，不是说归零时产生灾难，而是要在入不敷出之前就注定要改变，不寻求变化必定造成不可弥补的灾难。

而十年后开始的入不敷出，林涵现在夸夸其谈有用吗？

完全没大用，那就是一个悖论，你把没有发生的事情拿到台面上来说就是危言耸听、妖言惑众，完全就是自讨没趣罢了。

若是按照思路，现在开始改革，还有一定出路，不过还好国家层面也是有能人在的，似乎已经意识到这个问题，现在已经开始在上会讨论，应该是08年年底会由人社部提出：延长法定退休年龄，最终男女法定退休年龄都将延迟到65岁。

而直到几年后才会正式制定延迟退休年龄政策，直到10年后才会全面落地生根，而且不会一步到位，是采用循序渐进，逐步延迟的方案。

而延迟退休就是把双刃剑，有利有弊，毕竟35岁就是一个工作门槛，更何况65岁呢？

这需要全面统筹，想着就是个头大的事情，他可不想趟浑水，若是谈及这方面的问题，他也不想妥协，毕竟他有着更加长远的一些想法。

思索片刻后，林涵开口说道：“做好接待安排。”

“好的！林董！”

果不其然，林涵的猜测完全正确，来的领导竟然真是社保局的一把手尹卫民。

林涵与邱爽等烛照集团高层带着这一行十来人参观了烛照集团的工作环境后，众人来到了会议室。

尹卫民开口问道：“林董，刚刚咱们看到，目前烛照集团总部的工作环境与我们想象的万亿级企业相去甚远啊！”这语气和口吻，显得颇为随意。

“尹局长，现在柏联大厦的办公场地已经完全成为了烛照集团总部的办公场地，所有研发人员与一线人员已经全部搬离了这里，现在这里主要是总经办、行政、法务、财务与工会人员，一共147人。

我这个人呢不喜欢搬家，等着川蜀、香江或者其他地方的总部修好了再一次性的搬过去。”

听完林涵的解释，尹卫民狐疑的看了看林涵又瞥了赵助平一眼，笑呵呵的说道：“林董，我可听说你从香江的富豪手里拿到了不少内地的物业，就没想着选一处当做临时总部？”

“暂时没有这个想法，我手里的不少部门倒是开始入住这些写字楼里的空闲物业，可我终究渴望找到一个真正的家园。”

尹卫民与赵助平都是混迹官场的老鸟了，岂能不明白林涵话里话外的意思，这不就是待价而沽比三家吗？

那个地方给你的条件好，你就跑去哪儿，这还真是无可厚非。

这时，赵助平开口说道：“林董，徐书记为了你的事情多次到市政府，磨破了嘴皮，想来沙田的那个项目马上就会有文件下来了，你完全可以安家到那里嘛！”

一听这话，林涵觉得基本稳了，想来就差一些细节没有敲定，所以还没有通知下来。

这免费拿几千亩的地确实不是小事儿，想来上面也要综合衡量，随即他看了身旁的邱爽一眼，朝着她微微一笑，毕竟为了这件事儿，邱爽也没少往政府机关跑。

两人眉来眼去互看了一眼，林涵心底已经有了打算：“看来是时候招兵买马了，在三年内把团队打造好，11年正好入住研发中心。而且，也是时候去深市菊厂走一趟了。”

思索片刻后，林涵笑盈盈的说道：“赵局长，谢谢政府的支持，想来两位领导前来视察我们的公司必定有重要指示，我们的高层都在这里，咱们洗耳恭听。”

赵助平缓缓开口道：“林董，贵公司作为华夏数一数二的民营企业，这社保方面是不是应该做一个表率呢？”

“白主管，请你给赵局长介绍一下我们公司的社保情况。”

白若雯朝着林涵微微颔首，笑盈盈的说道：“各位领导，我们集团从上到下，即便是基层人员，包括普通文员、保洁与安保都一视同仁按照比例交了社保，并没有拖欠！

目前缴纳社保的人员为2596人，其中包括417位正式员工，以及2079位试用期员工。当然，这不包括香江与海外的那些企业。”