第四十六章 官宣代言
陆寻赶到时，活动已经开始了。今天是陆氏官宣代言人以及上线企业宣传片的日子，陆寻作为总裁有不少环节需要出席。
业内纷纷猜测，此番陆氏找了明夏这个刚火没多久的艺人，是想一改企业在公众心中，因循守旧、保守僵化的印象，也是为后续的路演IPO造势。毕竟明夏作为公众人物自带话题流量，以及陆氏每年如流水般的广告营销费用，两者叠加，一定能在公众心中留下深刻印象。
这是陆微上任后的第一个大项目，也是陆氏IPO路演之前的重头戏。尽管两人之间隔阂的那堵墙越来越高，但陆寻仍然放心不下，生怕品牌发布会出了乱子，影响了陆氏的IPO，也影响陆微在公司站稳脚跟。
活动非常成功，明夏最近势头正猛，本身就自带话题和流量。答记者问时，现场挤挤挨挨同时聚集了几十家媒体，都想要从代言人和陆寻口中挖出一些猛料，好登上头版头条。
记者：陆氏集团向来给人的感觉是稳健、成熟，请问这次为什么会选择明夏作为陆氏集团的代言人？
陆寻：陆氏自我爷爷那辈创立，到今天已经三十多年，但一直以来，我们的品牌和产品在不断地更新迭代，跟我们的消费者和市场共同成长。此番邀请明夏作为品牌代言人，也是看中他作为的实力与潜力，星途璀璨，乘风破浪，我们陆氏也会与明夏一同，奔赴更远大的前程。
记者：除了演技和热度之外，陆氏选择明夏还出于哪些方面的考虑呢？
记者们的问题大多就是事先沟通好的，为的就是不露痕迹地把品牌的彩虹屁拍出来。按照这个问法，回答者只需要把代言人的人品夸奖一通，塑造出惺惺相惜的感觉就行。
陆微接过话筒，语速不紧不慢，声音清亮优雅，“明夏在新生代演员中口碑和演技极佳，出道六年兢兢业业，一步一个脚印带给公众有诚意的作品。更重要的是，他为人真诚、善良，即使在刚刚出道的时候，也积极践行公益，这几年还鼓励、带动粉丝一起做公益，这份善心是我们陆氏最为看重的。
现场宾主尽欢，陆氏集团的面子有了，记者们也挖到料回去写新闻，本来活动可以就此顺利结束，谁知道这时候突然杀出一个程咬金。
记者：最后一个问题，想问陆总，您看看说陆氏最看重代言人积极、阳光、正面的个人形象，对代言人尚且这么要求，那对自己人是不是也一视同仁？
这个问题在设计之外且不怀好意，陆氏公关部的人也面面相觑，生怕给自己挖坑。陆寻接过话筒，直接回答了一句，“那是自然。”
记者得到了满意的答复后没有再追问，笑着结束了采访。但是当晚，这段采访视频就和一个网红自爆跟小陆总一夜春宵的新闻一起登上热搜，在一众陆氏官宣代言人的通稿中格格不入。
陆氏的公关部这回行动迅速，不到半天就把热搜压了下去。这些年在生意场上，陆寻没少见识过各种躲在暗处的肮脏手段，无他，就是要扰乱军心、把持舆论、转移视线。只不过，这次的爆料过于平淡，仅凭着一两张模糊不清的醉酒合影，再加上一段经过变声处理的视频，根本没有实锤。
“霸道总裁一夜春宵”“陆氏接班人会所过生日，美女环绕超有排面”“陆氏总裁和女网红的瓜”，网上的新闻标题耸人听闻，有故意贴上来蹭热度的，有一面之缘被人穿凿附会的。陆寻一向信奉冷处理，多给一个眼神都算输，公众对于未婚单身男性的道德期望本来就低，男未婚女未嫁，只要不触及法律和违反公序良俗，他连看都不看，理都不理，只是吩咐公关部人注意舆情监控，千万不要影响陆氏IPO的进度，至于他本人的形象，本人自己都不在乎。
看到陆寻的花边新闻满天飞时，顾影心里五味杂陈，并不是还爱着陆寻，而是在真料假料一起爆出的时候中，顾影竟然看到了自己早年和陆寻在一起时被拍到的照片。那时候，陆寻总是让人花钱把新闻压下来，从未泄露一点消息，而现在两人已经决裂，这些新闻竟然又跑了出来，像是过期罐头还要上架销售，真是可笑。
顾影在茶水间里吃瓜，刚好碰到了亲自来冲咖啡的韩晔，正对着茶水间的咖啡机无声拷打。顾影凑近一看，“韩总，今天肖夕不在吗？”
“怎么？你们两很熟。“韩晔转头，有点疑惑又有点吃醋，两人熟络之后经常避开自己嘀嘀咕咕，这让他很是不爽。
“平常都是他给你冲咖啡，鞍前马后的，要不是他不在，你怎么能纡尊降贵，亲自来冲咖啡。”
“你要是对他感兴趣，那不如把你调去跟他做搭档。”韩晔对着咖啡机束手无策，对着顾影更加是无言以对，这女人到底是真傻还是揣着明白装糊涂？
顾影在慌乱中举起手做出拒绝姿势，“不不不，我可不想强拆CP，会被骂死的。每天看肖秘书跟你在一起，赏心悦目，是我们全体女同事的精神食粮。”
韩晔满腹狐疑地看着她，“有时候真搞不懂你们心里在想些什么？我跟肖夕，呵呵，看来工作量还是不太够。”
顾影捂住嘴偷笑，就喜欢看韩晔这副恨得牙痒痒但又不能把人怎么样的样子，像只被惹怒又不能发脾气的大型犬，“韩总，我们开玩笑的，万物皆可嗑CP，你跟肖秘书都盘亮条顺、赏心悦目，在公司又形影不离，我们看着心生羡慕。”
“你们就喜欢拉郎配是吧？”
顾影点头如捣蒜，随即摇头如拨浪鼓，“也不能这么说，平时工作那么忙，都没有时间自己谈恋爱，只好嗑别人的CP填补一下自己内心的空虚，韩总你这也算是造福员工，提升我们的工作效率，为公司创造额外价值……”